介護老人保健施設 たけおかの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(清瀬市/東京都)
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募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | デイケアにおける介護業務全般 【施設概要】 設立：平成１０年２月１９日 入所：100床 通所：50名 1日の平均利用者／定員：45名／50名 フロア数・フロア特徴：1階 併設サービス：竹丘病院、介護老人保健施設入所、居宅介護、訪問リハ 職員数：12名（介護職8～9名） 平均介護度：3 職場の雰囲気：わきあいあいとアットホームな雰囲気 離職率・勤続：算出していないが勤続長いかた多い。 通所・入所併せて20年以上の方も。 【送迎業務】 送迎車種：ハイエース 送迎業務：有（添乗のみ）※専属ドライバーいるため 送迎範囲：清瀬・東久留米 【その他業務】 レクリエーション有無：有 【1日の職員配置人数】 日勤：6～7名 【入浴介助】 サービスを希望する利用者様のみ ※入浴専門のパートさんがいるため常勤スタッフは誘導程度で 直接の介助なし |
| 応募資格 | 未経験者: 詳しくはお問い合わせください |
| 給与 | 【月給】188,900円〜 前年度賞与実績: 3ヶ月（年2回） 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 詳しくはお問い合わせください 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 8:30～16:40 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 日曜日 年間休日: 98日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください ・日曜日+ほかシフト制 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（全額支給） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 【入職後の受け入れ態勢】 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 介護老人保健施設 たけおか |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒204-0023 東京都清瀬市竹丘2-3-21 最寄り駅: 清瀬、秋津、新秋津 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】平均年齢（利用者） 不明
介護度
要支援1： 0名
要支援2： 0名
要介護1： 20名
要介護2： 23名
要介護3： 25名
要介護4： 19名
要介護5： 12名
平均要介護度 2.8 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む） 95人
介護職員数 30人 【公表】
介福保有者数 : 0人
夜勤を行う従業員数 : 5人
経験年数10年以上の介護職員の割合（%） : 37% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 利用者様が、安心して穏やかな療養生活が送れるよう常に利用者様の立場に立ちケアを行います。 リハビリテーション体制を充実し、利用者様の早期家庭復帰や自立支援の為、利用者様の生活に沿った訓練を提供します。 又、病院から自宅に帰るには、不安がある方へ、集中的にリハビリ訓練を行ない各種の専門職が早期自宅復帰のお手伝いを致します。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
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