花物語みたかの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(三鷹市/東京都)
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求人のおすすめポイント
花物語みたかの管理者・施設長・ホーム長（正社員）求人は、東京都三鷹市にある求人の中でも車通勤可の特徴を持っているので、通いやすさを重視して働きたい方におすすめです。
・神奈川を中心に東京と合わせて300施設程の大きな法人が母体です。
・定年がない法人です。そのため70歳を過ぎても元気に働いていらっしゃる方も多いです。長く働いていきたいという方に大変おススメです。
・資格取得支援制度があります。
・パート（非常勤の方）はＷワーク可能
※合計週40時間以内に収まる範囲で
・正社員登用制度もあります。現場-施設長、エリアマネージャーまで昇進している方もいらっしゃいます。
※呼び方の違いにはなりますが正社員は施設長、エリアマネージャー以上
※一般的な正社員＝エリア正社員となっており、施設長やエリアマネージャーを目指したい方がエリア正社員として採用
※その他のかたは非常勤としての採用となります
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | グループホームにおける管理職業務全般 |
| 応募資格 |
未経験者: NG 認知症実践者研修、管理者研修修了者希望。 |
| 給与 | 【月給】214,000円- [内訳] ・基本給：182,000円- ・資格手当：5,000円-20,000円 ・処遇改善手当：3,000円-10,000円 ・夜勤手当：24,000円（月4回程度 6,000円/回） 【その他手当】 資格手当 介護福祉士：20,000円 初任者研修：5,000円 昇給あり：3年目より 年末年始手当 前年度賞与実績: 年2回 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間：3ヶ月 定年: 無 再雇用: 無 |
| 勤務時間 |
08:00-17:00 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 107日 ・シフト制（月9日休※2月のみ8日休） |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（実費支給（上限あり） 月額50,000円） 車通勤: 可 退職金: 無 |
| 研修制度 |
研修制度: 有 2022/02/02 菅野 キャリアパス制度: 有り ・非常勤パート介護職からケアマネへ |
| シフト回数目安 | 夜勤月4回程度 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 花物語みたか |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス |
〒181-0012 東京都三鷹市上連雀8丁目13-24 最寄り駅: 三鷹、武蔵境、井の頭公園 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ・要介護度別入所者数
要介護1:7名
要介護2:6名
要介護3:1名
要介護4:2名
要介護5:2名
・男女数
男性:4名
女性:14名
・年齢構成
平均年齢:82.5歳
64歳以下:0名
65歳‐74歳:2名
75歳-84歳:8名
85歳-94歳:7名
95歳以上:0名 |
| スタッフ体制 | 総従業者数:25名
介護職員数:常勤0名・非常勤0名
経験年数5年以上の介護職員の割合:54.5％ |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 利用者の心身の状況や希望を踏まえ、利用者等との協議の上、援助の目標、当該目標を達成するための具体的な介護サービスを提供していく。 |
| 運営法人 |
花物語みたかの求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、花物語みたか様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
