ツクイ世田谷明大前のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】296,000円〜352,600円
- 住所
- 東京都世田谷区松原1-39-17 レインボー松原
- 最寄り駅
- 明大前、代田橋、東松原
- 最終更新日：
- 2026/02/12
求人のおすすめポイント
ツクイ世田谷明大前のサービス提供責任者（正社員）求人は、東京都世田谷区にある求人の中でも資格取得支援/研修制度ありの特徴を持っているので、学びを重視して働きたい方におすすめです。
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 訪問介護サービスのサービス提供責任者業務全般 ・ケアプランに基づく訪問介護計画の作成 ・関係機関との連絡調整 ・ホームヘルパーへの各種指示や指導 ・ホームヘルパーとしてのサービス提供 ・勤務スケジュール作成 等 訪問手段:自転車 記録などは、ご自身の携帯へ落としていただいたケアピアを使用していただきます。記録や報告の入力や情報の確認をしていただきます。 |
| 応募資格 |
未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】296,000円〜352,600円 前年度賞与実績: 年2回 計400,000円 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り [期間]3ヶ月-4ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 |
08:30-17:30 休憩: 60分 残業: あり（残業時間指定なし） |
| 休日・休暇 | 年間休日: 116日 産休・育休取得実績: 有 週休2日制 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 非常勤は加入条件有り 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（上限:50,000円/月） 車通勤: 不可 退職金: 有 ・DC制度（確定拠出年金）※正社員のみ |
| 研修制度 | 研修制度: 有 【入職後の受け入れ体制】 キャリアパス制度: 有り ツクイでは一般クラスを終了するとマネジメントコース・スペシャリストコースの2つのコースを用意しています。 |
| シフト回数目安 | 夜勤なし |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | ツクイ世田谷明大前 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | ツクイ世田谷明大前のサービス提供責任者(正社員) |
| アクセス | 〒156-0043 東京都世田谷区松原1-39-17 レインボー松原 最寄り駅: 明大前、代田橋、東松原 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 利用者数：85名程度
範囲：世田谷区、杉並区、中野区
・要介護度別入所者数
要介護1:19名
要介護2:26名
要介護3:23名
要介護4:10名
要介護5:9名
年齢構成
64歳以下:5名
65歳‐74歳:14名
75歳-84歳:64名
85歳-94歳:92名
95歳以上:8名 |
| スタッフ体制 | 21200名 総従業者数:37名
介護職員数:常勤9名・非常勤27名
経験年数10年以上の訪問介護員等の割合:22.2％
送迎有無：無
調理有無：有 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 屋外喫煙所の有無は事業所により異なる |
| 理念 | ともに地域価値を創造するツクイです。 お客様お一人おひとりの想いに寄り添い、地域で一番の理解者として心身状態に合わせ多職種連携により、専門的かつ個別の支援を提供します。また、お客様と地域を繋ぐ架け橋として心のよりどころ、健康素材の発信拠点をして、地域社会に貢献します。 |
| 運営法人 |
