介護老人保健施設合歓の木の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】228,000円〜256,000円
- 住所
- 愛媛県松山市古三津3-5-5
- 最寄り駅
- 三津浜、山西、西衣山
- 最終更新日：
- 2026/05/01
求人のおすすめポイント
介護老人保健施設合歓の木の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、愛媛県松山市にある求人の中でも介護福祉士の特徴を持っているので、資格や経験を活かして働きたい方におすすめです。
・残業も非常に少なく働きやすい環境の事業所です。
・夜勤手当9,000円/回と高水準となります。
・退職金制度（勤続3年以上）や定年後の再雇用制度が設けられており、長期的なキャリア形成が可能です。
・賞与は前年度の実績として計3.2ヶ月分の支給があります。
・職員用の無料駐車場が完備しています。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 介護老人保健施設における介護業務全般 ・緊急時の対応:看護師常駐 ・入浴業務:有 |
| 応募資格 |
未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】228,000円-256,000円 [内訳] ・基本給:167,000円-195,000円 ・処遇改善手当:23,000円（無資格から支給有） ・夜勤手当:36,000円（月4回程度・9,000円/回） ・皆勤手当:2,000円（無資格から支給有） 【その他手当】 ・資格手当：5,000円(介護福祉士のみ、無資格支給なし) ・時間外手当 ・住宅手当:10,000円 ・保育所手当:7,500円(保育無償化対象外の場合) 前年度賞与実績: 年2回 計 3.20ヶ月分（前年度実績） 計1.6ヶ月分(夜勤なしの場合) |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 有 ・シフト制:4週8休制の交替勤務 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 有 寮・託児所の備考: 寮:道後今市の3LDKマンション(現在満室 2022年/1月現在) 託児所:めぐみ保育園(利用についてはご相談下さい) 交通費支給: 有（上限20,000円） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 施設内部研修として看護勉強会、介護勉強会を開催。また、年に数回外部講師による研修会、講習会を実施。 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 介護老人保健施設合歓の木 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 介護老人保健施設合歓の木の介護職員(正社員) |
| アクセス |
〒791-8067 愛媛県松山市古三津3-5-5 最寄り駅: 三津浜、山西、西衣山 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:0名
要介護3:0名
要介護4:1名
要介護5:0名
平均要介護度4.00 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）76名
介護職員数44名 【公表】
夜勤を行う従業員数:6名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:16%
看護師24時間常駐:有 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 入所者を10名程度の少人数グループ(9ユニット)に分けて、個別ケアを行う。 |
介護老人保健施設合歓の木の求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、介護老人保健施設合歓の木様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
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