わくわくbloomの児童発達支援管理責任者(契約社員)求人・採用(千葉市若葉区/千葉県)
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求人のおすすめポイント
わくわくbloomの児童発達支援管理責任者（契約社員）求人は、千葉県千葉市若葉区にある求人の中でも児童発達支援管理責任者の特徴を持っているので、資格や経験を活かして働きたい方におすすめです。
・長期労働させないように、残業時間は月10時間以内に収まる環境作りをされています。
・研修制度が豊富です。必要なスキルや興味がある分野にあわせたスキルアップへのサポートを法人で用意しております。
・今までのご経験や資格によって年収300万円以上も見込める高給与求人です。
・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 管理者兼務 経験によりあり 送迎 場合によってあり |
| 応募資格 |
未経験者: OK(有資格) 普通自動車運転免許(AT限定可) あれば尚可 |
| 給与 | 【月給】280,000円-320,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 給与は管理者兼務の有無・能力・経験・資格等によります。 【その他手当】 ・昇給制度：年1回 前年度賞与実績: あり 業績により変動 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 有り 最初の半年間のみ有期／その後無期 試用期間: 有り 期間：3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有 |
| 勤務時間 |
11:00-20:00 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） |
| 休日・休暇 | 固定休み: 日曜日 年間休日: 109日 日曜定休日＋1日シフト制 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 交通費支給: 有（上限15,000円/月） |
| 研修制度 | 研修制度: 有 【公表】 |
| シフト回数目安 | 日勤のみ |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | わくわくbloom |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス |
〒264-0004 千葉県千葉市若葉区千城台西１丁目３７－８クリニックモール千城台１０１号室 最寄り駅: 千城台北、千城台、小倉台 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
利用実人員：25人 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 私たちは、どんな人も愛され、理解され、自分の価値を感じ、最高の人生を生きる権利があると信じています。 私たちは、課題を持つ子どもたち一人一人と、そのご家族、地域社会の真の笑顔と喜びのために、自立した「ミライ」の実現を目指します。 そのため、子どもたち一人一人の発達段階を見極め、学術的裏付けに添い、個々の状態に合った働きかけを実施します。 |
わくわくbloomの求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、わくわくbloom様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。