特別養護老人ホームなでしこ苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松阪市/三重県)
- 給与
- 【月給】239,200円〜258,000円
- 住所
- 三重県松阪市川井町字中道53-4
- 最寄り駅
- 松阪、松ケ崎(三重)、上ノ庄
- 最終更新日：
- 2025/12/03
求人のおすすめポイント
【特別養護老人ホームなでしこ苑で介護職員（正社員）を募集中！】
・高機能換気装置を導入しており、常に新鮮な空気の中で勤務ができます。
・EGAO linkシステムを導入しています。スマホ1台で記録入力、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。
・各ユニットに業務用の食洗器を導入しており、食器洗いの時間を極小化しています。
・各ユニットに寝たきりの方でも一人で安全に入浴できる浴槽を導入しています。
・資格取得支援制度が有り、研修費用の負担等のキャリアアップ制度も充実しています。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 身体介護（食事・入浴・排泄）、生活援助、見守り、コミュニケーション、記録業務、家族への近況報告レクリエーションの企画・実施、送迎、機能訓練サポートなど |
| 応募資格 | 未経験者: NG 学歴不問 |
| 給与 | 【月給】239,200円〜258,000円 前年度賞与実績: 年3回 計 4.00ヶ月分（前年度実績） 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有（63歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 08:30-17:30 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 115日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 退職金制度:福祉医療機構、三重県社会福祉事業職員共済会 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（実費支給（上限あり） 月額 50,000円） 車通勤: 可 退職金: 有 クラブ活動助成 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 ・マニュアルに基づき”ばらつきのないトレーニング”をアプリを利用して実施（3ヶ月もあれば十分に実務ができるようになります） キャリアパス制度: 有り グレードは1等級から6等級。基本給は役割給＋年齢給＋勤続給半期ごとに評価を行い不十分な点を翌期の育成課題として扱います。単なる査定のためではなく本人の成長を実現させる制度です。 |
| シフト回数目安 | 部署によって変動有り。 ※面談の際にご質問いただければお答えしますとのことです。 ※夜勤は月4回、宿直は月1回（必須）です。 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 特別養護老人ホームなでしこ苑 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 特別養護老人ホームなでしこ苑の介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒515-0818 三重県松阪市川井町字中道53-4 最寄り駅: 松阪、松ケ崎(三重)、上ノ庄 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 平均要介護度:4.07 |
| スタッフ体制 | 総従業者数:22名
介護職員数:常勤10名、非常勤2名 看護師:常勤5名、非常勤4名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 専門スタッフが利用者の方々の状態に応じた機能訓練を毎日実施しています。お風呂での機能訓練も実施できるよう歩行浴、打たせ湯等も完備しております。また、敷地内には畑やお茶室もあり収穫祭や春のお茶会等、家族介護者の方々も自由にご参加できる四季を感じさせる行事も毎月実施しております。年に2回法人全体での遠足や、お誕生日月の外出を普段の機能訓練の成果を発揮していただく場として実地訓練とさせていただいております。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
