グループホーム銀らんの丘の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(横浜市磯子区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】268,000円〜298,250円
- 住所
- 神奈川県横浜市磯子区広地町11-41
- 最寄り駅
- 根岸(神奈川)、蒔田、弘明寺(横浜市営)
- 最終更新日：
- 2026/01/27
求人のおすすめポイント
グループホーム銀らんの丘の介護職員・ヘルパー（パート・アルバイト）求人は、神奈川県横浜市磯子区にある求人の中でも通いやすさを重視して働きたい方におすすめです。
【こんな会社です】
・横浜市を中心に入居施設から訪問サービス等多数の拠点をお持ちの大規模法人様です。
・こちらは定員9名の1ユニットのグループホームです。こちらに入居されている利用者様へ日々のケアを行って頂きます。
・8時間勤務の日中帯（早番・日勤・遅番）と16時間勤務の夜勤の2交代制です。
日中帯は1ユニット9人のご入居者に対し、3人体制を基本としており、ご入居者と向き合ったケアを提供することができます。
【こんな方におススメです】
・大手の法人様で長く安定的に働きたい方
（知名度だけではなく、長く働ける福利厚生抜群です）
・今後1カ所だけではなく、拠点を変えてキャリアアップをしたい方
（法人内に特養・訪問・グループホームなど多数拠点があり、役職を目指すことも可能です）
・60歳を過ぎても長く働きたい方
（ほとんどの職員の方が再雇用をされてご勤務されています）
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | グループホームにおける介護業務全般 変更の範囲: 法人が指定する業務全般 |
| 応募資格 | 未経験者: NG 常勤は介護福祉士必須 |
| 給与 | 0時給制:1,355円-1,414円（夜勤手当別途支給 6,000円/回） 手当: 交通費支給（上限なし/月） |
| 契約期間 | 有 期間:1年（入職した初年度は3月末まで、その後は1年） 更新の有無: 有 更新の判断基準: 原則更新 更新上限の有無: 無 試用期間: 有 期間:1年（入職した初年度は3月末まで、その後は1年） 更新の有無: 有 更新の判断基準: 原則更新 更新上限の有無: 無 |
| 勤務時間 | 8時間シフト制 （始業時間は事業所によって多少前後することがあります） 07:30-16:30 08:30-17:30 10:00-19:00 16:00-翌10:00 休憩: 60分（夜勤時120分） 残業: 5時間以内 月平均3時間程度 勤務日数: 週3日- |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 車通勤: 不可 ・退職金制度、永年勤続表彰制度（10年、20年）・保育園基本料補助制度…認可保育園に通うお子様がいる方に毎月の基本保育料の半額（上限3万円）を支援する制度です。 ・ハマふれんど加入 ・旅行代金優待割引（グループ企業さくらトラベル利用）、 横浜ベイシェラトンホテルレストラン優待割引 等 |
| 選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | グループホーム銀らんの丘 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | グループホーム銀らんの丘の介護職員(パート・アルバイト) |
| アクセス | 〒235-0013 神奈川県横浜市磯子区広地町11-41 最寄り駅: 根岸(神奈川)、蒔田、弘明寺(横浜市営) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）90.0歳
要支援1：0名
要支援2：0名
要介護1：2名
要介護2：3名
要介護3：6名
要介護4：3名
要介護5：4名
平均要介護度3.22 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）23人
介護職員数20人 【公表】
介福保有者数:0人
夜勤を行う従業員数:2人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:0% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 法人の理念である地域に根差した施設を目指し、所属している自治会の公園掃除や夏祭りの参加等、色々な形で交流をさせて頂いています。ギターやフラワーセラピー等のボランティアさんの活動の充実し始め、季節ごとの行事と共に四季を楽しみながらその人らしく豊かな人生を感じて頂けるように支援に努めています。コンパニオンアニマルパートナーシッププログラム活動を導入し、23年10月よりマルチーズ犬のと共に生活をしています。日々触れ合う事で利用者様の精神的な安定を図れるように支援しています。 |
