あさひ訪問介護ステーションの介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(鎌倉市/神奈川県)

- 給与
- 【月給】220,000円〜
- 住所
- 神奈川県鎌倉市大船2-1-3 ミサオビル2F
- 最寄り駅
- 大船、富士見町(神奈川)、湘南町屋
- 最終更新日:
- 2026/09/19
求人のおすすめポイント
あさひ訪問介護ステーションの介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人は、神奈川県鎌倉市にある求人の中でも駅近の特徴を持っているので、通いやすさを重視して働きたい方におすすめです。
【こんな施設です】
・鎌倉市で25年間、訪問サービスを提供されている地域密着型の法人様です。
・「地場との密着、人との繋がり」「社員は財産、宝物」「法令遵守の徹底」の元、献身的な介護サービスの提供と安定的な経営を軸とし「社員」の職務環境の改善に力を入れていらっしゃいます。
【長く働きやすい環境です】
・「社員は財産、宝物」という方針のもと職員の方への教育をされていらっしゃり、入職後のフォロー体制や職務環境の居心地の良さなどは大変定評のある法人様です!10年以上ご勤務されている職員の方も多数いらっしゃいます。
【スキルアップできる環境です】
・ご活躍されている職員の方はパートから正社員へ、事務職からヘルパーへ、そしてケアマネジャーへなど多種多様なステップアップを重ねていらっしゃいます!
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 訪問介護事業所における介護業務全般(鎌倉市内中心) |
| シフト回数目安 | 日勤帯のみ |
| 応募資格 |
未経験者: OK(有資格) ・普通自動車運転免許 |
| 給与 | 【月給]220,000円-240,000円 ・ヘルパー経験あり(ただし訪問介護未経験) 【月給】220,000円以上 ・訪問介護ヘルパー経験3年以上 【月給】240,000円 [その他別途支給] ・バイク訪問手当(バイクを使用して顧客先訪問をする場合) 【賞与】あり 年3回 ※稼働時間に比例して訪問介護員へ 処遇改善加算金を賞与として支給 ・処遇改善加算率24.5%(年70万円-130万円/人)(2025年度実績) →対象者:週4日パート-フル勤務(正社員) ・処遇改善加算率24.5%→28.7%と増加しています!(2026年6月より) ※処遇改善加算は介護報酬額に比例します。 【有期雇用期間を終え本採用になった場合 】月額10,000円 増額 前年度賞与実績: 年3回 計500,000円 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 有り 期間:3ヶ月 試用期間: 無し 定年: 有(72歳まで) 再雇用: 有 |
| 勤務時間 |
9:00-18:00 休憩: 60分 残業: あり(残業時間指定なし) |
| 休日・休暇 |
年間休日: 120日 【休日】 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有(会社までの距離1.5Km以上の場合 1か月あたり2万円を上限に実費支給) 車通勤: 不可 ・交通費支給 |
| 研修制度 |
研修制度: 有 ・新人指導の担当者:有 キャリアパス制度: 有り パートから正社員へ、事務職からヘルパーへ、そしてケアマネジャーへ |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【業務内容】訪問介護事業所における介護業務全般(鎌倉市内中心) 【勤務日数】応相談 【休日】週休1日(法定休日)以上(勤務日以外休み) ※休日出勤あり 【勤務時間】09:00-18:00の間で要相談 勤務曜日を 契約時 選択できます (平日休み、土曜出勤 など) ライフスタイルの変更に伴い変更も相談に応じます 【休憩】法定通り付与 【残業時間】あり 【給与形態】時給:1,279円-1,450円 [内訳] ・ヘルパー未経験者:時給1,279円 ・ヘルパー経験あり(ただし訪問介護未経験):時給1,350円(処遇加算含む) ・訪問介護ヘルパー経験3年以上:時給1,450円(処遇加算含む) 【手当】 ・土曜日・日曜日対応:時給プラス300円 (ヘルパー経験者で身体介護を苦手としない方) ・バイク訪問手当(バイクを使用して顧客先訪問をする場合) 【賞与】あり 年3回 ※稼働時間に比例して訪問介護員へ 処遇改善加算金を賞与として支給 ・処遇改善加算率24.5%(年70万円-130万円/人)(2025年度実績) →対象者:週4日パート-フル勤務 ・処遇改善加算率24.5%→28.7%と増加しています!(2026年度実績) ※処遇改善加算は介護報酬額に比例します。 【初回3ヶ月有期雇用契約を終えた後 雇用契約を交わした場合】 ・ヘルパー未経験者:時給1,300円 その他時給50円増額 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【休日】 勤務日以外はすべて休日とする 年次有給休暇(法定通り) 【雇用期間】(有) 期間:3ヶ月 更新の有無:有 ※雇用期間終了後、下記条件で、双方合意によって1年を期間とする更新雇用として雇用契約交わす (労働者の勤務姿勢や業務の習得状況で更新を判断、及び 労働者の継続勤務の意向により) ※3ヶ月の有期雇用期間を終えると、給与 時給に変更あり 【試用期間】(無) 【受動喫煙対策】あり(屋内禁煙) |
事業所について
| 事業所名 | あさひ訪問介護ステーション |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | あさひ訪問介護ステーションの介護職員(契約社員、パート・アルバイト) |
| アクセス |
〒247-0056 神奈川県鎌倉市大船2-1-3 ミサオビル2F 最寄り駅: 大船、富士見町(神奈川)、湘南町屋 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 平均介護度:2.47
・要介護度別入所者数
要介護1:20名
要介護2:18名
要介護3:9名
要介護4:6名
要介護5:8名
・年齢構成
64歳以下:0名
65歳‐74歳:5名
75歳-84歳:17名
85歳-94歳:33名
95歳以上:6名 |
| スタッフ体制 | 総従業者数:23名
訪問介護員等数:常勤4名・非常勤17名
経験年数10年以上の訪問介護員等の割合:66.7% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 理念 | サービス内容においてサービス提供責任者が詳細にサービス手順を定め、どのヘルパーが訪問しても全く同じ 手順、同じサービス提供の仕方で行いサービスの質の確保を図っている。又、サービス毎に担当ヘルパーと連絡を取り合い情報報告と申し送り等の指示の徹底を図っている。 |
あさひ訪問介護ステーションの求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、あさひ訪問介護ステーション様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
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