ツクイ・サンフォレスト松山の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(パート・アルバイト)求人・採用(松山市/愛媛県)
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募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | ＜生活相談員＞ デイサービスにおける生活相談員業務全般 ＜介護職＞ デイサービスにおける介護職業務全般 変更の範囲: 変更なし |
| 応募資格 | 未経験者: 介護職員は初任者研修以上必須 介護職員は初任者研修以上必須生活相談員は社会福祉士、介護福祉士、社会福祉主事任用、精神保健福祉士資格のいずれか必須 生活相談員は社会福祉士、介護福祉士、社会福祉主事任用、精神保健福祉士資格のいずれか必須 |
| 給与 | 【時給】1,000円〜1,317円 ＜生活相談員＞時給制:1,117円-1,317円＜介護職＞時給制;1,000円-1,030円 ※土曜日、日曜日、祝日は時給100円アップ 手当: 交通費支給（上限50,000円/月）、母（父）子育児手当（満18歳未満の子10,000円）、残業手当（残業代全額支給）、資格手当、昇給あり |
| 勤務時間 | ＜生活相談員＞08:00-17:00 ※時短勤務相談可能 ＜介護職＞09:00-16:00 ※時短勤務相談不可 休憩: 60分 勤務日数: ＜生活相談員＞週3-5日 ※曜日固定相談可能 ＜介護職＞週3日程度 ※曜日固定相談不可 |
| 休日・休暇 | シフトにより調整、年次有給休暇（法定通り） |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 車通勤: 可 ・DC制度（確定拠出年金）※正社員のみ・ツクイPLUS（ツクイ独自の福利厚生制度、以下一例） 宿泊費補助7,000円 ヘルスチェック補助10,000円 結婚/出生/入学祝い金5,000円-20,000円 他 ・ジョブリターン支援制度 ※一部職種 結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職している方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。 再入社の際にはジョブリターン支援金を支給 ・スタッフ何でも相談窓口 業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です ・育児休業制度・産後パパ育休制度 育児短時間勤務制度（小学校4年生の始期に達するまで） こども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可） ・副業可（社内規定有） |
| 夜勤回数目安 | 夜勤なし |
| 選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | ツクイ・サンフォレスト松山 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒790-0808 愛媛県松山市若草町4-1 最寄り駅: 本町３丁目、本町４丁目、古町 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）不明
要支援1：0名
要支援2：0名
要介護1：8名
要介護2：8名
要介護3：8名
要介護4：8名
要介護5：1名
平均要介護度2.58 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）21人
介護職員数21人 【公表】
介福保有者数:11人
夜勤を行う従業員数:0人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:38% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 屋外喫煙所の有無は事業所により異なる |
| 理念 | 【公表】 サービス付き高齢者向け住宅内に併設された事業所になりますが、 一般的な訪問介護事業所と同様、一般のご家庭にもサービスの実施を行っています。 |
| 運営法人 |
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