ツクイ世田谷経堂のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
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募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 お客様のご自宅にホームヘルパーがお伺いし、ケアプランに沿って日常生活・自立支援のサポートを行います。住み慣れたご自宅で「その人らしい生活」を継続するためのお手伝いをします。 訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 お客様の状態変化やサービスの意向の定期的な把握 居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席など） ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 |
| 応募資格 |
未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】267,000円〜326,600円 前年度賞与実績: 年2回 計400,000円 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り [期間]3ヶ月-4ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 |
08:30-17:30 休憩: 60分 残業: あり（残業時間指定なし） |
| 休日・休暇 | 年間休日: 116日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 非常勤は加入条件有り 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（上限:50,000円/月） 車通勤: 不可 退職金: 有 ・DC制度（確定拠出年金）※正社員のみ |
| 研修制度 | 研修制度: 有 【入職後の受け入れ体制】 キャリアパス制度: 有り 昇給：有 |
| シフト回数目安 | 夜勤なし |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | ツクイ世田谷経堂 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒156-0051 東京都世田谷区宮坂二丁目11番13号 最寄り駅: 山下(東京)、豪徳寺、宮の坂 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ・要介護度別利用者数
要介護1:14名
要介護2:6名
要介護3:5名
要介護4:0名
要介護5:0名
年齢構成
64歳以下:3名
65歳‐74歳:12名
75歳-84歳:31名
85歳-94歳:15名
95歳以上:5名 |
| スタッフ体制 | 企業全体 約21,400名. 2022年3月末時点 総従業者数:21名
介護職員数:常勤4名・非常勤16名
経験年数10年以上の介護職員の割合:15％
基本1人体制
送迎有無：無
調理業務：有 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 屋外喫煙所の有無は事業所により異なる |
| 理念 | ともに地域価値を創造するツクイです。 お客様お一人おひとりの想いに寄り添い、地域で一番の理解者として心身状態に合わせ多職種連携により、専門的かつ個別の支援を提供します。また、お客様と地域を繋ぐ架け橋として心のよりどころ、健康素材の発信拠点をして、地域社会に貢献します。 |
| 運営法人 |
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