介護老人保健施設カトレアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松阪市/三重県)

給与: 【月給】235,900円〜

住所: 三重県松阪市山室町690-1

最寄り駅: 相可

最終更新日：: 2026/04/10

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求人のおすすめポイント

介護老人保健施設カトレアの介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、三重県松阪市にある求人の中でも介護福祉士の特徴を持っているので、資格や経験を活かして働きたい方におすすめです。

・給与水準高い法人です。処遇改善手当35,000円-、扶養手当、住宅手当などの手当も充実しています。
・認知症専門棟（40床）があります。認知症対応リハビリなども実施しており、認知症ケアに興味がある方にもおススメです。
・複数施設を運営する安定法人です。希望により異動も可能です。また、介護福祉士→ケアマネジャー資格取得のキャリアパス制度もございます。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	施設内での介護業務全般入浴、食事、排せつ介助【緊急時対応】看護師24時間常駐
応募資格	介護福祉士学歴不問定年60歳以上未経験者: NG
給与	【月給】235,900円- [内訳] 基本給:156,000円-165,800円夜勤手当:7,000円（月4回-5回程度）資格手当:10,000円（介護福祉士）処遇改善手当:35,000円（入社1ヶ月後から支給）処遇特定手当:10,500円処遇支援手当:6,400円・経験10年介護福祉士月収:271,000円 ※夜勤手当5回分含む ※上記は一例です。最終的に経験などを考慮して詳細を決定します【年収例】・経験10年介護福祉士年収:3,876,000円 ※夜勤は1ヶ月あたり5回含む ※上記は一例です。最終的に経験などを考慮して詳細を決定します前年度賞与実績: 年2回　計3.90ヶ月分年収例: 3,161,400円‐
契約期間	契約期間の定め: 無し無し試用期間: 有り試用期間3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり　試用期間中は1ヶ月後より処遇改善手当支給定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	残業月20時間以内残業ほぼなし 06:00-15:00 08:30-17:30 11:00-20:00 16:00-翌09:00 休憩: 60分残業: なし夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 114日産休・育休取得実績: 有シフト休:週休2日【季節休暇】夏季休暇:2日冬季休暇:2日【年次有給休暇】法定通り
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限48,000円）車通勤: 可退職金: 有制服:貸与
研修制度	研修制度: 有【研修・教育制度】新入社員研修（毎年4月、マナー研修など）介護職向け研修（月1回程度）資格、介護経験が浅い方でも独り立ちできるまでの新人教育制度有キャリアパス制度: 有り昇給:年1回キャリアアップ例:介護福祉士→ケアマネの資格取得支援制度有
シフト回数目安	夜勤回数:4回
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	介護老人保健施設カトレア
施設形態	介護老人保健施設(老健)
募集中の求人情報	介護老人保健施設カトレアの介護職員(正社員)
アクセス	車通勤可〒515-0052 三重県松阪市山室町690-1 最寄り駅: 相可 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）88.8歳介護度要支援1:2名要支援2:1名要介護1:8名要介護2:2名要介護3:1名要介護4:1名要介護5:2名平均要介護度1.77
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）　119名介護職員数　53名【夜勤体制】看護師:1名介護士:4名【入浴業務】入浴人数:10名/回程度介助人員:2，3名体制浴槽:大浴槽2ヶ所、機械浴2ヶ所、個浴
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）介護老人保健施設・花の丘病院は敷地内禁煙なので、駐車場・車内も禁煙です。隣接する事業所に一ヶ所だけ喫煙所あります。
理念	事業所理念（運営理念）利用者主体の運営を行い、地域に根ざした保健・医療・福祉サービスの提供、改善に努めます。

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運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

この求人は、介護老人保健施設カトレア様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスのカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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給与: 【月給】235,900円〜

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最寄り駅: 相可

最終更新日：: 2026/04/10

求人のおすすめポイント

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	施設内での介護業務全般入浴、食事、排せつ介助【緊急時対応】看護師24時間常駐
応募資格	介護福祉士学歴不問定年60歳以上未経験者: NG
給与	【月給】235,900円- [内訳] 基本給:156,000円-165,800円夜勤手当:7,000円（月4回-5回程度）資格手当:10,000円（介護福祉士）処遇改善手当:35,000円（入社1ヶ月後から支給）処遇特定手当:10,500円処遇支援手当:6,400円・経験10年介護福祉士月収:271,000円 ※夜勤手当5回分含む ※上記は一例です。最終的に経験などを考慮して詳細を決定します【年収例】・経験10年介護福祉士年収:3,876,000円 ※夜勤は1ヶ月あたり5回含む ※上記は一例です。最終的に経験などを考慮して詳細を決定します前年度賞与実績: 年2回　計3.90ヶ月分年収例: 3,161,400円‐
契約期間	契約期間の定め: 無し無し試用期間: 有り試用期間3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり　試用期間中は1ヶ月後より処遇改善手当支給定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	残業月20時間以内残業ほぼなし 06:00-15:00 08:30-17:30 11:00-20:00 16:00-翌09:00 休憩: 60分残業: なし夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 114日産休・育休取得実績: 有シフト休:週休2日【季節休暇】夏季休暇:2日冬季休暇:2日【年次有給休暇】法定通り
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限48,000円）車通勤: 可退職金: 有制服:貸与
研修制度	研修制度: 有【研修・教育制度】新入社員研修（毎年4月、マナー研修など）介護職向け研修（月1回程度）資格、介護経験が浅い方でも独り立ちできるまでの新人教育制度有キャリアパス制度: 有り昇給:年1回キャリアアップ例:介護福祉士→ケアマネの資格取得支援制度有
シフト回数目安	夜勤回数:4回
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	介護老人保健施設カトレア
施設形態	介護老人保健施設(老健)
募集中の求人情報	介護老人保健施設カトレアの介護職員(正社員)
アクセス	車通勤可〒515-0052 三重県松阪市山室町690-1 最寄り駅: 相可 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）88.8歳介護度要支援1:2名要支援2:1名要介護1:8名要介護2:2名要介護3:1名要介護4:1名要介護5:2名平均要介護度1.77
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）　119名介護職員数　53名【夜勤体制】看護師:1名介護士:4名【入浴業務】入浴人数:10名/回程度介助人員:2，3名体制浴槽:大浴槽2ヶ所、機械浴2ヶ所、個浴
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）介護老人保健施設・花の丘病院は敷地内禁煙なので、駐車場・車内も禁煙です。隣接する事業所に一ヶ所だけ喫煙所あります。
理念	事業所理念（運営理念）利用者主体の運営を行い、地域に根ざした保健・医療・福祉サービスの提供、改善に努めます。