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青梅療育院の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(青梅市/東京都)

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求人のおすすめポイント

青梅療育院の介護職員・ヘルパー(正社員)求人は、東京都青梅市にある求人の中でも学歴不問/定年60歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。

【どんな法人】
・開設日:昭和56年11月 従来型特別養護老人ホーム
・定員数:100名
・青梅市の東端に位置し、周辺は緑豊かな住宅市外地域です。

【おススメポイント】
・基本給が高いです。
・従事者共済会の「退職共済制度」と福祉医療機構の「退職手当共済制度」の両制度に加入しているため、それぞれから退職金が給付されます。

【通勤楽々】
・車通勤可能。無料駐車場あり。

募集要項

職種
  • 介護職員・ヘルパー
雇用形態
  • 正社員

    ✕

    常勤
仕事内容
・特別養護老人ホーム(従来型)での介護業務となります。
[主な業務内容〕
・ご利用者様の入浴介助、排泄支援、おむつ交換、食事介助。
・ご利用者様の余暇活動への支援。
・ご利用者様の、口腔ケア支援、介助。
応募資格
  • 介護福祉士
  • 学歴不問
  • 定年60歳以上
未経験者: NG
給与
【月給】252,500円-275,040円
[内訳]
・基本給   :217,500円-230,040円
・資格手当  :6,000円-10,000円
・処遇改善手当:6,000円-9,000円
・ベースアップ手当:10,000円
・特定処置改善手当:16,000円

【その他手当】
・早出手当(/回):1,000円
・夜勤手当(/回):22,000円(5,500円 月4回程度)
・住居手当:0-20,000円
・扶養手当:3,000-15,000円
・臨時手当:2,000円/日(12/29-1/3)
・勤続手当:16,000円‐34,000円(勤続年数3年目以降から)

【昇給】
有
前年度賞与実績: 年2回 計3.8ヶ月分
契約期間
契約期間の定め: 無し
試用期間: 有り

期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件の変更無し

定年: 有(62歳まで)
再雇用: 有(65歳まで)
勤務時間
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

【日勤】9:00‐18:00
【早番】7:00‐16:00
【遅番】10:00‐19:00
【夜勤】17:00‐翌9:15

休憩: 75分
残業: あり(5時間以内)
夜勤相談: 不可
休日・休暇
  • 年間休日110日以上
年間休日: 111日
産休・育休取得実績: 無

【休日】
シフト制(月8日-9日休)
【休暇】
年次有給休暇:法定通り

待遇
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する
託児所: 無
寮: 無
交通費支給: 有(実費支給(上限あり:月額11,000円))
車通勤: 可
退職金: 有

退職金:有  
※福祉医療機構と従事者共済加入

研修制度
研修制度: 有

【公表】
全職員対象研修
・安全衛生研修「5S活動について」 「ストレスチェックについて」 「腰痛予防で自身の身体を守ろう」
・褥瘡対策研修 「ベッド上でのポジショニング」
・感染症対研修 「コロナワクチンについて」 「感染対策の基礎知識」 「コロナ罹患者発生時の対応(職員編)」     
・身体拘束廃止研修 「高齢者虐待について」
・事故苦情研修 「自己分析」 「事例から考える事故防止」
・人材育成研修 「介護保険制度について」 
・リハビリ研修 
・防災研修   「避難訓練の基本的な考え方」
・ターミナル委員会 「看取り導入研修」
・排泄委員会 「排泄支援の取り組み方」

キャリアパス制度: 有り

【公表】
・働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
・研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
・エルダー・メンター(仕事などをサポートする担当者)制度等導入
・上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保

【昇給】
1月あたり640円‐2,100円(前年度実績)

シフト回数目安・月に4‐5回程度早番業務があります。
・月に5‐6回程度夜勤業務があります。
・夜勤は4名体制(各フロア2名体制)になります。
応募方法・選考プロセス

【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録

↓

【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。

↓

【3】応募先での面接実施

↓

【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。

↓

【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名青梅療育院
施設形態
  • 特別養護老人ホーム(特養)
アクセス
  • 車通勤可
〒198-0023
東京都青梅市今井3-12-6
最寄り駅: 金子、小作、河辺
※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向
【公表】 平均年齢(利用者)84.7歳 要支援1:0名 要支援2:0名 要介護1:4名 要介護2:10名 要介護3:24名 要介護4:32名 要介護5:30名 平均要介護度3.74
スタッフ体制
【公表】 総従業員数(介護職員以外含む):74名 介護職員数:33名 早番各階2名日勤帯4名のオペレーション 入浴介助は専門のパートがいる
屋内の受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
理念【公表】 ・自立移動に向けた取り組み ・施設の古さを感じさせない環境整備 ・アットホームな雰囲気・職員間を超えた協力体制

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所属
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担当エリア
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