介護老人保健施設カトレアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松阪市/三重県)
- 給与
- 【月給】235,900円〜
- 住所
- 三重県松阪市山室町690-1
- 最寄り駅
- 相可
- 最終更新日：
- 2026/07/31
求人のおすすめポイント
介護老人保健施設カトレアの介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、三重県松阪市にある求人の中でも介護福祉士/実務者研修(ヘルパー1級)/初任者研修(ヘルパー2級)/無資格の特徴を持っているので、資格や経験を活かして働きたい方におすすめです。
・給与水準高い法人です。処遇改善手当35,000円-、扶養手当、住宅手当などの手当も充実しています。
・認知症専門棟（40床）があります。認知症対応リハビリなども実施しており、認知症ケアに興味がある方にもおススメです。
・複数施設を運営する安定法人です。希望により異動も可能です。また、介護福祉士→ケアマネジャー資格取得のキャリアパス制度もございます。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 介護老人保健施設における介護業務全般 入浴、食事、排せつ介助 緊急時対応 看護師24時間常駐 |
| シフト回数目安 | 【夜勤回数】 月4回程度 |
| 応募資格 |
未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】235,900円- [内訳] 基本給:156,000円-165,800円 夜勤手当:28,000円-35,000円（7,000円/回・月4回-5回にて計上） 処遇改善手当:35,000円（入社1ヶ月後から支給） 処遇特定手当:10,500円 処遇支援手当:6,400円 【その他手当】 資格手当:10,000円（介護福祉士） 【昇給】 あり 年1回 前年度賞与実績: 年2回、計3.90ヶ月分 年収例: 3,161,400円‐ |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
06:00-15:00 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 |
年間休日: 114日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（実費支給（上限48,000円/月）） 車通勤: 可 退職金: 有 制服:貸与 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 【研修・教育制度】 キャリアパス制度: 有り キャリアアップ例:介護福祉士→ケアマネジャーの資格取得支援制度有 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 介護老人保健施設カトレア |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 介護老人保健施設カトレアの介護職員(正社員) |
| アクセス |
〒515-0052 三重県松阪市山室町690-1 最寄り駅: 相可 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】平均年齢（利用者）88.8歳
介護度
要支援1:2名
要支援2:1名
要介護1:8名
要介護2:2名
要介護3:1名
要介護4:1名
要介護5:2名
平均要介護度1.77 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）119名
介護職員数53名 【夜勤体制】
看護師:1名
介護士:4名
【入浴業務】
入浴人数:10名/回程度
介助人員:2名-3名体制
浴槽:大浴槽2ヶ所、機械浴2ヶ所、個浴 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 介護老人保健施設・花の丘病院は敷地内禁煙なので、駐車場・車内も禁煙です。隣接する事業所に一ヶ所だけ喫煙所あります。 |
| 理念 | 事業所理念 （運営理念）利用者主体の運営を行い、地域に根ざした保健・医療・福祉サービスの提供、改善に努めます。 |
介護老人保健施設カトレアの求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、介護老人保健施設カトレア様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
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