デイリハセンターひまわり湘南台の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(藤沢市/神奈川県)
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募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | デイリハセンターにおける介護業務全般 午前の部、午後の部の2部制で運営しています。 ・食事介助、入浴介助等はなく、リハビリ業務のサポート中心の為身体的な負担も少ないです。 ・送迎では、日産のセレナ、トヨタのノアなどのワンボックスカーを利用します。 【送迎業務】 送迎車種：日産ノート、日産セレナ、トヨタ ノア 送迎業務：有 送迎範囲：藤沢市が中心 【入浴介助】 なし。食事介助もございません |
| 応募資格 |
未経験者: OK(有資格) |
| 給与 | 【月給】256,590円〜 前年度賞与実績: 年2回 計2.0か月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
08:30-17:30 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 日曜日 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 固定休み（日曜日） |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限18,000円/月） 車通勤: 可 退職金: 無 ・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター制度） |
| 研修制度 | 研修制度: 有 当社のスタッフは、ビジネスマナー研修や次世代リーダー研修など、さまざまな社外研修を年に数回受けています。 キャリアパス制度: 有り 現場職からスタート。希望があれば相談員・訪問介護のほうでサービス提供責任者などの道もあり。 |
| シフト回数目安 | 日勤帯のみ |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | ＜勤務時間＞ 08:30-17:30 ※8:00-や8:15-の可能性もあり ＜時給＞ 1,201円-1,320円 |
事業所について
| 事業所名 | デイリハセンターひまわり湘南台 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒252-0804 神奈川県藤沢市湘南台4-7-1 ミラドーレ湘南台1F 最寄り駅: 湘南台、長後、六会日大前 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 平均介護度：要介護1～2の方がほとんど。要介護4以上の方は2人のみ |
| スタッフ体制 | 職員数：21名（介護職7名） 【公表】
介福保有者数:0人
夜勤を行う従業員数:0人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:0% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 集団プログラムは介護職、看護師等が分担され行う。機能訓練に伴う歩行訓練の実施。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
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