特別養護老人ホームオービーホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市垂水区/兵庫県)

給与: 【月給】233,000円〜

住所: 兵庫県神戸市垂水区名谷町字猿倉273-7

最寄り駅: 滝の茶屋、東垂水、山陽垂水

最終更新日：: 2026/04/10

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求人のおすすめポイント

特別養護老人ホームオービーホームの介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、兵庫県神戸市垂水区にある求人の中でも介護福祉士/実務者研修(ヘルパー1級)/初任者研修(ヘルパー2級)の特徴を持っているので、資格や経験を活かして働きたい方におすすめです。

・医療費補助制度（全額法人負担　自己負担なし）あり
・外部研修、社内研修会によりスキルアップが図れる体制を整えています。
・最新の見守りロボット導入により介護の負担を大幅に軽減しました。
・外部研修、社内研修会によりスキルアップが図れる体制を整えています。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	ショートステイ事業所における介護業務全般ご入居者の食事や排せつ、入浴など日常生活のお手伝いや、夏祭りやクリスマス会など季節のイベントの企画、準備など施設にご入居の皆様が安心・安全で充実した暮らしを送っていただけるよう生活のサポートをお願いします。 ※送迎業務あり【負担軽減設備有】 CSS導入
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問定年60歳以上未経験者: NG
給与	【月給】233,000円- ［内訳］・基本給:175,000円-185,000円・処遇改善手当:28,000円-53,000円・夜勤手当:28,000円(7,000円/回・月4回にて計上) ・資格手当:2,000円-10,000円　　初任者研修2,000円　　実務者研修5,000円　　介護福祉士10,000円【その他手当】・家族手当:4,000円-18,000円　等前年度賞与実績: 年2回、2.50ヶ月分
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（62歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:30-16:30 08:45-17:45 10:15-19:15 11:30-20:30 20:00-翌10:00 休憩: 60分残業: なし夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日: 108日産休・育休取得実績: 無【休日】ローテーションによるシフト制 4週8休【休暇】有給休暇(法定通り)
待遇	社会保険完備交通費支給託児所・保育支援あり加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 有寮: 無寮・託児所の備考: 【託児所】神戸市認可保育事業　オービーホームキッズあり交通費支給: 有（上限:月額50,000円）車通勤: 可退職金: 有・医療費補助制度（全額法人負担　自己負担なし）あり　・神戸市認可保育事業オービーホームキッズ垂水名谷（月謝半額法人負担）　　・年2回親睦会あり　・制服貸与・資格取得支援制度実務者研修の資格は法人に講師を呼んで頂き無料で取得可能
研修制度	資格取得支援研修制度あり研修制度: 有入社後3日間は座学先輩社員によるマンツーマン日勤、早出、遅出、夜勤などそれぞれのシフトで独り立ちするまで先輩がついて頂けます。外部研修、社内研修会によりスキルアップが図れる体制を整えています。キャリアパス制度: 有り【資格取得支援制度】実務者研修の資格は法人に講師を呼んで頂き無料で取得可能
応募方法・選考プロセス	【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	特別養護老人ホームオービーホーム
施設形態	ショートステイ(短期入所)
募集中の求人情報	特別養護老人ホームオービーホームの介護職員(正社員)
アクセス	車通勤可〒655-0852 兵庫県神戸市垂水区名谷町字猿倉273-7 最寄り駅: 滝の茶屋、東垂水、山陽垂水 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）84.6歳要支援1:0名要支援2:0名要介護1:0名要介護2:0名要介護3:22名要介護4:18名要介護5:9名平均要介護度3.73
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）61名介護職員数 30名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】常に利用者の心身状況を的確に把握しつつ、相談援助等の生活指導、機能訓練その他必要なサービスを利用者の要望に応じ適切に提供する。特に認知症高齢者に対しては必要に応じ、その特性に対応したサービスが提供できる体制を整えている。また、施設での看取りにも対応している。