小規模多機能型居宅介護ザ・クラブの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(下妻市/茨城県)
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募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | ご利用者様の介護業務全般を行って頂きます。 ・食事の介助、排泄の介助、入浴の介助 ・通いサービスご利用者様の送迎等 【その他業務】 レクリエーション:あり 【緊急時対応】 看護師常駐/オンコール対応 |
| 応募資格 |
未経験者: OK(有資格) 学歴不問 |
| 給与 | 【月給】232,260円〜265,205円 前年度賞与実績: 年2回・計3.00ヶ月分 前年度実績 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月-6ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
07:00-16:00 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 117日 産休・育休取得実績: 有 シフト制:4週8休 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 有 寮: 詳しくはお問い合わせください 寮・託児所の備考: 託児所:湘南病院隣接 交通費支給: 有（上限17,500円/月） 車通勤: 可 退職金: 有 厚生年金基金 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 年間計画を立て、「知っておきたい薬の知識」「感染と予防の対策」「寄り添う認知症ケア」「リスクマネジメント」「知っておきたい急変時の対応」等の外部研修を行い、施設内で報告会を行っています。 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 夜勤月4回程度 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 小規模多機能型居宅介護ザ・クラブ |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒300-0811 茨城県下妻市下栗1226-1 最寄り駅: 宗道、下妻、玉村 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ・要介護度別入所者数
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:10名
要介護2:5名
要介護3:5名
要介護4:2名
要介護5:0名
・男女比
男性:4人
女性:18人
・年齢構成
平均年齢:87.9歳 |
| スタッフ体制 | 総従業者数:17 名
介護職員数:常勤8名・非常勤5名
経験年数10年以上の介護支援専門員の割合:50％ |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 アットホームな雰囲気の中で「通い」を中心に「泊まり」「訪問」の3つを組み合わせた自由度の高い介護サービスを提供しています。 ジャグジー付きの大浴場・バーカウンター等も設置し、楽しい生活を演出。また、居室もミニキッチンやシャワー付きなど様々なタイプを設けています。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
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