特別養護老人ホーム なごみの里の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(山形市/山形県)

- 給与
- 【月給】175,700円〜256,300円
- 住所
- 山形県山形市吉原3-10-8
- 最寄り駅
- 山形、蔵王、北山形
- 最終更新日:
- 2025/12/01
求人のおすすめポイント
【特別養護老人ホーム なごみの里で介護職員(契約社員)を募集中!】
・スキルアップを目指したい方にぴったりの職場です。
入職時にはしっかりと基礎を学べる研修があり、現場では実践的なケーススタディを通して着実に力をつけていくことができます。資格取得に向けた支援も充実しており、受講費用は施設が全額負担。外部研修への参加も可能で、学んだことはチーム内で共有し合う仕組みが整っています。さらに、月に1回の社内勉強会を通じて、職員同士で学び合い、常に成長できる環境が整っています。
・充実した福利厚生が整っています。
職員が安心して長く働けるよう、住宅手当や資格取得支援、休暇制度の充実に加え、共済制度や余暇活動の支援など、幅広いサポート体制が整っています。
・利用者とのコミュニケーションを大事にし笑顔であふれている職場です。
他職種で連携しながら情報共有を行い、利用者一人ひとりの思いを大切にしたケアを実践しています。職員同士でもこまめに話し合い、常により良い生活を目指す職場です。
・運営法人の社会福祉法人慈風会は山形市内で特別養護老人ホームを3ヶ所、認可保育所を3ヶ所運営している法人です。
・「子どもから高齢者には力を 高齢者から子どもには知恵を」をスローガンに、子どもと高齢者が日常的な交流の場を土台とするくらしの場を目指し、介護施設と保育所を隣接した、介護事業と保育事業を運営しています。
・従来型施設ですが、20名ごとのグループケアを取り入れ、快適な介護サービスの提供に努めています。
・施設への入所申込者数が多い特別養護老人ホームです。利用者の満足度も高い施設です。
・年間休日120日あります。残業もほとんどないのでプライベートを充実させたい方にオススメです。
・契約職員での採用の場合は、資格保有の有無にかかわらず年2回行われる社内テストに合格すれば、正職員登用の実績もあります。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | * 特別養護老人ホーム等での高齢者のくらしづくり、くらしのサポートを「高齢者がくらしの主人公と実感できる」内容として取り組むこと。 * 入居利用者の「くらしの輝き」を職員みんなで共有し、くらしづくりをさらに深めることに取り組むこと。 * 隣接する認可保育所の子どもたちとの日常的な交流で高齢者と子どもたちの響きあうくらしづくりに取り組むこと。 |
| 応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
| 給与 | 【月給】175,700円〜256,300円 前年度賞与実績: 年2回(正社員:3.8)(臨時:241,150円-255,850円) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 有り 期限:年度末3月31日まで 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 無 再雇用: 無 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制(1ヶ月単位) 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 120日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 退職金共済 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限20,000円/月)) 車通勤: 可 退職金: 有 ・資格取得褒賞金 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 【入職時研修】 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 4回程度 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 特別養護老人ホーム なごみの里 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム なごみの里の介護職員(契約社員) |
| アクセス | 〒990-2451 山形県山形市吉原3-10-8 最寄り駅: 山形、蔵王、北山形 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:2名
要介護2:2名
要介護3:0名
要介護4:0名
要介護5:0名
平均要介護度:1.50 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む):7名
介護職員数:2名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 敷地内全面禁煙 |
| 理念 | 【公表】 訓練員の指導の下、リハビリやパズル、ゲームの実施 また、温泉入浴による心身のリフレッシュ |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |















