特別養護老人ホーム茂庭台あおばの杜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)

給与: 【月給】222,000円〜328,400円

住所: 宮城県仙台市太白区茂庭台2丁目15番25号

最寄り駅: 陸前落合、愛子

最終更新日：: 2026/06/19

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求人のおすすめポイント

特別養護老人ホーム茂庭台あおばの杜の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、宮城県仙台市太白区にある求人の中でも車通勤可の特徴を持っているので、通いやすさを重視して働きたい方におすすめです。

・勤続6ヶ月以上の方が病気により入院された際は、法人加入の保険より、1回の入院につき最高500,000円までの入院費用をお支払いします。
・キャリアパス制度を導入しておりますので、キャリア志向のある方にも良い環境でございます。
・職員のメンタルヘルスにも力を入れており、専用ダイヤルを使った相談窓口を設けております。
・定年は70歳まで、再雇用制度は75歳までと、末永く働いていただけます。それに伴い退職金共済制度に加入しておりますので、長く勤めた分だけ多く退職金を受け取ることができます。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	特別養護老人ホームにおける介護業務全般入居者様の食事介助・口腔ケア・入浴や排泄介助・レクリエーションや行事の企画など【入浴業務】入浴人数:1名/回（1日10名ほど）介助人員:1名体制浴槽:一般浴（個浴有り）、リフト浴、チェア浴【その他の業務】レクリエーション:なし調理:なし看取り対応:あり【記録業務】パソコン
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問定年60歳以上定年65歳以上定年70歳以上未経験者: NG
給与	【月給】222,000円-328,400円 [内訳] 基本給:155,000円-195,400円資格手当:3,000円-10,000円調整手当:1,000円-30,000円処遇改善支援手当:5,000円-9,000円固定残業代:13,000円-19,000円（10時間分・超過分は別途支給）特定処遇改善手当 :15,000円-35,000円夜勤手当:30,000円（7,500円/回　月4回程度）【その他手当】家族手当:5,000円-17,500円住宅手当:上限20,000円前年度賞与実績: 年2回　計3.00ヶ月分
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（70歳まで）再雇用: 有（75歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内 07:00-16:00 09:00-18:00 10:30-19:30 11:30-20:30 17:00-翌09:30 ※習得状況にもよりますが、夜勤は雇用開始から2ヶ月-6ヶ月をめどに入っていただく想定です。休憩: 60分残業: あり（10時間以内）夜勤相談: 可
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 115日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制（月9日休み、2月のみ8日休み）【休暇】有給休暇:法定通り夏季休暇:3日冬季休暇:3日誕生日休暇:2日
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限31,600円/月）車通勤: 可退職金: 無
研修制度	研修制度: 有入職後オリエンテーションあり
応募方法・選考プロセス	【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	特別養護老人ホーム茂庭台あおばの杜
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
募集中の求人情報	特別養護老人ホーム茂庭台あおばの杜の介護職員(正社員)
アクセス	車通勤可〒982-0252 宮城県仙台市太白区茂庭台2丁目15番25号最寄り駅: 陸前落合、愛子 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	＜（ユニット型）介護老人福祉施設＞・要介護度別入所者数要介護1:2名要介護2:11名要介護3:15名要介護4:22名要介護5:29名・男女数男性:19名女性:60名・年齢構成平均年齢:85.6歳 64歳以下:1名 65歳‐74歳:10名 75歳-84歳:18名 85歳-94歳:45名 95歳以上:6名
スタッフ体制	＜（ユニット型）介護老人福祉施設＞総従業者数:61名介護職員数:常勤33名・非常勤3名経験年数5年以上の介護職員の割合:63.9％
屋内の受動喫煙対策	あり（喫煙室設置）喫煙専用室設置
理念	【公表】ユニットによる個別ケアの提供、機能訓練、ターミナルケア、口腔ケアに力を入れている。