特別養護老人ホーム七里ガ浜ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鎌倉市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】255,200円-334,000円
[内訳]
・基本給:171,200円-239,000円
・業務手当:20,000円
・夜勤手当:25,000円(5,000円/回 ※月5回にて算出)
・処遇改善手当:介護福祉士50,000円、実務者研修43,000円、初任者研修39,000円
【その他手当】
・扶養手当:配偶者16,000円、お子様2人目まで6,000円・3人目以降は5,000円
・住宅手当:賃貸世帯主15,000円※扶養家族がいると20,000円、持ち家世帯主:8,500円 - 住所
- 神奈川県鎌倉市腰越1-2-36
- アクセス
- 【電車】 江ノ島電鉄「鎌倉高校前」駅より徒歩3分 改札から出ずに、ホーム横に斜面を登る階段があるため、そちらから施設まで上がっていき、坂は急ですが2~3分程度で施設まで到着します。
- 最終更新日:
- 2025/02/04
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
1965年2月に「鎌倉特別養護老人ホーム」として開所し、1998年に「七里ガ浜ホーム」へ名称を変更、2001年には全面改築された特別養護老人ホームです。
1階~2階に居室があり内装は和の作りになって下ります。海側にある食堂から見える景色は圧巻です。
【プライベートも充実できる】
年間休日は124日もあり、月の平均公休は10日以上!平均残業時間も5時間程度と仕事とプライベートのバランスをしっかり取ることができます。
また、パートの方でも賞与が支給されていいます
【福利厚生が充実】
「資格取得支援制度」だけではなく「業務改善の表彰制度」なども行っております。
また、父母子家庭の方への手当の「父母子家庭就労支援制度」や、保育園に通っているお子様がいる家庭への「保育金補助制度」など様々なスタッフの方が働きやすい環境が整っています。
併設されている鎌倉リハビリテーション聖テレジア病院で受診した職員本人と家族の医療費窓口負担分を補助されます。
【高給与】
休み多いこともさることながら、介護福祉士は年収400万円以上を狙うことができます。
住宅手当や扶養手当もあり、世帯主や扶養家族がいる方には手厚い手当が用意されています。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 特別養護老人ホームでの介護の仕事です。 〔人数上限〕入所100名・ショート12名 ・入所者の介護・動作訓練 ・食事・入浴・排泄介助等 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) 介護福祉士必須 |
給与 | 【月給】255,200円-334,000円 前年度賞与実績: 年2回 2.8ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 7:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 124日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限50,000円/月(実費支給)) 車通勤: 不可 退職金: 有 ・資格習得支援制度:介護福祉士を取得するように推奨。7万円を上限にバックアップ |
研修制度 | 研修制度: 有 施設だけではなく法人全体で管理職研修など行っている キャリアパス制度: 有り ・施設研修の充実:e-ラーニングを導入 |
シフト回数目安 | 夜勤5回程度 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム七里ガ浜ホーム |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム七里ガ浜ホームの介護職員(正社員) |
アクセス | 〒248-0033 神奈川県鎌倉市腰越1-2-36 【電車】
江ノ島電鉄「鎌倉高校前」駅より徒歩3分
改札から出ずに、ホーム横に斜面を登る階段があるため、そちらから施設まで上がっていき、坂は急ですが2~3分程度で施設まで到着します。 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者)86.7歳
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:1名
要介護2:1名
要介護3:20名
要介護4:38名
要介護5:40名
平均要介護度4.15 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 70名
介護職員数 46名 配置人数
(夜勤)1階2名、2階3名
(日勤)1階8名、2階9名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 食事、入浴、排泄等日常生活の援助。日常生活機能訓練。健康管理と療養に係る援助。グループ担当制により個人を重視した介護サービスを提供。 |