六日町あいあい特別養護老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(山形市/山形県)

求人のおすすめポイント

六日町あいあい特別養護老人ホームの介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、山形県山形市にある求人の中でも車通勤可の特徴を持っているので、通いやすさを重視して働きたい方におすすめです。

・医療依存度の高い方を積極的に受け入れ、医療スタッフも多く雇用するなど、特別養護老人ホームですが介護老人保健施設にも近いような環境です。ユニット型で密な身体介助をしながら、重度化の方を最後までどのようにケアをしていくかという点が非常に勉強になる施設です。

・長期就業していく事で、更なる成長環境やキャリアアップがあります。
ユニットリーダー屋、主任、係長、介護課長、介護部長と、キャリアを積んでいけます。
「成長したいなら、環境を変えよう。」という文化があり、
様々な事業所形態に慣れていく事ができ自身の成長に繋がって行きます。
例）勤続年数10年:係長、介護課長など。

・育児休暇復帰率も高く、将来を見据えて長く働いていける職場です。
復帰してからの就業状況の相談に柔軟に対応します。
夜勤や早番遅番の回数相談、日曜日や祝日は夜勤明けのみや、非正規職員なら免除など相談する事が出来ます。

・新しい仕組みやツールを取り入れ、スタッフの安全も守ります。
居室内へのカメラ設置（※許可を頂いた利用者様のみ）や、寝返りセンサーの導入など、スタッフの安全や安心を考えた仕組みを積極的に取り入れています。

・研修制度も充実しております。
OJTが確立しておりマンツーマンで先輩がしっかり指導してくれます。毎日振り返りをやりながら、指導スタッフの方から丁寧にフィードバックがもらえる環境です。
また施設内研修や他フロアの職員との研修なども積極的に行っているので、現場の仕事だけでなく周りのスタッフとのコミュニケーションを取りながらスキルアップにつながる環境です。
また、期間的にも非常に手厚く、最長1年間フォローアップいたします。
※ミーティングや会議なども出勤日に行うので休日出勤等もございません。