住宅型有料老人ホームやすらぎ苑仙台中田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)

- 給与
- 【月給】217,000円〜247,000円
- 住所
- 宮城県仙台市太白区中田7-21-1
- 最寄り駅
- 南仙台、名取、杜せきのした
- 最終更新日:
- 2025/12/17
求人のおすすめポイント
【住宅型有料老人ホームやすらぎ苑仙台中田で介護職員(正社員)を募集中!】
【法人について】
EMGグループ(東日本医療福祉研究会グループ)は宮城県と山形県で病院やグループホーム、有料老人ホームなどを運営しております。
利用者様本位の運営を行うことを理念に、地域社会に少しでも貢献をしていきたいと考えております。
小~中規模の施設がほとんどなので、それぞれ家庭的かつアットホームな環境です。
【研修・教育体制】
・外部研修以外に内部で学習できるシステムの導入を検討しています。職員の指導・教育に力を入れて取り組んでおります。
・認知症基礎研修や、初任者研修を法人負担で受講することができます(継続就業に限る)。
・未経験の方でも安心です。
人によって教えることが違う…とならないよう、迷ったら管理者に聞くよう指示系統を統一しています。
また何回かやったから一人立ち、ではなく、個人の進捗に合わせて管理者と相談しながら任せていただける仕事を増やしていけます。
【その他ポイント】
・JR南仙台駅から徒歩10分程で、公共交通機関の方でも通勤可能です。
・タブレット端末での記録を導入しているため、記録作業の負担が少ないです。
・夜勤については35名の入居者さんを1名で対応いただきますが、徘徊も少なく既存職員からも大変という声は上がっておりません。夜勤手当が1回10,000円なので、夜勤に入ることで給与を上げることができます。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | やすらぎ苑仙台中田の施設内で介護補助業務全般を行っていただきます。 ・施設内清掃業務 ・居室への安否確認 ・食事の配膳 ・下膳 ・入居者様の受診付添い ・その他介護業務 ・季節に応じたイベントや外出も行います |
| 応募資格 |
未経験者: OK(有資格) |
| 給与 | 【月給】217,000円〜247,000円 前年度賞与実績: 年1回・計0円-150,000円 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 無 |
| 勤務時間 |
6:30-15:30 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 詳しくはお問い合わせください 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限26,000円) 車通勤: 可 退職金: 詳しくはお問い合わせください |
| 研修制度 | 研修制度: 有 【認知症基礎研修について】 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 住宅型有料老人ホームやすらぎ苑仙台中田 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 住宅型有料老人ホームやすらぎ苑仙台中田の介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒981-1104 宮城県仙台市太白区中田7-21-1 最寄り駅: 南仙台、名取、杜せきのした ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)73.0歳
要支援1:5名
要支援2:5名
要介護1:11名
要介護2:2名
要介護3:1名
要介護4:1名
要介護5:0名
平均要介護度1.03 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)20名
介護職員数17名 20241113
平均年齢54歳
【公表】
夜勤を行う従業員数:1名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 理念 | 【公表】 生活圏の中でのケア」「長い期間にわたるケア」「一人ひとりにあったケア」「その時の状況に応じた小回りのよさ」 「利用者同士や職員との親密なコミニュケーション」などの事業の特徴を生かし、できるだけ住み慣れた自宅を中心に暮らし続けられる支援を目的としている。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |













