ベネッセ介護センター阪神の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(西宮市/兵庫県)

給与: 【月給】210,000円〜

住所: 兵庫県西宮市甲子園四番町8-22　メディカルホームくらら甲子園内

最寄り駅: 甲子園、鳴尾・武庫川女子大前、久寿川

最終更新日：: 2025/12/23

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求人のおすすめポイント

【ベネッセ介護センター阪神で介護職員（正社員、パート・アルバイト）を募集中！】

【こんな会社です】
「その方らしさに、深く寄り添う。」という事業理念を掲げ、「いつまでも住み慣れた地域で、住み慣れた自宅で自由に暮らしていきたい」というご利用者様に寄り添い、在宅生活を支えます。“自立支援”に主眼を置き、「その方にとっての快適な暮らしはどういうものか」ということを、お一人おひとりの立場になって考え、支援しています。ベネッセは介護事業をはじめて20年以上、在宅事業も1999年より行っております。これまで多くのご利用者様・ご家族様と出会い、地域の皆さまと連携しながら自立支援のためのサービスを提供してまいりました。研修・サポート体制もしっかりと整っており、福利厚生も充実しますので長く働くことが可能な環境です。ベネッセの掲げる思いと夢の実現に向けて、ともに歩んでみませんか。

【充実の研修・サポートプログラムを用意】
すぐに職場に馴染めるよう、当社では施設介護・在宅介護それぞれに合った研修とサポートプログラムを用意しております。
施設介護では入社後・3ヶ月後・8ヶ月後にそれぞれオンライン＋実地研修を行うほか、配属後は先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得していけるため、未経験・ブランクがあっても安心して働けます。研修の受講は正社員はもちろん、パート・アルバイトなど雇用形態を問いません。

【現場からのキャリアアップを応援します】
『社員一人ひとりの成長をともに描く』当社では、ホーム長の約6割が現場介護スタッフからの昇格です。人財育成方針の元、キャリアアップできる環境を整えています。

【職場の実践事例を会社全体で共有】
各事業の職場が取り組んだ事例を、社長・役員等も参加する全社会でプレゼンテーションする機会を設けています。
表彰を受けたチームには海外研修等のさらなる成長の機会を用意しています。

【お子様がいる家庭には嬉しい福利厚生も充実】
・進研ゼミ3割引制度
・育児支援制度（保育園手当・休職制度）※保育園利用等の条件あり

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	サービス提供責任者の指示のもと、ご利用者様に直接ホームヘルプサービスを実施サービスの内容により、排泄・食事・見守り等を行う身体介護と、料理・掃除中心のサービスを行う生活援助に区分されています。サービス提供責任者の補佐等も行います。【訪問地域】西宮市・芦屋市 ※訪問手段は車以外にも、自転車や公共交通機関でも可能です。公共交通機関での訪問の場合、駅から自転車を貸し出すことも可能です。
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: OK(有資格)
給与	【月給】210,000円〜前年度賞与実績: 年2回　計2ヶ月分見込み ※人事考課により変動年収例: 2,710,000円-
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（75歳まで）
勤務時間	日勤のみ夜勤なし残業月20時間以内 09:00-18:00　上記を基本としたフレックスタイム制サービスの開始・終了時間に応じて若干の早出・遅出勤務あり 1日の所定労働時間は8時間とし、各月の所定労働日数・時間は以下となります。 31日の月:22日・176時間 30日の月:21日・168時間 2月:20日・160時間休憩: 60分残業: あり（10時間以内）
休日・休暇	年間休日: 113日産休・育休取得実績: 有 4週8休制（月9日※28日の月は8日）【休暇】年次有給休暇（入社半年後より法定通り付与）前期・後期特別休暇各3日（入社日による使用規定あり）結婚休暇産前・産後休暇出産休暇 ※妻が出産する場合看護休暇服喪休暇介護休暇　等
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金交通費支給: 有（定期代実費を全額支給※自宅から2km以上の場合）車通勤: 不可退職金: 有進研ゼミ3割引制度育児支援制度（保育園手当・休職制度）ベネッセグループ共済会（医療費補助・保養所等あり）資格取得支援制度（実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員・主任介護支援専門員等）各種研修制度あり
研修制度	研修制度: 有・新人指導の専任者:無　　・指導担当者の特徴:状況に応じて所長や先輩社員でフォローを行う　また、緊急時の対応方法等を記載したハンドブックを貸与・OJT期間:1ヶ月半程度。　同行して見学→一緒に実践→1人で出来そうなら徐々にお任せする。・相談窓口:有・相談担当や面談頻度:月に1回程度/エリア責任者や管理者が対応。　また毎月の定例会議にて、ご利用者に関する情報共有やヘルパー自身が困っていることを共有・相談できる時間があります。・集合研修の内容:入社時研修、個別研修、社内必須研修・資格取得支援制度:有（初任者、実務者、介護福祉士、ケアマネ、主任ケアマネ）　資格取得支援制度内容:シフト調整あり/受講費補助あり・ＯＪＴマニュアル:有・キャリアラダー:有・メンター制度やブラザー制度:無・自己学習機会:有キャリアパス制度: 有り・資格取得支援制度も充実しており、入社後に「介護支援専門員」さらに「主任介護支援専門員」の資格取得をしたスタッフは大勢います。・介護福祉士の資格取得支援制度有:受講料の補助や対策講座が無料で受講できます（勤務日数・時間によって該当するかの制限あり）。・業務時間と資格取得の勉強時間のやり繰りについても、先輩スタッフに具体的に相談できます。様々なキャリア形成が可能です。バリバリやりたい方の頑張りを応援する体制も整っております。上昇志向のある方だけではなく、プライベート重視で常勤ヘルパーにとどまる方もいますので、ご安心ください。
シフト回数目安	日勤のみ
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】訪問介護事業所における介護業務全般【業務内容（変更の範囲）】変更なし【就業場所の変更の範囲】変更なし【勤務日数】週1日以上【勤務時間】08:00-20:00内、1日4時間以上【休憩】法定通り【給与形態】※処遇改善加算手当含む・平日　時給制:介護福祉士1,300円-、初任者研修・実務者研修1,270円- ・土日祝　時給制:介護福祉士1,550円-、初任者研修・実務者研修1,520円- ・平日早朝夜間（6:00-8:00、18:00-22:00）　時給制:介護福祉士1,613円-、初任者研修・実務者研修1,583円- ・土日祝早朝夜間（6:00-8:00、18:00-22:00）　時給制:介護福祉士1,925円-、初任者研修・実務者研修1,895円- 【手当】交通費支給（規定による）、賞与:なし　年末年始時給割増　介護支援専門員資格手当:時給+30円　時間外勤務手当　年末年始手当:1勤務3,000円【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【福利厚生】制服貸与、定期健康診断、インフルエンザ予防接種　等【休日】シフトにより調整、年次有給休暇（法定通り）等【雇用期間】期間:1月-3月の間に入社の場合当年9月30日まで、4月-12月の間に入社の場合翌年3月31日まで［契約更新について］・有［契約更新判断］・会社の経営状況、社員の勤務成績、態度などを総合的に考慮して判断［契約更新上限］・無　※ただし、75歳定年を定めています【試用期間】あり　※試用期間中の労働条件変更なし【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙）

事業所について

事業所名	ベネッセ介護センター阪神
施設形態	訪問介護・定期巡回
募集中の求人情報	ベネッセ介護センター阪神のサービス提供責任者(正社員) ベネッセ介護センター阪神の介護職員(正社員、パート・アルバイト)
アクセス	〒663-8174 兵庫県西宮市甲子園四番町8-22　メディカルホームくらら甲子園内最寄り駅: 甲子園、鳴尾・武庫川女子大前、久寿川 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）不明介護度要支援1： 0名要支援2： 0名要介護1： 37名要介護2： 16名要介護3： 6名要介護4： 3名要介護5： 8名平均要介護度 1.99
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）　27人介護職員数　26人【公表】介福保有者数 : 12人夜勤を行う従業員数 : 0人経験年数10年以上の介護職員の割合（%） : 42%
屋内の受動喫煙対策	あり（喫煙室設置）喫煙が可能な施設は喫煙専用室を設置
理念	【公表】あたり前のことですが、お一人おひとりとのコミュニュケーションを丁寧に行い、個別性を尊重したサービスを心がけております。また言葉遣いや態度など、マナー面での教育や指導に力を入れております
運営法人	株式会社ベネッセスタイルケア

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ベネッセ介護センター阪神(兵庫県西宮市)のサービス提供責任者(正社員)求人情報

住所

兵庫県西宮市甲子園四番町8-22　メディカルホームくらら甲子園内

最寄り駅

甲子園、鳴尾・武庫川女子大前、久寿川

訪問介護・定期巡回
介護福祉士
日勤のみ
夜勤なし
残業月20時間以内
常勤
社会保険完備
交通費支給

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【こんな会社です】「その方らしさに、深く寄り添う。」という事業理念を掲げ、「いつまでも住み慣れた地域で、住み慣れた自宅で自由に暮らしていきたい」というご利用者様に寄り添い、在宅生活を支えます。“自立支援”に主眼を置き、「その方にとっての快適な暮らしはどういうものか」ということを、お一人おひとりの立...

最終更新日：2025/12/25

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こちらより求職者様の情報を登録していただくことで、キャリアパートナーがピッタリの求人をご提案させていただきます。
なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
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給与: 【月給】210,000円〜

住所: 兵庫県西宮市甲子園四番町8-22　メディカルホームくらら甲子園内

最寄り駅: 甲子園、鳴尾・武庫川女子大前、久寿川

最終更新日：: 2025/12/23

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募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	サービス提供責任者の指示のもと、ご利用者様に直接ホームヘルプサービスを実施サービスの内容により、排泄・食事・見守り等を行う身体介護と、料理・掃除中心のサービスを行う生活援助に区分されています。サービス提供責任者の補佐等も行います。【訪問地域】西宮市・芦屋市 ※訪問手段は車以外にも、自転車や公共交通機関でも可能です。公共交通機関での訪問の場合、駅から自転車を貸し出すことも可能です。
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: OK(有資格)
給与	【月給】210,000円〜前年度賞与実績: 年2回　計2ヶ月分見込み ※人事考課により変動年収例: 2,710,000円-
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（75歳まで）
勤務時間	日勤のみ夜勤なし残業月20時間以内 09:00-18:00　上記を基本としたフレックスタイム制サービスの開始・終了時間に応じて若干の早出・遅出勤務あり 1日の所定労働時間は8時間とし、各月の所定労働日数・時間は以下となります。 31日の月:22日・176時間 30日の月:21日・168時間 2月:20日・160時間休憩: 60分残業: あり（10時間以内）
休日・休暇	年間休日: 113日産休・育休取得実績: 有 4週8休制（月9日※28日の月は8日）【休暇】年次有給休暇（入社半年後より法定通り付与）前期・後期特別休暇各3日（入社日による使用規定あり）結婚休暇産前・産後休暇出産休暇 ※妻が出産する場合看護休暇服喪休暇介護休暇　等
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金交通費支給: 有（定期代実費を全額支給※自宅から2km以上の場合）車通勤: 不可退職金: 有進研ゼミ3割引制度育児支援制度（保育園手当・休職制度）ベネッセグループ共済会（医療費補助・保養所等あり）資格取得支援制度（実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員・主任介護支援専門員等）各種研修制度あり
研修制度	研修制度: 有・新人指導の専任者:無　　・指導担当者の特徴:状況に応じて所長や先輩社員でフォローを行う　また、緊急時の対応方法等を記載したハンドブックを貸与・OJT期間:1ヶ月半程度。　同行して見学→一緒に実践→1人で出来そうなら徐々にお任せする。・相談窓口:有・相談担当や面談頻度:月に1回程度/エリア責任者や管理者が対応。　また毎月の定例会議にて、ご利用者に関する情報共有やヘルパー自身が困っていることを共有・相談できる時間があります。・集合研修の内容:入社時研修、個別研修、社内必須研修・資格取得支援制度:有（初任者、実務者、介護福祉士、ケアマネ、主任ケアマネ）　資格取得支援制度内容:シフト調整あり/受講費補助あり・ＯＪＴマニュアル:有・キャリアラダー:有・メンター制度やブラザー制度:無・自己学習機会:有キャリアパス制度: 有り・資格取得支援制度も充実しており、入社後に「介護支援専門員」さらに「主任介護支援専門員」の資格取得をしたスタッフは大勢います。・介護福祉士の資格取得支援制度有:受講料の補助や対策講座が無料で受講できます（勤務日数・時間によって該当するかの制限あり）。・業務時間と資格取得の勉強時間のやり繰りについても、先輩スタッフに具体的に相談できます。様々なキャリア形成が可能です。バリバリやりたい方の頑張りを応援する体制も整っております。上昇志向のある方だけではなく、プライベート重視で常勤ヘルパーにとどまる方もいますので、ご安心ください。
シフト回数目安	日勤のみ
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】訪問介護事業所における介護業務全般【業務内容（変更の範囲）】変更なし【就業場所の変更の範囲】変更なし【勤務日数】週1日以上【勤務時間】08:00-20:00内、1日4時間以上【休憩】法定通り【給与形態】※処遇改善加算手当含む・平日　時給制:介護福祉士1,300円-、初任者研修・実務者研修1,270円- ・土日祝　時給制:介護福祉士1,550円-、初任者研修・実務者研修1,520円- ・平日早朝夜間（6:00-8:00、18:00-22:00）　時給制:介護福祉士1,613円-、初任者研修・実務者研修1,583円- ・土日祝早朝夜間（6:00-8:00、18:00-22:00）　時給制:介護福祉士1,925円-、初任者研修・実務者研修1,895円- 【手当】交通費支給（規定による）、賞与:なし　年末年始時給割増　介護支援専門員資格手当:時給+30円　時間外勤務手当　年末年始手当:1勤務3,000円【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【福利厚生】制服貸与、定期健康診断、インフルエンザ予防接種　等【休日】シフトにより調整、年次有給休暇（法定通り）等【雇用期間】期間:1月-3月の間に入社の場合当年9月30日まで、4月-12月の間に入社の場合翌年3月31日まで［契約更新について］・有［契約更新判断］・会社の経営状況、社員の勤務成績、態度などを総合的に考慮して判断［契約更新上限］・無　※ただし、75歳定年を定めています【試用期間】あり　※試用期間中の労働条件変更なし【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙）

事業所について

事業所名	ベネッセ介護センター阪神
施設形態	訪問介護・定期巡回
募集中の求人情報	ベネッセ介護センター阪神のサービス提供責任者(正社員) ベネッセ介護センター阪神の介護職員(正社員、パート・アルバイト)
アクセス	〒663-8174 兵庫県西宮市甲子園四番町8-22　メディカルホームくらら甲子園内最寄り駅: 甲子園、鳴尾・武庫川女子大前、久寿川 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）不明介護度要支援1： 0名要支援2： 0名要介護1： 37名要介護2： 16名要介護3： 6名要介護4： 3名要介護5： 8名平均要介護度 1.99
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）　27人介護職員数　26人【公表】介福保有者数 : 12人夜勤を行う従業員数 : 0人経験年数10年以上の介護職員の割合（%） : 42%
屋内の受動喫煙対策	あり（喫煙室設置）喫煙が可能な施設は喫煙専用室を設置
理念	【公表】あたり前のことですが、お一人おひとりとのコミュニュケーションを丁寧に行い、個別性を尊重したサービスを心がけております。また言葉遣いや態度など、マナー面での教育や指導に力を入れております
運営法人	株式会社ベネッセスタイルケア