ベネッセ介護センター等々力の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)

給与: 【月給】240,000円〜

住所: 東京都世田谷区上野毛2-8-12川口ビル1F

最寄り駅: 上野毛、二子玉川、等々力

最終更新日：: 2025/12/16

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求人のおすすめポイント

【ベネッセ介護センター等々力で介護職員（正社員）を募集中！】

【こんな会社です】
「その方らしさに、深く寄り添う。」という事業理念を掲げ、「いつまでも住み慣れた地域で、住み慣れた自宅で自由に暮らしていきたい」というご利用者様に寄り添い、在宅生活を支えます。“自立支援”に主眼を置き、「その方にとっての快適な暮らしはどういうものか」ということを、お一人おひとりの立場になって考え、支援しています。ベネッセは介護事業をはじめて20年以上、在宅事業も1999年より行っております。これまで多くのご利用者様・ご家族様と出会い、地域の皆さまと連携しながら自立支援のためのサービスを提供してまいりました。研修・サポート体制もしっかりと整っており、福利厚生も充実しますので長く働くことが可能な環境です。ベネッセの掲げる思いと夢の実現に向けて、ともに歩んでみませんか。

【充実の研修・サポートプログラムを用意】
すぐに職場に馴染めるよう、当社では施設介護・在宅介護それぞれに合った研修とサポートプログラムを用意しております。
施設介護では入社後・3ヶ月後・8ヶ月後にそれぞれオンライン＋実地研修を行うほか、配属後は先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得していけるため、未経験・ブランクがあっても安心して働けます。研修の受講は正社員はもちろん、パート・アルバイトなど雇用形態を問いません。

【現場からのキャリアアップを応援します】
『社員一人ひとりの成長をともに描く』当社では、ホーム長の約6割が現場介護スタッフからの昇格です。人財育成方針の元、キャリアアップできる環境を整えています。

【職場の実践事例を会社全体で共有】
各事業の職場が取り組んだ事例を、社長・役員等も参加する全社会でプレゼンテーションする機会を設けています。
表彰を受けたチームには海外研修等のさらなる成長の機会を用意しています。

【お子様がいる家庭には嬉しい福利厚生も充実】
・進研ゼミ3割引制度
・育児支援制度（保育園手当・休職制度）※保育園利用等の条件あり

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	サービス提供責任者の指示のもと、ご利用者様に直接ホームヘルプサービスを実施サービスの内容により、排泄・食事・見守り等を行う身体介護と、料理・掃除中心のサービスを行う生活援助に区分されています。サービス提供責任者の補佐等も行います。
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: OK(有資格)
給与	【月給】240,000円〜前年度賞与実績: 年2回　計2ヶ月分見込み ※人事考課により変動年収例: 3,070,000円-
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（75歳まで）
勤務時間	日勤のみ夜勤なし残業月20時間以内 09:00-18:00　 ※上記を基本とし、サービスの開始・終了時間に応じて若干の早出・遅出勤務あり。休憩: 60分残業: あり（10時間以内）夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 113日産休・育休取得実績: 有 4週8休制（月9日※28日の月は8日）【休暇】年次有給休暇（入社半年後より法定通り付与）前期・後期特別休暇各3日（入社日による使用規定あり）結婚休暇産前・産後休暇出産休暇 ※妻が出産する場合看護休暇服喪休暇介護休暇　等
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（定期代実費を全額支給※自宅から２km以上の場合）車通勤: 不可退職金: 有 ■進研ゼミ3割引制度 ■育児支援制度（保育園手当・休職制度） ■ベネッセグループ共済会（医療費補助・保養所等あり） ■資格取得支援制度（実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員・主任介護支援専門員等） ■各種研修制度あり
研修制度	研修制度: 有・新人指導の専任者：　無　　・指導担当者の特徴：　状況に応じて所長や先輩社員でフォローを行う　また、緊急時の対応方法等を記載したハンドブックを貸与・OJT期間：1か月半程度。　同行して見学→一緒に実践→1人で出来そうなら徐々にお任せする。・相談窓口：　有・相談担当や面談頻度：月に1回程度／エリア責任者や管理者が対応。　また毎月の定例会議にて、ご利用者に関する情報共有やヘルパー自身が困っていることを共有・相談できる時間があります。・集合研修の内容：入社時研修、個別研修、社内必須研修・資格取得支援制度：有（初任者、実務者、介福、ケアマネ、主任ケアマネ）　資格取得支援制度内容：シフト調整あり／受講費補助あり・ＯＪＴマニュアル：有・キャリアラダー：有・メンター制度やブラザー制度：無・自己学習機会：有キャリアパス制度: 有り昇給:有
シフト回数目安	夜勤回数:無調理業務：有送迎業務：無
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	ベネッセ介護センター等々力
施設形態	訪問介護・定期巡回
募集中の求人情報	ベネッセ介護センター等々力の介護職員(正社員)
アクセス	〒158-0093 東京都世田谷区上野毛2-8-12川口ビル1F 最寄り駅: 上野毛、二子玉川、等々力 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】要支援1：0名要支援2：0名要介護1：34名要介護2：25名要介護3：23名要介護4：0名要介護5：4名平均要介護度2.01
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）25人介護職員数25人【公表】介福保有者数:11人夜勤を行う従業員数:0人経験年数:10年以上の介護職員の割合:0%
屋内の受動喫煙対策	あり（喫煙室設置）喫煙が可能な施設は喫煙専用室を設置
理念	【公表】当たり前のことですが、お一人おひとりとのコミュニケーションを丁寧に行い、個別性を尊重したサービスを心がけております。また言葉遣いや態度など、マナー面での教育や指導に力を入れております。
運営法人	株式会社ベネッセスタイルケア

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情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
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ベネッセ介護センター等々力の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)

給与: 【月給】240,000円〜

住所: 東京都世田谷区上野毛2-8-12川口ビル1F

最寄り駅: 上野毛、二子玉川、等々力

最終更新日：: 2025/12/16

求人のおすすめポイント

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	サービス提供責任者の指示のもと、ご利用者様に直接ホームヘルプサービスを実施サービスの内容により、排泄・食事・見守り等を行う身体介護と、料理・掃除中心のサービスを行う生活援助に区分されています。サービス提供責任者の補佐等も行います。
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: OK(有資格)
給与	【月給】240,000円〜前年度賞与実績: 年2回　計2ヶ月分見込み ※人事考課により変動年収例: 3,070,000円-
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（75歳まで）
勤務時間	日勤のみ夜勤なし残業月20時間以内 09:00-18:00　 ※上記を基本とし、サービスの開始・終了時間に応じて若干の早出・遅出勤務あり。休憩: 60分残業: あり（10時間以内）夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 113日産休・育休取得実績: 有 4週8休制（月9日※28日の月は8日）【休暇】年次有給休暇（入社半年後より法定通り付与）前期・後期特別休暇各3日（入社日による使用規定あり）結婚休暇産前・産後休暇出産休暇 ※妻が出産する場合看護休暇服喪休暇介護休暇　等
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（定期代実費を全額支給※自宅から２km以上の場合）車通勤: 不可退職金: 有 ■進研ゼミ3割引制度 ■育児支援制度（保育園手当・休職制度） ■ベネッセグループ共済会（医療費補助・保養所等あり） ■資格取得支援制度（実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員・主任介護支援専門員等） ■各種研修制度あり
研修制度	研修制度: 有・新人指導の専任者：　無　　・指導担当者の特徴：　状況に応じて所長や先輩社員でフォローを行う　また、緊急時の対応方法等を記載したハンドブックを貸与・OJT期間：1か月半程度。　同行して見学→一緒に実践→1人で出来そうなら徐々にお任せする。・相談窓口：　有・相談担当や面談頻度：月に1回程度／エリア責任者や管理者が対応。　また毎月の定例会議にて、ご利用者に関する情報共有やヘルパー自身が困っていることを共有・相談できる時間があります。・集合研修の内容：入社時研修、個別研修、社内必須研修・資格取得支援制度：有（初任者、実務者、介福、ケアマネ、主任ケアマネ）　資格取得支援制度内容：シフト調整あり／受講費補助あり・ＯＪＴマニュアル：有・キャリアラダー：有・メンター制度やブラザー制度：無・自己学習機会：有キャリアパス制度: 有り昇給:有
シフト回数目安	夜勤回数:無調理業務：有送迎業務：無
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	ベネッセ介護センター等々力
施設形態	訪問介護・定期巡回
募集中の求人情報	ベネッセ介護センター等々力の介護職員(正社員)
アクセス	〒158-0093 東京都世田谷区上野毛2-8-12川口ビル1F 最寄り駅: 上野毛、二子玉川、等々力 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】要支援1：0名要支援2：0名要介護1：34名要介護2：25名要介護3：23名要介護4：0名要介護5：4名平均要介護度2.01
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）25人介護職員数25人【公表】介福保有者数:11人夜勤を行う従業員数:0人経験年数:10年以上の介護職員の割合:0%
屋内の受動喫煙対策	あり（喫煙室設置）喫煙が可能な施設は喫煙専用室を設置
理念	【公表】当たり前のことですが、お一人おひとりとのコミュニケーションを丁寧に行い、個別性を尊重したサービスを心がけております。また言葉遣いや態度など、マナー面での教育や指導に力を入れております。
運営法人	株式会社ベネッセスタイルケア