介護老人保健施設恵愛ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(多賀城市/宮城県)

求人のおすすめポイント

介護老人保健施設恵愛ホームの介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、宮城県多賀城市にある求人の中でも学歴不問/未経験歓迎/定年60歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。

【利用者様に寄り添える環境ですので、目の前の利用者様のために全力を尽くしたいという方にオススメです。】
・職種間の壁がない施設で、看護の業務の手伝い等も介護が当たり前にやる風土です。
・トップダウンではないボトムアップ型の組織です。上の指示に黙々と従うというよりは、現場で「ケアがどうあるべきか」を考えそれを上に打診する様な雰囲気です。
・経営者が地元で診療所を長らく経営している方で、ご家族も利用者様に関する質問を直接経営者の方に投げかけられる構造となっています。そのため構造的にも、現場は利用者様の為にベストを尽くすことが強く求められる様な状況になっています。
・介護のケアをADL（どれだけ他者の力を借りずに独立して生活できるか）別に4つにグループ分けし、それぞれにリーダーを置いています。（1名のリーダーにつき4名-10名の介護職員がついています）
ケアの傾向・方向性のばらつきを抑えることによって、より利用者様にとって快適なケアを実現し易い様にしています。
・離職率が低く平均の在籍年数が12年以上にのぼります。
長期就業のケースが多いことから、多くの場合で利用者様・ご家族・職員が「準家族」の様な関係性となっています。
・初任者研修-介護福祉士取得にかかる費用は、法人が全額負担します。また、OJTも人によりますが平均して半年ほど行っていただけるので、経験が浅い方にもオススメです。