ウエルフォース訪問介護ステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)

給与: 【月給】202,000円-235,000円
[内訳]
・基本給:198,000円-208,000円
・資格手当:3,000円-15,000円
・職能手当:1,000円-12,000円

【その他手当】
・資格手当:初任者・ヘルパー2級3,000円、実務者・ヘルパー1級6,000円、介護福祉士15,000円
・皆勤手当:10,000円
・職能手当:1,000円-12,000円※経験年数により
・運転手当・自転車:2,000円-5,000円　
・住宅手当:20,000円
・子供手当:5,

住所: 東京都葛飾区白鳥2-3-22-3F

アクセス: お花茶屋駅より徒歩 4 分

最終更新日：: 2025/02/05

求人のおすすめポイント

【法人について】
・第一に『法人は職員を大切に』を掲げています。まず職員満度度を高めて、そこで初めて利用者に還元できる、という考え方です。
・Quality7という福利厚生制度を整えております。家計応援のための支援制度や資格取得支援制度など、働く環境を整える姿勢の強い会社です。

【働き方について】
・柔軟な働き方の選択肢が豊富です。勤務シフトの相談や、公休数の選択が可能です。ご自身の状況に合わせた働き方が出来ます。
・独自の福利厚生が充実しており、職員ファーストの考え方が根付いた会社です。
・サービス提供責任者や管理職などへのキャリアアップも可能です。将来を見据えた働き方ができるのも魅力の一つです。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	訪問介護事業所における介護業務全般
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: NG
給与	【月給】202,000円-235,000円 [内訳] ・基本給:198,000円-208,000円・資格手当:3,000円-15,000円・職能手当:1,000円-12,000円【その他手当】・資格手当:初任者・ヘルパー2級3,000円、実務者・ヘルパー1級6,000円、介護福祉士15,000円・皆勤手当:10,000円・職能手当:1,000円-12,000円※経験年数により・運転手当・自転車:2,000円-5,000円　・住宅手当:20,000円・子供手当:5, 前年度賞与実績: 計 2.00ヶ月分年2回（12月、6月）業績連動特別賞与:年1回（業績に基づき支給、5月）年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	夜勤なし残業月20時間以内残業ほぼなし 07:00-16:00 08:00-17:00 09:00-18:00 11:00-20:00 ※勤務シフトによる休憩: 60分残業: なし夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 107日産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください【休日】・希望休4日制【休暇】・年次有給休暇:法定通り・育児休暇制度あり・7日間-11日間の大型連休取得制度有 ※公休数は選べます・年間107日公休:月9日（2月は8日）公休・年間120日公休:月10日公休・年間155日公休:月13日（2月は12日）公休
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（実費支給（上限あり）月額 40,000円）車通勤: 不可退職金: 無【生活支援】・生活費削減支援:携帯代割引（2親等まで利用可）、食費支援（職員食100円/食）、家賃支援（賃貸、住宅ローンが対象:20,000円）・高金利貯蓄制度（年利2-3%）・保険料支援（退職金保険手当5,000円）・転居引越し費用支援（最大70,00円）【健康促進支援】・正社員を対象に『医療・生命保険』に全額会社負担で加入　※入院や手術などでも保険料が支払われます・定期健診支援（グループ医療機関）・最先端がん検診支援（常勤45歳以上）・メンタルヘルスケア（ソリューションカウンセラー）・プラセンタ・ビタミン注射等割引制度【プライベート支援】・希望休4日制・大型連休取得制度（月7日間連休※月跨ぎで最大11日連休取得可能）・年1回、旅行手当（30,000円）・社員レンタカー制度（1日1,500円）【能力開発支援】・外部研修受講支援・資格取得支援（休暇、費用支援有）・スキル向上内部研修支援・自己啓発研修支援（Eﾗｰﾆﾝｸﾞ含む）【育児介護支援】・親族入居割引制度・児童預かり（グループ保育所）・育児手当支援・育児休暇制度・再雇用制度・条件緩和正社員制度（週4日、7時間勤務も選択可）【共同体支援】・クレド報奨金（4半期ごとに職員評価による報奨金支給）・食事会イベント（忘新年会・歓迎会）・社内部活動支援・社員旅行（行先選択制）・スポーツ大会・BBQ大会の開催
研修制度	研修制度: 有弊社の研修部門により研修があります。また、初任者研修や実務者研修のスクールを開設しておりますので、負担金ほぼ無しで資格が取得できますキャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	詳しくはお問い合わせください
選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	ウエルフォース訪問介護ステーション
施設形態	訪問介護・定期巡回
募集中の求人情報	ウエルフォース訪問介護ステーションの介護職員(正社員)
アクセス	〒125-0063 東京都葛飾区白鳥2-3-22-3F お花茶屋駅より徒歩 4 分
利用者の傾向	詳しくはお問い合わせください
スタッフ体制	詳しくはお問い合わせください
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	詳しくはお問い合わせください

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給与: 【月給】202,000円-235,000円
[内訳]
・基本給:198,000円-208,000円
・資格手当:3,000円-15,000円
・職能手当:1,000円-12,000円

【その他手当】
・資格手当:初任者・ヘルパー2級3,000円、実務者・ヘルパー1級6,000円、介護福祉士15,000円
・皆勤手当:10,000円
・職能手当:1,000円-12,000円※経験年数により
・運転手当・自転車:2,000円-5,000円　
・住宅手当:20,000円
・子供手当:5,

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アクセス: お花茶屋駅より徒歩 4 分

最終更新日：: 2025/02/05

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募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	訪問介護事業所における介護業務全般
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: NG
給与	【月給】202,000円-235,000円 [内訳] ・基本給:198,000円-208,000円・資格手当:3,000円-15,000円・職能手当:1,000円-12,000円【その他手当】・資格手当:初任者・ヘルパー2級3,000円、実務者・ヘルパー1級6,000円、介護福祉士15,000円・皆勤手当:10,000円・職能手当:1,000円-12,000円※経験年数により・運転手当・自転車:2,000円-5,000円　・住宅手当:20,000円・子供手当:5, 前年度賞与実績: 計 2.00ヶ月分年2回（12月、6月）業績連動特別賞与:年1回（業績に基づき支給、5月）年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	夜勤なし残業月20時間以内残業ほぼなし 07:00-16:00 08:00-17:00 09:00-18:00 11:00-20:00 ※勤務シフトによる休憩: 60分残業: なし夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 107日産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください【休日】・希望休4日制【休暇】・年次有給休暇:法定通り・育児休暇制度あり・7日間-11日間の大型連休取得制度有 ※公休数は選べます・年間107日公休:月9日（2月は8日）公休・年間120日公休:月10日公休・年間155日公休:月13日（2月は12日）公休
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（実費支給（上限あり）月額 40,000円）車通勤: 不可退職金: 無【生活支援】・生活費削減支援:携帯代割引（2親等まで利用可）、食費支援（職員食100円/食）、家賃支援（賃貸、住宅ローンが対象:20,000円）・高金利貯蓄制度（年利2-3%）・保険料支援（退職金保険手当5,000円）・転居引越し費用支援（最大70,00円）【健康促進支援】・正社員を対象に『医療・生命保険』に全額会社負担で加入　※入院や手術などでも保険料が支払われます・定期健診支援（グループ医療機関）・最先端がん検診支援（常勤45歳以上）・メンタルヘルスケア（ソリューションカウンセラー）・プラセンタ・ビタミン注射等割引制度【プライベート支援】・希望休4日制・大型連休取得制度（月7日間連休※月跨ぎで最大11日連休取得可能）・年1回、旅行手当（30,000円）・社員レンタカー制度（1日1,500円）【能力開発支援】・外部研修受講支援・資格取得支援（休暇、費用支援有）・スキル向上内部研修支援・自己啓発研修支援（Eﾗｰﾆﾝｸﾞ含む）【育児介護支援】・親族入居割引制度・児童預かり（グループ保育所）・育児手当支援・育児休暇制度・再雇用制度・条件緩和正社員制度（週4日、7時間勤務も選択可）【共同体支援】・クレド報奨金（4半期ごとに職員評価による報奨金支給）・食事会イベント（忘新年会・歓迎会）・社内部活動支援・社員旅行（行先選択制）・スポーツ大会・BBQ大会の開催
研修制度	研修制度: 有弊社の研修部門により研修があります。また、初任者研修や実務者研修のスクールを開設しておりますので、負担金ほぼ無しで資格が取得できますキャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	詳しくはお問い合わせください
選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	ウエルフォース訪問介護ステーション
施設形態	訪問介護・定期巡回
募集中の求人情報	ウエルフォース訪問介護ステーションの介護職員(正社員)
アクセス	〒125-0063 東京都葛飾区白鳥2-3-22-3F お花茶屋駅より徒歩 4 分
利用者の傾向	詳しくはお問い合わせください
スタッフ体制	詳しくはお問い合わせください
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	詳しくはお問い合わせください