283721-サービス付き高齢者向け住宅の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(さいたま市西区/埼玉県)

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募集要項

職種	管理者・施設長・ホーム長
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	詳しくはお問い合わせください
応募資格	介護福祉士未経験者: OK(有資格)
給与	【月給】280,000円〜400,000円前年度賞与実績: 年2回　2ヶ月年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り 6ヶ月　条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	日勤のみ夜勤なし残業月20時間以内 9：00～18：00 休憩: 60分残業: あり（10時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 116日産休・育休取得実績: 有シフト制　週休2日夏季休暇冬季休暇産前産後休暇慶弔休暇 ※有給休暇（入社6カ月経過後の年次有給休暇日数10日）
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 無寮: 無 0 交通費支給: 有（公共交通機関：上限50,000円（規定による）、マイカーはガソリン代支給）車通勤: 可退職金: 有制服貸与食事補助有
研修制度	研修制度: 有施設内研修毎月１回行われる研修。施設によりその年の研修項目を決めて行っております。（例）：AED救急救命(消防)、認知症研修(外部講師)、感染症、熱中症、レクレーションの紹介等専門職研修介護技術の向上を目的とした研修になります。階層別研修管理者研修を定期的に開催しております。今後は、様々な職種を対象とした研修を開催していく予定です。学術発表会毎年１回、全事業所のスタッフが集まり各施設による学術発表と、外部講師をお招きしての講演会を行っております。資格支援制度スタッフのステップアップのため、受験料、受講料を補助しております。キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	日勤帯のみ
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	詳しくはお問い合わせください
施設形態	サービス付き高齢者向け住宅
アクセス	埼玉県さいたま市西区 ※詳細の住所に関してはお問い合わせください。
利用者の傾向	詳しくはお問い合わせください
スタッフ体制	詳しくはお問い合わせください
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）建物外にて喫煙
理念	詳しくはお問い合わせください
運営法人	詳しくはお問い合わせください

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（求職者様）
応募する求人の選定
（エージェント対応）
書類選考・面接対策の実施
（エージェント対応）
面接実施
内定条件の調整
（エージェント対応）
内定
職場定着に向けたご支援
（エージェント対応）

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自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
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なぜ無料で利用できるのですか？
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情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
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登録するとどんなサービスが受けられますか？
キャリアパートナーとの面談、公開・非公開求人のご提案、応募書類の添削・確認、面接対策、内定条件の交渉、入職後の悩み相談などのサービスを無料で受けることができます。

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職種	管理者・施設長・ホーム長
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	詳しくはお問い合わせください
応募資格	介護福祉士未経験者: OK(有資格)
給与	【月給】280,000円〜400,000円前年度賞与実績: 年2回　2ヶ月年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り 6ヶ月　条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	日勤のみ夜勤なし残業月20時間以内 9：00～18：00 休憩: 60分残業: あり（10時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 116日産休・育休取得実績: 有シフト制　週休2日夏季休暇冬季休暇産前産後休暇慶弔休暇 ※有給休暇（入社6カ月経過後の年次有給休暇日数10日）
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 無寮: 無 0 交通費支給: 有（公共交通機関：上限50,000円（規定による）、マイカーはガソリン代支給）車通勤: 可退職金: 有制服貸与食事補助有
研修制度	研修制度: 有施設内研修毎月１回行われる研修。施設によりその年の研修項目を決めて行っております。（例）：AED救急救命(消防)、認知症研修(外部講師)、感染症、熱中症、レクレーションの紹介等専門職研修介護技術の向上を目的とした研修になります。階層別研修管理者研修を定期的に開催しております。今後は、様々な職種を対象とした研修を開催していく予定です。学術発表会毎年１回、全事業所のスタッフが集まり各施設による学術発表と、外部講師をお招きしての講演会を行っております。資格支援制度スタッフのステップアップのため、受験料、受講料を補助しております。キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	日勤帯のみ
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

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事業所名	詳しくはお問い合わせください
施設形態	サービス付き高齢者向け住宅
アクセス	埼玉県さいたま市西区 ※詳細の住所に関してはお問い合わせください。
利用者の傾向	詳しくはお問い合わせください
スタッフ体制	詳しくはお問い合わせください
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）建物外にて喫煙
理念	詳しくはお問い合わせください
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