セントケア看護小規模本郷の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(新居浜市/愛媛県)
- 住所
- 愛媛県新居浜市本郷1-3-24
- 最寄り駅
- 新居浜、中萩
- 最終更新日：
- 2026/01/08
求人のおすすめポイント
【セントケア看護小規模本郷で介護職員（正社員、パート・アルバイト）を募集中！】
・お休みをとりやすい環境が整っております。
・社内社外研修に力を入れており「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っています。
・既存の処遇改善加算とは別に、2019年10月より「介護職員等特定処遇改善加算」が開始。長く現場を支えるスタッフの処遇がより手厚くなりました。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 看護小規模多機能における介護業務全般 |
| 応募資格 |
未経験者: NG |
| 給与 | 前年度賞与実績: 年2回 1.2ヶ月 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 無 |
| 勤務時間 |
07:30- 9時間拘束8時間勤務（勤務開始時間30分単位で10:00まで） 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） |
| 休日・休暇 | 年間休日: 110日 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（-100,000円） 車通勤: 可 |
| 研修制度 | キャリアパス制度: 無し |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【業務内容】小規模多機能における介護業務全般 【業務内容（変更の範囲）】変更なし 【就業場所の変更の範囲】変更なし 【勤務日数】4日/週以上 【勤務時間】 07:30- 9時間拘束8時間勤務(勤務開始時間は30分単位で10:00まで) 15:30-翌09:30 【休憩】 ・休憩:60分 ・休憩備考:夜勤時120分 【残業時間】なし 【給与形態】時給制:1,035円-1,215円 ※給与に夜勤手当は含まれていません(試用期間あり) ※経験・資格により変動あり 【手当】 ・夜勤手当:6,000円/回(別途支給) ・年末年始手当 ・介護福祉士手当 ・セントケア独自の手当 ・資格保有者:+50円-150円 ※セントケアでは上記資格手当(12,000円)に加え、資格取得後の実務経験年数に応じた手厚い手当制度があります。 ※前職での介護経験も年数に含まれます(要実務経験証明書提出)。 ・賞与:なし ・交通費支給 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定 【福利厚生】 【休日】勤務日以外は全て休日とする(パートのみ) 夏季休暇(無)、年末年始休暇(無)、年次有給休暇(付与日数:法定通り) 【雇用期間】あり 初年度は1年、その後は原則更新 更新の判断基準:「勤務成績、態度により判断する」「会社の経営状況により判断する」 更新上限の有無:なし 【試用期間】期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 【受動喫煙対策】あり(屋内禁煙) |
事業所について
| 事業所名 | セントケア看護小規模本郷 |
|---|---|
| 施設形態 |
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| 募集中の求人情報 | セントケア看護小規模本郷の介護支援専門員(正社員) セントケア看護小規模本郷の介護職員(正社員、パート・アルバイト) |
| アクセス | 〒792-0042 愛媛県新居浜市本郷1-3-24 最寄り駅: 新居浜、中萩 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 泊まり6名 通い18名
要介護度:2-2.3 |
| スタッフ体制 | 夜勤体制:1名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
