慶生会住道ヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー、管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(大東市/大阪府)
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完全無料求人のおすすめポイント
・設立30年以上の歴史ある法人です。東大阪中心に60施設以上を展開。
・産休・育休からの復帰100％。女性も長期で働きやすい環境が整っています。
・1日7.5時間の短時間勤務です。
・プリセプタ―制度あり。新入社員には先輩社員がつきマンツーマンでサポートします。
・新人研修、管理者研修等スキルに合わせた研修あり。資格取得勉強会やスキルアップの為のバックアップ体制も整っています。
・介護のプロを目指す『専門職コース』、運営・マネジメントを学ぶ『総合職コース』など全職員ご自身にあったキャリアプランを選べます。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | ✕ 常勤 |
| 仕事内容 | 計画作成業務やケアマネージャーや訪問介護事業所管理者・ヘルパーや利用者との連絡調整 ※募集職種：計画作成責任者兼オペレーター兼訪問介護員 |
| 応募資格 | 未経験者: NG 学歴不問 |
| 給与 | 【月給】235,200円- 前年度賞与実績: 年2回 年収例: 2,822,400円＋賞与 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間：3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有 |
| 勤務時間 | 早出 8：00-16：30 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 4週8休 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（実費支給 上限あり 月額:50,000円） 車通勤: 可 退職金: 詳しくはお問い合わせください ・福利厚生の一環として鍼灸・マッサージあり |
| 研修制度 | 研修制度: 有 1）階層別研修制度 キャリアパス制度: 有り ・ご自身にあったキャリアプランが選べます |
| シフト回数目安 | 夜勤回数：平均4回 |
| 選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 慶生会住道ヘルパーステーション |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒574-0027 大阪府大東市三住町2-7シティーワース201 JR学研都市線「住道駅」下車 北口より北東へ徒歩10分 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）不明
要支援1：0名
要支援2：0名
要介護1：11名
要介護2：16名
要介護3：12名
要介護4：7名
要介護5：7名
平均要介護度2.68 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）25人
介護職員数24人 【公表】
介福保有者数:15人
夜勤を行う従業員数:0人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:50% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 実践指針(SMILE/SMART/SPEEDY/SINSERITY/STUDY/SPECIALITY)を実践すると共に、ひとりひとりに寄り添い、安心して在宅生活が継続して頂けるよう感動できる良質のサービスを提供いたします。 |
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