リハピネス梅森坂の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市名東区/愛知県)

給与: 【月給】223,200円〜248,200円

住所: 愛知県名古屋市名東区梅森坂1-2201

最寄り駅: 平針、赤池(愛知)、一社

最終更新日：: 2026/02/05

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求人のおすすめポイント

リハピネス梅森坂の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、愛知県名古屋市名東区にある求人の中でも日勤のみ/夜勤なし/残業月20時間以内の特徴を持っているので、決まった時間働きたい方におすすめです。

・送迎はノア可能(ハイエース以外の車種用意有)
ハイエース苦手な方でも別車種用意しているので安心してください。
・デイサービス専従のセラピストがいるので相談・アドバイスがもらいやすく、介護技術等のスキルアップに繋がります。
・子育中のスタッフが多いので、子育て中の方に理解があり働きやすい環境です。
・未経験からでも入職可能です。
・平均介護度2-3(3は殆ど居ません)の為、体負担が軽減できます。
レクの中心として、カルチャー的な取り組みをしています。
歌が苦手、折り紙や手作業、等工作関係が苦手であっても、問題ありません。法人の理念として、「文化」を大事にしているので、お遊戯等ではなく、「書道」「華道」等、カルチャー志向のレクを実施
自立している利用者様が多いので、遊びというよりも文化に触れ合う機会が多いのが特徴です

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	デイサービスにおける介護業務全般・送迎（トヨタハイエース、トヨタノア） ※運転業務必須・利用者様とのコミュニケーション・入浴、排泄、食事介助・レクレーション援助・行事の企画実施・介護計画作成　等
応募資格	介護福祉士未経験者: OK(有資格) 普通自動車運転免許（AT限定可）必須
給与	【月給】223,200円〜248,200円前年度賞与実績: 年2回・（基礎額＋職務給）×3.00ヶ月分（昨年度実績）※法人業績と個人成績を勘案して支給年収例: 3,170,000円-3,530,000円
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	日勤のみ夜勤なし残業月20時間以内 1ヶ月単位の変形労働時間制・シフト制 08:00-17:00 ※時間外勤務あり　就業時間前後30分程度（送迎業務のため）休憩: 60分残業: あり（10時間以内）
休日・休暇	固定休み: 日曜日年間休日: 112日産休・育休取得実績: 有シフト制日曜固定休み【休暇】有給休暇（法定通り）慶弔休暇産前産後休暇育児休暇誕生日休暇（誕生日月に1日付与）夏季休暇（2日）入職時特別休暇（入職時に3日付与）
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 確定拠出年金制度託児所: 有寮: 無寮・託児所の備考: 対象：0歳から小学校入学まで院内保育園「はぴねすキッズ」※病児保育はありません http://www.keimeikai.or.jp/recruit/nursery/ 交通費支給: 有（非課税限度額内（合理的と認めた経路の1ヶ月分の定期代）、車通勤の場合ガソリン代支給）車通勤: 可退職金: 有昼食注文可（1食320円）育児時短制度（小学校3年生まで利用可）
研修制度	研修制度: 有・ケアマネジャー受験対策無料勉強会、　外部講師による内部研修会（月1回）　介護手順研修会等、研修制度充実社内研修桂名会では、内部・外部の講師を招いて、スタッフがスキルアップを実現できるように様々な研修を実施しています。参加は無料で、いづれも2回‐5回の研修を通じて、基礎的な知識から実務的な知識、職場で活かせる実務能力を学ぶことができます。以下のような実績がございます。介護手順と腰痛予防講習会緊急時の対応「心肺蘇生とAED（自動体外式除細動器）の取り扱い」講習会安全運転講習会管理者研修研究発表会業務改善発表会各施設及び部門の理念・基本方針及び事業計画の発表地域包括ケアシステムと地域包括支援センターの役割認知症スピードラーニング -診断と治療を中心に- 脳卒中のリハビリテーション看護高齢者虐待について心とストレス膝関節と肩関節循環器疾患と薬感染症とその対策についてキャリアパス制度: 無し
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	リハピネス梅森坂
施設形態	デイサービス・デイケア
募集中の求人情報	リハピネス梅森坂の介護職員(正社員)
アクセス	〒465-0065 愛知県名古屋市名東区梅森坂1-2201 最寄り駅: 平針、赤池(愛知)、一社 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】介護度要支援1： 0名要支援2： 0名要介護1： 30名要介護2： 44名要介護3： 14名要介護4： 8名要介護5： 4名平均要介護度 2.12
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）　32名介護職員数　21名【公表】経験年数10年以上の介護職員の割合（%） : 29%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】ご利用者が安心して在宅生活を営めるよう、身体機能の維持・向上を目標とした機能訓練(個別、集団)と、日常生活における生活機能の維持・向上に関する目標を設定し、生活動作と連動させる生活動作練習を実施しております。また、利用者の生活意欲の高揚を図り、社会参加を継続出来るように、口腔機能向上サービスを提供しております。専門の講師によるクラブ活動や集団・個別レクリエーションも充実しております。

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カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
こちらより求職者様の情報を登録していただくことで、キャリアパートナーがピッタリの求人をご提案させていただきます。
なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
非公開求人は、求人を提供している施設が名前を出さないという条件で求職者を探している求人になります。世の中には認知されておらず、カイゴジョブエージェントのみしかご紹介できない求人も多数ありますので、詳しくはこちらよりご登録後にご相談ください。
登録するとどんなサービスが受けられますか？
キャリアパートナーとの面談、公開・非公開求人のご提案、応募書類の添削・確認、面接対策、内定条件の交渉、入職後の悩み相談などのサービスを無料で受けることができます。

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給与: 【月給】223,200円〜248,200円

住所: 愛知県名古屋市名東区梅森坂1-2201

最寄り駅: 平針、赤池(愛知)、一社

最終更新日：: 2026/02/05

求人のおすすめポイント

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	デイサービスにおける介護業務全般・送迎（トヨタハイエース、トヨタノア） ※運転業務必須・利用者様とのコミュニケーション・入浴、排泄、食事介助・レクレーション援助・行事の企画実施・介護計画作成　等
応募資格	介護福祉士未経験者: OK(有資格) 普通自動車運転免許（AT限定可）必須
給与	【月給】223,200円〜248,200円前年度賞与実績: 年2回・（基礎額＋職務給）×3.00ヶ月分（昨年度実績）※法人業績と個人成績を勘案して支給年収例: 3,170,000円-3,530,000円
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	日勤のみ夜勤なし残業月20時間以内 1ヶ月単位の変形労働時間制・シフト制 08:00-17:00 ※時間外勤務あり　就業時間前後30分程度（送迎業務のため）休憩: 60分残業: あり（10時間以内）
休日・休暇	固定休み: 日曜日年間休日: 112日産休・育休取得実績: 有シフト制日曜固定休み【休暇】有給休暇（法定通り）慶弔休暇産前産後休暇育児休暇誕生日休暇（誕生日月に1日付与）夏季休暇（2日）入職時特別休暇（入職時に3日付与）
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 確定拠出年金制度託児所: 有寮: 無寮・託児所の備考: 対象：0歳から小学校入学まで院内保育園「はぴねすキッズ」※病児保育はありません http://www.keimeikai.or.jp/recruit/nursery/ 交通費支給: 有（非課税限度額内（合理的と認めた経路の1ヶ月分の定期代）、車通勤の場合ガソリン代支給）車通勤: 可退職金: 有昼食注文可（1食320円）育児時短制度（小学校3年生まで利用可）
研修制度	研修制度: 有・ケアマネジャー受験対策無料勉強会、　外部講師による内部研修会（月1回）　介護手順研修会等、研修制度充実社内研修桂名会では、内部・外部の講師を招いて、スタッフがスキルアップを実現できるように様々な研修を実施しています。参加は無料で、いづれも2回‐5回の研修を通じて、基礎的な知識から実務的な知識、職場で活かせる実務能力を学ぶことができます。以下のような実績がございます。介護手順と腰痛予防講習会緊急時の対応「心肺蘇生とAED（自動体外式除細動器）の取り扱い」講習会安全運転講習会管理者研修研究発表会業務改善発表会各施設及び部門の理念・基本方針及び事業計画の発表地域包括ケアシステムと地域包括支援センターの役割認知症スピードラーニング -診断と治療を中心に- 脳卒中のリハビリテーション看護高齢者虐待について心とストレス膝関節と肩関節循環器疾患と薬感染症とその対策についてキャリアパス制度: 無し
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	リハピネス梅森坂
施設形態	デイサービス・デイケア
募集中の求人情報	リハピネス梅森坂の介護職員(正社員)
アクセス	〒465-0065 愛知県名古屋市名東区梅森坂1-2201 最寄り駅: 平針、赤池(愛知)、一社 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】介護度要支援1： 0名要支援2： 0名要介護1： 30名要介護2： 44名要介護3： 14名要介護4： 8名要介護5： 4名平均要介護度 2.12
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）　32名介護職員数　21名【公表】経験年数10年以上の介護職員の割合（%） : 29%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】ご利用者が安心して在宅生活を営めるよう、身体機能の維持・向上を目標とした機能訓練(個別、集団)と、日常生活における生活機能の維持・向上に関する目標を設定し、生活動作と連動させる生活動作練習を実施しております。また、利用者の生活意欲の高揚を図り、社会参加を継続出来るように、口腔機能向上サービスを提供しております。専門の講師によるクラブ活動や集団・個別レクリエーションも充実しております。