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特別養護老人ホーム美土里荘の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(上北郡七戸町/青森県)

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求人のおすすめポイント

特別養護老人ホーム美土里荘の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人は、青森県上北郡七戸町にある求人の中でも学びを重視して働きたい方におすすめです。

・開設30年を越える伝統ある施設です。同敷地内でデイサービス・訪問介護・グループホームなどを運営しているため、転居・転職をすることなく、様々なキャリアに挑戦することができます。
・利用者様のご希望を考慮した外出ドライブや外食を行っています!春にはお花見、夏には近くのジェラートショップへの外食、毎月の誕生会、ご家族を御招きしての会食交流会など、季節の行事・イベントも企画しており、利用者様とのコミュニケーションを大切にしている施設です。
・ソファーやホールでの利用者様同士の会話や、おやつタイム、テレビタイムなどアットホームな雰囲気で過ごしていらっしゃる施設です。穏やかで落ち着いた雰囲気で働きたい方におすすめです。
・利用者様の希望を考慮しての飲酒・喫煙を可能としている施設で、利用者様の意思を大切にしています。
・夜勤の日は、休憩120分とは別に食事の時間があるため、休憩中に体をしっかり休めることができます。

募集要項

職種
  • 介護職員・ヘルパー
雇用形態
  • 契約社員

    ✕

    常勤
仕事内容
特別養護老人ホームにおける介護業務全般

・業務内容
常に介護を要するお年寄りのお世話(食事・入浴・排泄 の介助・リハビリ等)
利用者の外出付き添い(買物、外食・外部イベント参加 等)
施設の行事運営(夏まつり、ドライブ、旅行等)
応募資格
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 定年60歳以上
未経験者: OK(無資格)
給与
【月給】177,800円-
[内訳]
・基本給:145,000円
・業務手当:7,000円-10,000円
・処遇改善手当:15,000円
・夜勤手当:2,700円/回
・資格手当:500円-5,000円

【その他手当】
住居手当あり(規定による)
前年度賞与実績: 年2回・計2ヶ月分
年収例: 中
契約期間
契約期間の定め: 有り

期間:1年
原則更新

試用期間: 無し
定年: 有(60歳まで)
再雇用: 有(65歳まで)
勤務時間
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

07:00-16:00
09:00-18:00
10:00-19:00
16:30-翌09:30

休憩: 60分
残業: あり(5時間以内)
夜勤相談: 不可
休日・休暇
  • 年間休日110日以上
年間休日: 110日

・月8-10日(シフト制)
・育児休暇 取得実績あり

待遇
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 託児所・保育支援あり
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
託児所: 有
寮: 無
交通費支給: 有(-20,000円/月(実費支給))
車通勤: 可
退職金: 有
研修制度
研修制度: 有

個人情報保護、法令遵守、接遇マナー、記録、看取り、身体拘束防止、虐待防止、介護事故防止、感染症対策・食中毒対策、認知症ケア、褥瘡対策、医療的ケア、口腔ケア、防災

シフト回数目安夜勤月4回程度
応募方法・選考プロセス

【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録

↓

【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。

↓

【3】応募先での面接実施

↓

【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。

↓

【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名特別養護老人ホーム美土里荘
施設形態
  • 特別養護老人ホーム(特養)
アクセス
  • 車通勤可
〒039-2504
青森県上北郡七戸町寒水70-17
最寄り駅: 七戸十和田
※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向
【公表】 平均年齢(利用者)87.5歳 要支援1:0名 要支援2:0名 要介護1:0名 要介護2:2名 要介護3:18名 要介護4:26名 要介護5:23名 平均要介護度4.01
スタッフ体制
【公表】 総従業員数(介護職員以外含む)59名 介護職員数34名
【公表】 夜勤を行う従業員数:0名 経験年数:10年以上の介護職員の割合:0%
屋内の受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
理念【公表】 1、利用者一人ひとりの要望に耳を傾け、スキンシップを図り、自己決定、自己選択を尊重し援助していく。 2、家族とのつながりを大切にし、利用者の生活意欲を高め、楽しい生活を作っていく。 3、利用者のライフスタイルや価値観を考慮し、どのような生き方を望んでいるのか、利用者本位、家族の要望等の視点に立って考える。 4、利用者の個性を尊重し、現実的で無理のないプランを作成する。課題にあったサービスが提供されるように多職種に働きかけた社会資源も利用する。 5、介護サービス計画が計画通りに行われているか、また

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特別養護老人ホーム美土里荘の求人を作成した人

株式会社エス・エム・エス

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運営事務局

所属
株式会社エス・エム・エス
担当エリア
全国

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