ブランシエールケア玉川上水の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東大和市/東京都)
- 給与
- 【月給】268,616円-288,188円
※上記には、以下手当含む
処遇改善手当 22,000円
特定処遇加算手当 2,500円-5,500円
処遇改善支援加算 2,500円
※東京都居住支援特別手当含む
・夜勤手当 5,404円-5,797円/回(月4回)
・資格手当(※介護福祉士5,000円) - 住所
- 東京都東大和市桜が丘4-29-4
- アクセス
- 西武拝島線・多摩モノレール玉川上水駅から徒歩10分 多摩モノレール桜街道駅から徒歩 4分
- 最終更新日:
- 2024/10/15
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「長谷工グループ」の一員です。高齢者向けサービスの豊富な運営実績と累計66万戸を超えるマンションの施工実績があります。グループ企業ならではの総合力で、ご利用者や家族に喜んでもらえる質の高いサービスが提供できます。
【ノーリフティングケアへの取り組み】
抱えあげない・持ち上げない介護「ノーリフティングケア」に取り組んでいます。身体的な負担を軽減しつつ、腰痛を防止しながら日々の介護業務が行えます。
【できることに着目したケア】
運営する有料老人ホームにおいては、危ないという理由からご利用者の行動を制限することはせず、ご入居者の気持ちやできることを尊重しています。できることを大切にしたケアは、ご利用者の身体機能の維持や介護予防、生活の質の向上につながっており、やりがいを感じながら働けます。ご入居者お一人おひとりの人生の集大成を演出(デザイン)し、多彩な住スタイルに対応するサービスから、健康寿命の延伸や生きがいづくりのサポートまで、最期まで自分らしく生活できる環境を整えていきます。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】268,616円-288,188円 前年度賞与実績: 年2回 計3.0ヶ月 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 【非常勤の場合】 試用期間: 有り [期間]3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 06:45-15:45 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 124日 産休・育休取得実績: 有 ・週休2日制(交替シフト制)月公休10-11日 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(規定による)) 車通勤: 不可 退職金: 有 制服貸与 |
研修制度 | 研修制度: 有 一人一人に合わせた施設内研修の実施 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | ブランシエールケア玉川上水 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | ブランシエールケア玉川上水の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒207-0022 東京都東大和市桜が丘4-29-4 西武拝島線・多摩モノレール玉川上水駅から徒歩10分
多摩モノレール桜街道駅から徒歩 4分 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)88.8歳
要支援1:4名
要支援2:2名
要介護1:27名
要介護2:8名
要介護3:10名
要介護4:8名
要介護5:3名
平均要介護度1.97 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)65人
介護職員数36人 【1日の職員配置人数】
早番:1フロア4名×4フロア
日勤:基本早遅の勤務多い
遅番:1フロア4名×4フロア
夜勤:介護職4人+看護師1人(常駐) |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 当ホームの運営理念は、「ご入居者お一人おひとりが歩んでこられた人生に敬意を払い、日々あらゆる場面でのサポートを通じて、それぞれのご生活にご満足とご安心を提供する。ご入居者の皆様方の個人的もしくは集団的QOL(生活の質)を高める努力をする」ということを指針としております。 |