グループホームとらやの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(新居浜市/愛媛県)

- 給与
- 【月給】200,100円〜
- 住所
- 愛媛県新居浜市若水町2-7-33
- 最寄り駅
- 新居浜、多喜浜
- 最終更新日:
- 2026/04/14
求人のおすすめポイント
グループホームとらやの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人は、愛媛県新居浜市にある求人の中でも夜勤専従/残業月20時間以内/残業ほぼなしの特徴を持っているので、決まった時間働きたい方におすすめです。
・元旅館の建物を改修した、家庭に限りなく近づけたグループホームです。
・少人数でアットホームな事業所です。
・休日も多く、プライベートとの両立を目指しています。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | グループホームにおける介護業務全般 利用者様の体調管理、食事・排泄などの基本的な生活の介助、家事支援、余暇活動支援が主な業務です。 利用者様の24時間の支援ですので、日勤・遅出・夜勤業務があります。 |
| 応募資格 |
未経験者: OK(無資格) |
| 給与 | 【月給】200,100円- [内訳] ・基本給:180,100円 ・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回にて計上) 【その他手当】 ・休日出勤手当:1,000円/日、500円/半日 ・年末年始出勤手当:4,000円 【昇給】有り 年1回 1月あたり1,300円-2,500円(前年度実績) ※昇給59歳まで 前年度賞与実績: 年2回 計2.90ヶ月分 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
| 勤務時間 |
08:30-17:30 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 |
年間休日: 118日 【休日】 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有(上限22,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 制服貸与 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 【入職後のフォロー体制】 |
| シフト回数目安 | 夜勤回数:月4回程 【夜勤体制】 介護士:1名 【夜勤開始時期】 入社後1ヶ月-3ヶ月後(目安) |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【業務内容】グループホームにおける介護業務全般 【勤務日数】-週5日(要相談) 【勤務時間】 08:30-17:30 12:00-21:00 【休憩】60分 【給与形態】時給制:1,090円-1,110円(処遇改善含む) 【手当】 交通費支給(上限20,000円/月) 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【休日】勤務日以外は全て休日とする 夏季休暇・年末年始休暇(無)、年次有給休暇(勤務年数に応じて付与) 【試用期間】(無) 【受動喫煙対策】あり(屋内禁煙) 【扶養内勤務】可/不可 【その他】 ・正社員の登用:無 ・入職後の研修やフォロー体制:先輩職員による指導 ・時間外・休日の研修:基本無し (必要な外部研修の場合、手当や交通費支給) ・入力業務:タブレット |
事業所について
| 事業所名 | グループホームとらや |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | グループホームとらやの介護職員(正社員、パート・アルバイト) |
| アクセス |
〒792-0017 愛媛県新居浜市若水町2-7-33 最寄り駅: 新居浜、多喜浜 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者) 85.7歳
介護度
要支援1: 0名
要支援2: 0名
要介護1: 3名
要介護2: 3名
要介護3: 6名
要介護4: 3名
要介護5: 3名
平均要介護度 3 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む):21名
介護職員数:17名 【公表】
夜勤を行う従業員数 :12名
【緊急時対応】
オンコール対応
看護師24時間常駐:なし |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 理念 | 【公表】 介護サービス計画に基づき、入浴、排泄、食事等の介護、その他の日常生活上の世話、機能訓練及び療養上の世話を行うことによりいかなる状態になったとしても、尊厳を保持しながら、利用者が事業所においてその有する能力に応じて自立した日常生活を営むことが出来る様援助する。 「3つの安のある笑顔のくらし」をモットーに「ここ居心地いいね。」と言われるような居住を目指します。 地域の中のホームとして、地域、組合員さんとの交流に努めます。 |
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カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、グループホームとらや様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
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