特別養護老人ホームコンフォート松柏の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(八幡浜市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】187,100円〜242,700円
- 住所
- 愛媛県八幡浜市松柏丙132
- 最寄り駅
- 千丈、八幡浜、双岩
- 最終更新日：
- 2026/02/26
求人のおすすめポイント
特別養護老人ホームコンフォート松柏の介護職員・ヘルパー（契約社員）求人は、愛媛県八幡浜市にある求人の中でも学びを重視して働きたい方におすすめです。
・くじらグループは男女共に働きながら、仕事と育児が両立できるよう子育て支援に取り組んでいます。
・未経験の方も安心して働いていただけます。
・年間休日120日です。休みが多いので仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
・残業も少ないので、プライベートなお時間をしっかり確保できます。
・保育手当があります。子育て支援「くるみんマーク」を取得しており、子育てに理解のある職場です。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 食事・排泄・入浴・身体介護や、夜間対応等を行います。 |
| 応募資格 |
未経験者: NG ・高卒以上 |
| 給与 | 【月給】187,100円-242,700円 [内訳] ・基本給:157,100円-205,200円 ・夜勤手当:30,000円-37,500円（7,500円/回・月4回-5回程度） 【その他手当】 ・住宅手当:10,000円-18,000円(本人名義) ※法人規定により算出 ・家族手当:子供10,000円 ・保育手当 第1子:10,000円 第2子以降:5,000円 前年度賞与実績: 年2回・計3.5ヶ月分 年収例: 2,845,500円- |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 有り 契約期間の定め:有 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
07:00-15:45 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 |
年間休日: 120日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 有 寮・託児所の備考: 【寮】 利用したい方がいましたら要相談。 ※全て正社員のみ利用可能です。 交通費支給: 有（上限24,000円/月（高速代上限なし:規定による）） 車通勤: 可 退職金: 有 団体会費補助制度、財形貯蓄、団体保険等 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 ・夜勤の開始時期;入社後1ヶ月後 ※目安 キャリアパス制度: 無し |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 特別養護老人ホームコンフォート松柏 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 特別養護老人ホームコンフォート松柏の介護職員(契約社員) |
| アクセス |
〒796-0010 愛媛県八幡浜市松柏丙132 最寄り駅: 千丈、八幡浜、双岩 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）84.5歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:1名
要介護3:7名
要介護4:15名
要介護5:6名
平均要介護度3.90 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）21名
介護職員数 12名 ・夜勤体制:各フロア1名
・看護師24時間常駐:無（オンコール対応有） |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 ユニットケアを行い、馴染みの職員がケアを行い、安心してゆっくりとご自分のペースで過ごして頂けるよう、務めている。 |
特別養護老人ホームコンフォート松柏の求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、特別養護老人ホームコンフォート松柏様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
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