特別養護老人ホーム　磯子自然村の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(横浜市磯子区/神奈川県)

給与: 【月給】269,000円〜309,000円

住所: 神奈川県横浜市磯子区氷取沢町60-17

最寄り駅: 洋光台、能見台、京急富岡

最終更新日：: 2026/03/09

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求人のおすすめポイント

特別養護老人ホーム　磯子自然村の介護職員・ヘルパー（正社員、パート・アルバイト）求人は、神奈川県横浜市磯子区にある求人の中でも夜勤専従/残業月20時間以内の特徴を持っているので、決まった時間働きたい方におすすめです。

【こんな施設です】
・高知県で長年介護福祉の運営をされていらっしゃる法人が母体です。入所・ショートステイ合わせて全160室個室ユニット型で、利用者中心のケアを目指していらっしゃいます。
・160室全てが個室ケアとなり、各階にはリフト浴の他に特殊浴も完備しているため、ご利用者様が安心して過ごせる環境を目指して運営を行っていらっしゃいます。
・また隣地には地域ケアプラザもあり近隣のご利用者様へ包括ケアができる環境となっています。
【通勤しやすいです】
・JR根岸線洋光台駅から車で約10分の距離です。駐車場も無料なので車通勤希望の方にも安心です。公共交通機関希望の方もバス停が近くにあります。
【給与高水準の法人様です】
・4,000,000円の年収も目指せる給与水準のため年収を上げたい方にお勧めの施設です。
【こんな方におススメです】
・完全個別ケアができる特別養護老人ホームにて、ご自身のペースで1人1人のケアを行っていきたいと考えている方
・働きながら介護技術をさらに上げていきたいとお考えの方
（年に1回法人主催の介護技術を研鑽する研修があります。習得すると社内表彰されるシステムがございます）
・身体が元気なうちは長く働きたい方
（定年63歳で長く働ける環境があります。また、産休・育休制度があります。ライフスタイルに変化があっても安心して働けます）

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	・ユニット型特別養護老人ホームでの介護全般（食事、入浴、排泄、移乗介助、レクリエーション、生活支援など）・利用者様に安心・安全のケアを目指しています。看取り介護:有・夜勤の最中、緊急時の対応夜勤リーダー、オンコール看護師へ連絡・入浴介助は利用者何名に対し、何名の職員で対応するかご利用者様:職員＝1:1もしくは1:2 ［その他業務］送迎有無:無調理有無:無
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問定年60歳以上未経験者: NG 学歴不問常勤:介護福祉士　必須
給与	※常勤には介護福祉士必須となります＜介護福祉士＞【月給】269,000円-309,000円 [内訳] ・基本給:159,000円-199,000円・処遇改善手当:35,000円・地域手当:47,000円・夜勤手当:7,000円/回　※月4回-6回程度【給与例】介護福祉士・常勤【月給】293,100円- [内訳] ・基本給:175,100円・処遇改善手当:35,000円・地域手当:47,000円・夜勤手当:28,000円賞与:3.55ヶ月年収:4,138,805円前年度賞与実績: 年2回計2.66ヶ月-3.8ヶ月分年収例: 経験3年介護福祉士　年収4,060,000円（成約実績）
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月（延長あり）　 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（63歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内 07:00-16:00 08:30-17:30 12:00-21:00 17:00-翌09:00 ［月の残業時間］ 5時間-10時間休憩: 60分残業: あり（10時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 112日産休・育休取得実績: 有・月9日-10日休み（シフト制）・年間休日112日・有給休暇（法定通り）育児休業取得実績有無:あり介護休業取得実績有無:あり看護休暇取得実績有無:なし
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金交通費支給: 有（上限50,000円/月）車通勤: 可退職金: 有
研修制度	資格取得支援研修制度あり研修制度: 有研修担当:マンツーマン指導 22名の介護職員がアセッサー（内部評価者）資格を取得しています研修内容 http://f-shizenmura.or.jp/education/careprofessional/ 【入職後の受け入れ態勢】 ※臨機応変に1週間目・1ヶ月目の日付は修正可能マンツーマンで、毎日の振り返りをもとに指導しています。 3ヶ月で日勤帯の独り立ちを目指し、6ヶ月で夜勤も独り立ちを目指します。業務時間外の勉強会（任意参加）もあります。キャリアパス:設立9年目（※2020年3月時点）なので、実績がまだ浅いですが、ユニットリーダー・介護長は開業以来のスタッフがなっています。キャリアパス制度: 有り昇給:年1回　業績によるキャリアアップ例:ユニットリーダー、介護長など ※有料老人ホームでリーダー経験のある方でも、ユニット型特別養護老人ホームの経験がなければいきなりリーダー候補での採用は不可となります。現場から入って適性を判断します。
シフト回数目安	夜勤:4回-6回/月
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【勤務時間】 07:00-16:00 08:30-17:30 12:00-21:00 17:00-翌09:00 【給与形態】時給制時給:初任者研修、実務者研修1,330円時給:介護福祉士1,430円【社会保険】 ※非常勤は勤務時間に応じて雇用保険の加入有無があります

事業所について

事業所名	特別養護老人ホーム　磯子自然村
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
募集中の求人情報	特別養護老人ホーム　磯子自然村の介護職員(正社員、パート・アルバイト)
アクセス	車通勤可〒235-0043 神奈川県横浜市磯子区氷取沢町60-17 最寄り駅: 洋光台、能見台、京急富岡 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	年齢層:平均年齢87.7歳認知症割合:基本的にはほぼ全員（程度はいろいろあります）・要介護度別入所者数要介護1:0名要介護2:12名要介護3:43名要介護4:59名要介護5:15名・男女数男性:29名女性:100名・年齢構成平均年齢:87.3歳
スタッフ体制	総従業者数:106名介護職員数:常勤50名・非常勤24名経験年数5年以上の介護職員の割合:35.1％夜勤体制:2ユニットに1名配置夜勤デビュー時期・夜勤経験者:1ヶ月・夜勤未経験者:3ヶ月-半年介護士1名当たりの担当数:ユニット制介護福祉士割合:76％
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	事業所理念・「笑顔と安心のある施設づくり」「第2の我が家」・「地域住民の憩いの場」を目指す・「地域の防災拠点」としての役割を担うサービス方針入居者1人1人を尊重し、プライバシーに配慮した介護サービスの提供を目指している。入居前の生活が継続できるように、「24時間シート」に基づいた個別の生活のペースを大切にしている。

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運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

この求人は、特別養護老人ホーム　磯子自然村様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスのカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
こちらより求職者様の情報を登録していただくことで、キャリアパートナーがピッタリの求人をご提案させていただきます。
なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
非公開求人は、求人を提供している施設が名前を出さないという条件で求職者を探している求人になります。世の中には認知されておらず、カイゴジョブエージェントのみしかご紹介できない求人も多数ありますので、詳しくはこちらよりご登録後にご相談ください。
登録するとどんなサービスが受けられますか？
キャリアパートナーとの面談、公開・非公開求人のご提案、応募書類の添削・確認、面接対策、内定条件の交渉、入職後の悩み相談などのサービスを無料で受けることができます。

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特別養護老人ホーム　磯子自然村の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(横浜市磯子区/神奈川県)

給与: 【月給】269,000円〜309,000円

住所: 神奈川県横浜市磯子区氷取沢町60-17

最寄り駅: 洋光台、能見台、京急富岡

最終更新日：: 2026/03/09

求人のおすすめポイント

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	・ユニット型特別養護老人ホームでの介護全般（食事、入浴、排泄、移乗介助、レクリエーション、生活支援など）・利用者様に安心・安全のケアを目指しています。看取り介護:有・夜勤の最中、緊急時の対応夜勤リーダー、オンコール看護師へ連絡・入浴介助は利用者何名に対し、何名の職員で対応するかご利用者様:職員＝1:1もしくは1:2 ［その他業務］送迎有無:無調理有無:無
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問定年60歳以上未経験者: NG 学歴不問常勤:介護福祉士　必須
給与	※常勤には介護福祉士必須となります＜介護福祉士＞【月給】269,000円-309,000円 [内訳] ・基本給:159,000円-199,000円・処遇改善手当:35,000円・地域手当:47,000円・夜勤手当:7,000円/回　※月4回-6回程度【給与例】介護福祉士・常勤【月給】293,100円- [内訳] ・基本給:175,100円・処遇改善手当:35,000円・地域手当:47,000円・夜勤手当:28,000円賞与:3.55ヶ月年収:4,138,805円前年度賞与実績: 年2回計2.66ヶ月-3.8ヶ月分年収例: 経験3年介護福祉士　年収4,060,000円（成約実績）
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月（延長あり）　 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（63歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内 07:00-16:00 08:30-17:30 12:00-21:00 17:00-翌09:00 ［月の残業時間］ 5時間-10時間休憩: 60分残業: あり（10時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 112日産休・育休取得実績: 有・月9日-10日休み（シフト制）・年間休日112日・有給休暇（法定通り）育児休業取得実績有無:あり介護休業取得実績有無:あり看護休暇取得実績有無:なし
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金交通費支給: 有（上限50,000円/月）車通勤: 可退職金: 有
研修制度	資格取得支援研修制度あり研修制度: 有研修担当:マンツーマン指導 22名の介護職員がアセッサー（内部評価者）資格を取得しています研修内容 http://f-shizenmura.or.jp/education/careprofessional/ 【入職後の受け入れ態勢】 ※臨機応変に1週間目・1ヶ月目の日付は修正可能マンツーマンで、毎日の振り返りをもとに指導しています。 3ヶ月で日勤帯の独り立ちを目指し、6ヶ月で夜勤も独り立ちを目指します。業務時間外の勉強会（任意参加）もあります。キャリアパス:設立9年目（※2020年3月時点）なので、実績がまだ浅いですが、ユニットリーダー・介護長は開業以来のスタッフがなっています。キャリアパス制度: 有り昇給:年1回　業績によるキャリアアップ例:ユニットリーダー、介護長など ※有料老人ホームでリーダー経験のある方でも、ユニット型特別養護老人ホームの経験がなければいきなりリーダー候補での採用は不可となります。現場から入って適性を判断します。
シフト回数目安	夜勤:4回-6回/月
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【勤務時間】 07:00-16:00 08:30-17:30 12:00-21:00 17:00-翌09:00 【給与形態】時給制時給:初任者研修、実務者研修1,330円時給:介護福祉士1,430円【社会保険】 ※非常勤は勤務時間に応じて雇用保険の加入有無があります

事業所について

事業所名	特別養護老人ホーム　磯子自然村
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
募集中の求人情報	特別養護老人ホーム　磯子自然村の介護職員(正社員、パート・アルバイト)
アクセス	車通勤可〒235-0043 神奈川県横浜市磯子区氷取沢町60-17 最寄り駅: 洋光台、能見台、京急富岡 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	年齢層:平均年齢87.7歳認知症割合:基本的にはほぼ全員（程度はいろいろあります）・要介護度別入所者数要介護1:0名要介護2:12名要介護3:43名要介護4:59名要介護5:15名・男女数男性:29名女性:100名・年齢構成平均年齢:87.3歳
スタッフ体制	総従業者数:106名介護職員数:常勤50名・非常勤24名経験年数5年以上の介護職員の割合:35.1％夜勤体制:2ユニットに1名配置夜勤デビュー時期・夜勤経験者:1ヶ月・夜勤未経験者:3ヶ月-半年介護士1名当たりの担当数:ユニット制介護福祉士割合:76％
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	事業所理念・「笑顔と安心のある施設づくり」「第2の我が家」・「地域住民の憩いの場」を目指す・「地域の防災拠点」としての役割を担うサービス方針入居者1人1人を尊重し、プライバシーに配慮した介護サービスの提供を目指している。入居前の生活が継続できるように、「24時間シート」に基づいた個別の生活のペースを大切にしている。