神奈川県横浜市磯子区の介護職員・ヘルパーの求人
12件- 神奈川県
- 横浜市磯子区
- 介護職員・ヘルパー
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
【こんな会社です】 ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2026/11/11
賞与年間計4.00ヶ月分。
最終更新日 : 2026/10/28
【こんな会社です】 「その方らしさに、深く寄り添う。」という事業理念を掲げ、「いつまでも住み慣れた地域で、住み慣れた自宅で自由に暮らしていきたい」というご利用者様に寄り添い、在宅生活を支えます。“自立支援”に主眼を置き、「その方にとっての快適な暮らしはどういうものか」ということを、お一人おひとりの立場になって考え、支援しています。ベネッセは介護事業をはじめて20年以上、在宅事業も1999年より行っております。これまで多くのご利用者様・ご家族様と出会い、地域の皆さまと連携しながら自立支援のためのサービスを提供してまいりました。研修・サポート体制もしっかりと整っており、福利厚生も充実しますので長く働くことが可能な環境です。ベネッセの掲げる思いと夢の実現に向けて、ともに歩んでみませんか。 【充実の研修・サポートプログラムを用意】 すぐに職場に馴染めるよう、当社では施設介護・在宅介護それぞれに合った研修とサポートプログラムを用意しております。 施設介護では入社後・3ヶ月後・8ヶ月後にそれぞれオンライン＋実地研修を行うほか、配属後は先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得していけるため、未経験・ブランクがあっても安心して働けます。研修の受講は正社員はもちろん、パート・アルバイトなど雇用形態を問いません！ 【現場からのキャリアアップを応援します】 『社員一人ひとりの成長をともに描く』当社では、ホーム長の約6割が現場介護スタッフからの昇格です。人財育成方針の元、キャリアアップできる環境を整えています。 【職場の実践事例を会社全体で共有】 各事業の職場が取り組んだ事例を、社長・役員等も参加する全社会でプレゼンテーションする機会を設けています。 表彰を受けたチームには海外研修等のさらなる成長の機会を用意しています。 【お子様がいる家庭には嬉しい福利厚生も充実】 ・進研ゼミ3割引制度 ・育児支援制度（保育園手当・休職制度）※保育園利用等の条件あり
最終更新日 : 2026/10/15
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/10/15
【こんな施設です】 ・港南台病院を母体に、港南区中心に病院・介護老人保健施設・グループホームなど多数福祉施設を展開している医療法人です。 ・平成16年4月にオープンした、総合的ケアサービス・在宅ケア支援施設です。ユニット型・従来型混合の施設ですので、どちらの施設形態も学べることができます。 ・港南台病院系列ということで、医療的ケアの必要な利用者が複数居らっしゃるので看護師を手厚く配置しています。 ・病院との連携が密なため、緊急時の対応は非常に早く安心できます。 ・法人内で多数施設があるため、長期的なキャリアアップが豊富です。 【こんな方におススメです】 雰囲気の明るい施設で働きたい方。 ・働くスタッフが働きやすい環境を作りたいと法人も積極的に取り組んでいます。 頑張った分をお給与に反映させたい方。 ・高給与です。介護福祉士以外にレクリエーション介護士等の資格をお持ちの場合も資格手当がつきます。 福利厚生が手厚いところで働きたい方。 ・世帯主の方は持ち家・賃貸に限らず住宅手当支給です。また扶養手当は勿論、ご家族含め医療費、歯医者代が無料など医療法人ならではの手当があります。
最終更新日 : 2026/09/09
・神奈川県のほとんどの区に拠点をもつ、大手法人です。 ・教育体制がしっかりしているので未経験者でも問題なく、また退職金制度や扶養手当など各種福利厚生も充実しています。福利厚生/ ・結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金、はまふれんど、ベネフィットステーションがあります。 ・成長企業なので自分次第でサービス提供責任者を目指せるなど、ステップアップも可能です。 ・高齢者はもちろん、障害者、障害児など幅広い方の介護経験を積むことができます。
最終更新日 : 2026/08/18
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/07/18
【3ユニット（定員27名）の2020年6月にオープンしたグループホームです】 企画から介護職員の声を取り入れた設計のグループホームです。 法人内連携により医療は磯子中央病院・関東病院が往診、訪問看護もサポートします。 入居者がお家の延長と感じ落ち着いて生活が出来るよう、内装にもこだわっています。 また、「個」を知り9名と深い付き合いを心掛けています。 【お食事はクックチル導入】 湯銭で調理ができますのでお料理が苦手な方でも大丈夫です。 職員の手間を減らしいくつかのクックチル業者から選定し入居者様にはおいしいお食事を召し上がて頂いています。
最終更新日 : 2026/07/10
【こんな会社です】 ・横浜市を中心に入居施設から訪問サービス等多数の拠点をお持ちの大規模法人です。 ・こちらは定員9名の1ユニットのグループホームです。こちらに入居されている利用者様へ日々のケアを行って頂きます。 ・8時間勤務の日中帯（早番・日勤・遅番）と16時間勤務の夜勤の2交代制です。 日中帯は1ユニット9人のご入居者に対し、3人体制を基本としており、ご入居者と向き合ったケアを提供することができます。 【こんな方におススメです】 ・大手の法人で長く安定的に働きたい方 （知名度だけではなく、長く働ける福利厚生抜群です） ・今後1カ所だけではなく、拠点を変えてキャリアアップをしたい方 （法人内に特養・訪問・グループホームなど多数拠点があり、役職を目指すことも可能です） ・60歳を過ぎても長く働きたい方 （ほとんどの職員の方が再雇用をされてご勤務されています）
最終更新日 : 2026/03/17
【こんな施設です】 ・高知県で長年介護福祉の運営をされていらっしゃる法人が母体です。入所・ショートステイ合わせて全160室個室ユニット型で、利用者中心のケアを目指していらっしゃいます。 ・160室全てが個室ケアとなり、各階にはリフト浴の他に特殊浴も完備しているため、ご利用者様が安心して過ごせる環境を目指して運営を行っていらっしゃいます。 ・また隣地には地域ケアプラザもあり近隣のご利用者様へ包括ケアができる環境となっています。 【通勤しやすいです】 ・JR根岸線洋光台駅から車で約10分の距離です。駐車場も無料なので車通勤希望の方にも安心です。公共交通機関希望の方もバス停が近くにあります。 【給与高水準の法人様です】 ・4,000,000円の年収も目指せる給与水準のため年収を上げたい方にお勧めの施設です。 【こんな方におススメです】 ・完全個別ケアができる特別養護老人ホームにて、ご自身のペースで1人1人のケアを行っていきたいと考えている方 ・働きながら介護技術をさらに上げていきたいとお考えの方 （年に1回法人主催の介護技術を研鑽する研修があります。習得すると社内表彰されるシステムがございます） ・身体が元気なうちは長く働きたい方 （定年63歳で長く働ける環境があります。また、産休・育休制度があります。ライフスタイルに変化があっても安心して働けます）
最終更新日 : 2026/03/09
【こんな会社です】 横浜市の全ての区に訪問介護の拠点を持つ社会福祉法人です。 長年にわたり培われた歴史やノウハウにより、知名度や信頼度は非常に高く安定しています。 福利厚生が充実しており、高水準の給与も期待できます。 職員数が多いため、サービス体制も万全で、急な欠員が出た場合もフォローできる環境が整っています。 職員同士の親睦やクラブ活動も盛んで、日々の業務における連携にも役立っています。
最終更新日 : 2026/03/06
【こんな会社です】 ・横浜市を中心に入居施設から訪問サービス等多数の拠点をお持ちの大規模法人様です。 ・こちらは定員9名の1ユニットのグループホームです。こちらに入居されている利用者様へ日々のケアを行って頂きます。 ・8時間勤務の日中帯（早番・日勤・遅番）と16時間勤務の夜勤の2交代制です。 日中帯は1ユニット9人のご入居者に対し、3人体制を基本としており、ご入居者と向き合ったケアを提供することができます。 【こんな方におススメです】 ・大手の法人様で長く安定的に働きたい方 （知名度だけではなく、長く働ける福利厚生抜群です） ・今後1カ所だけではなく、拠点を変えてキャリアアップをしたい方 （法人内に特養・訪問・グループホームなど多数拠点があり、役職を目指すことも可能です） ・60歳を過ぎても長く働きたい方 （ほとんどの職員の方が再雇用をされてご勤務されています）
最終更新日 : 2026/03/03
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