特別養護老人ホーム 玉樹の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(結城郡八千代町/茨城県)
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特別養護老人ホーム 玉樹の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、茨城県結城郡八千代町にある求人の中でも学歴不問/未経験歓迎/定年60歳以上/定年65歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。
・有給消化取得率67％。お休みが取得しやすく、はたらきやすい環境です。
・内部研修を積極的に行っているので、未経験の方でも安心して働けます。
・入職後1年間はチューター制度で毎月定期面談があるので、安心です。
・資格取得支援制度で金銭的なサポートもございます。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・日常生活の援助・食事、入浴、排泄等の自立支援と生活支援 ・一番身近な存在として、ご利用者の暮らしを支えています。 ・ご利用者の個性を引き出し、最期の日まで少しでも幸せを感じていただけるような手助けをします。 【入浴業務】 特殊浴槽有り |
| 応募資格 |
未経験者: OK(無資格) |
| 給与 | 【月給】169,600円-287,000円 ［内訳］ ・基本給 大卒：160,800円- 専門・短大卒：月給145,600円- 高卒：月給137,600円- ・処遇改善手当:17,000円-22,000円 ・特定処遇改善手当：10,000-20,000円 ・ベースアップ支援手当：5,000円 ・端末使用手当：1,000円 ※スマホ業務アプリ使用 ・夜勤手当:5,000円/回 ※月内6回目以降は8,000円 ・資格手当（介護福祉士）:7,000円/月 ・扶養手当（配偶者）:10,000円/月、子5,000円/月 【その他手当】 給与モデル（初任者3年経験） 基本給:144,400円 処遇改善手当:17,000円（夜勤従事者は22,000円） 特定処遇改善手当：10,000円 ベースアップ支援手当:5,000円 月給:177,400円（夜勤従事者207,400円、夜勤5回含む） 賞与:年額3.0ヶ月 想定年収:2,661,000円- 想定年収：3,111,000円-※夜勤従事者 前年度賞与実績: 年2回・計3.00月分 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 無 |
| 勤務時間 |
・07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 ［休日］ |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員の場合は勤務時間に応じて社会保険加入の有無を決定する ・休日：希望の勤務や休みを申請できるので予定の管理もしやすい環境です。 ・子育て支援：夏休み・冬休みに法人職員の子どもを学童のような形でお預かりする「たまきっずクラブ」があります。 ・永年勤続表彰：5年勤続 特休3日＋30,000円、10年勤続 特休3日＋50,000円 ・ランチ補助：施設厨房で作る食事を、職員価格（300円）で食べられます。 ・資格取得支援：資格取得に掛かった費用を分割支給、または貸与します。 ・外部研修参加促進：積極的にスキルを磨きたい職員は、研修を自由に選んで受講できます。費用も施設負担。 託児所: 無 寮: 有 交通費支給: 有（上限20,900円） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 |
研修制度: 有 【現任職員研修】 キャリアパス制度: 有り 【自己啓発支援制度】 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 特別養護老人ホーム 玉樹 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス |
〒300-3572 茨城県結城郡八千代町大字菅谷字新田山1021-1 |
| 利用者の傾向 | 2023年10月02日時点
入所定員：50人
入所人数：50人
平均年齢：85.60
男性：9人
女性：41人
平均介護度：3.58
要介護１ 1人
要介護２ 4人
要介護３ 20人
要介護４ 15人
要介護５ 10人 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）56名
介護職員数32名 2023年10月02日
介護職員全体(無資格含): 31人
介護福祉士 常勤:14人 非常勤:4人
実務者研修 常勤:4人 非常勤:1人
初任者研修 常勤:17人 非常勤:2人
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| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 【普通に 暮らす 幸せ】 ユニットケアの特徴を生かし、個別ケアに努めています。 (1)生活は楽しく! - 入居者それぞれの居場所づくりに努める。落ち着ける設えづくりを目指す。 (2)食事はおいしく! - 適温で、好きな人と好きな処で、好きな時間で。 (3)排泄はすっきり! - 一人ひとりの排泄パターンを把握し、個別対応していく。 (4)入浴はさっぱり! - 一人ひとりの希望に合った温度、利用者のペースで。 |
特別養護老人ホーム 玉樹の求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、特別養護老人ホーム 玉樹様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。