サービス付き高齢者向け住宅あかつきの芽の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(能代市/秋田県)
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求人のおすすめポイント
サービス付き高齢者向け住宅あかつきの芽の介護職員・ヘルパー(正社員)求人は、秋田県能代市にある求人の中でも車通勤可の特徴を持っているので、通いやすさを重視して働きたい方におすすめです。
少人数の利用者様対応が可能で、体力的な負担を減らしたい方にお勧めです。
介護が必要な方もいらっしゃいますが、多くの方はコミュニケーションが取れます。
入浴対応は1日5名-6名の方、夜勤では約15名の訪問対応となります。
フロアは1階建てで、移動による負担が少ないです。
緊急対応時には上司や管理者への報告ルートが決まっており、安心して勤務いただけます。
1人1人の利用者様に合ったケアを行いたい方に向いています。
主に施設内の訪問介護業務となり、利用者様に合わせたレクリエーションや食事などの個別対応も介護職員が担当します。
食事は朝・夕に出来合いのものを温めて提供し、個々の状況を把握することで職員がやりがいを感じています。
利用者様の個別対応だからこそ、活発な情報交換が行われる環境があります。
職員の年齢や性別は幅広く、男性・女性が協力して働いています。
「利用者様に合ったケア」を方針として、職員同士で話し合いながら業務を進める環境です。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | サービス付き高齢者向け住宅内における介護業務全般 ・食事・入浴・排泄・更衣などの介護援助。 ・買い物等外出時の支援、通院介助。 ・外出の際は社用車(AT軽自動車等)を使用。 ・生活の見守り・ナースコール対応等。 ・介護記録等は、スマホ端末で記録しています。 |
| 応募資格 |
未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】195,000円〜245,000円 前年度賞与実績: 年1回 100,000円-250,000円 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 無し 【期間】1-3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有 |
| 勤務時間 |
6:30-15:30 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 103日 産休・育休取得実績: 有 ・シフト制(月8日-9日休み) |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有(実費支給(上限なし)) 車通勤: 可 退職金: 無 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 夜勤:4回-5回 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | サービス付き高齢者向け住宅あかつきの芽 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒016-0813 秋田県能代市中川原33-113 最寄り駅: 能代、向能代、東能代 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ・要介護度別入居者分布
自立:0.0%
要支援1・2:0.0%
要介護1:6.6%
要介護2:20.0%
要介護3:33.3%
要介護4:26.6%
要介護5:13.3%
・男女比
男性2: 女性8
・年齢構成
平均年齢:89.0歳 |
| スタッフ体制 | 生活相談サービスを提供する職員の配置
常駐する職員の最少人数:0時-6時半1名・8時半-17時半4名・18時半-24時1名
職員(日中)の保有資格:介護福祉士13名
夜間の人員配置(内訳):夜勤職員(専従)が常駐 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) 専用室あり |
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