リハビリデイサービスnagomi大泉学園店の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】280,000円-
[内訳]
・基本給:219,840円-
・定額残業代(38時間/60,160円-)
※残業の有無に関わらず38時間分は固定支給
※超過分は別途支給
【その他手当】
勤続手当:2,500円-20,500円
住宅手当:家賃30%or上限30,000円 ※単身者のみ
資格手当:実務者研修・介護福祉士対象
家族・扶養手当:配偶者10,000円、子1人に付き10,000円 - 住所
- 東京都練馬区東大泉5-41-26
- アクセス
- 西武池袋線 大泉学園駅から徒歩で2分
- 最終更新日:
- 2025/02/14
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
・全国に120店舗以上展開するリハビリデイサービスnagomiは、従来のデイサービスとは一線を画す、どなたでも楽しめる機能訓練に特化したフィットネスデイサービスです。PTと共同開発したプログラムを、15名定員のセミプライベート形式の中でインストラクターが提供しています。
・nagomiでは、施設長向け研修も充実。介護業界基礎知識や、業務の流れはもちろん、行政との連携方法や営業手法についてまで丁寧に指導いたします。さらに、社会福祉主事といった必要資格の取得もサポート。全くの介護業界未経験者でもインストラクターから生活相談員、施設長へと短期間でキャリアアップする事が可能です。
・2020年「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」を各事業所で認定を受けました☆東京都福祉保健局が策定した5つのカテゴリー、17の項目からなる「働きやすい福祉の職場ガイドライン」に沿った働きやすさの指標となる項目を申請可能な直営店舗全店で達成し、認定事業所として登録されました。
・日曜日、お盆、年末年始はお休み!年間休日115日で、メリハリをつけて働くことができます。ご家庭やプライベートとの両立を図りたい方にはおすすめの環境です。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | デイサービス事業所における施設長(管理職)業務全般 ・ミニバンタイプの車両(AT車)で自宅から店舗までの送迎業務 ・介護支援専門員との信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント(正職員・パート含めて5~6名程の規模です) ・売上管理等、店舗運営業務 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】280,000円- 前年度賞与実績: 年2回(9月・3月) 年収例: 年収:390万円~450万円 ※ご経験・スキルにより決定 |
契約期間 | 契約期間の定め: 有り ■契約社員 試用期間: 無し 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 1ヶ月単位の変形時間労働制 休憩: 60分 残業: あり(20時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 日曜日 年間休日: 115日 産休・育休取得実績: 有 完全週休2日制 (日曜日, 他1日休み) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限30,000円) 車通勤: 詳しくはお問い合わせください 退職金: 無 各種表彰制度(永年勤続・特別・結婚・出産等) |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | リハビリデイサービスnagomi大泉学園店 |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒178-0061 東京都練馬区東大泉5-41-26 西武池袋線 大泉学園駅から徒歩で2分 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)不明
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:22名
要介護2:19名
要介護3:5名
要介護4:1名
要介護5:0名
平均要介護度1.68 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)14人
介護職員数3人 【公表】
介福保有者数:0人
夜勤を行う従業員数:0人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:0% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 『自分の足でどこまでも』をテーマに、自立支援介護の「水分摂取」「栄養改善」「自然排泄」「運動」の4つの基本ケアを軸に、『歩行』の自立を目指す半日の歩行訓練特化型のデイサービスです。 要支援・要介護の方を対象に、短時間集中で、歩行機能強化・フレイル予防に向けた訓練プログラムを提供致します。 |
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