特別養護老人ホーム　玉樹の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(結城郡八千代町/茨城県)

この求人は応募受付を終了しています。

募集中の求人を探す

同じ特徴を持つ求人を
一覧から探す

求人のおすすめポイント

特別養護老人ホーム　玉樹の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、茨城県結城郡八千代町にある求人の中でも学歴不問/未経験歓迎/定年60歳以上/定年65歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。

・有給消化取得率67％。お休みが取得しやすく、はたらきやすい環境です。
・内部研修を積極的に行っているので、未経験の方でも安心して働けます。
・入職後1年間はチューター制度で毎月定期面談があるので、安心です。
・資格取得支援制度で金銭的なサポートもございます。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	特別養護老人ホームにおける介護業務全般・日常生活の援助・食事、入浴、排泄等の自立支援と生活支援　・一番身近な存在として、ご利用者の暮らしを支えています。　・ご利用者の個性を引き出し、最期の日まで少しでも幸せを感じていただけるような手助けをします。【入浴業務】特殊浴槽有り
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格学歴不問未経験歓迎定年60歳以上定年65歳以上未経験者: OK(無資格)
給与	【月給】169,600円-287,000円［内訳］・基本給　　大卒：160,800円- 　　専門・短大卒：月給145,600円- 　　高卒：月給137,600円- ・処遇改善手当:17,000円-22,000円・特定処遇改善手当：10,000-20,000円・ベースアップ支援手当：5,000円・端末使用手当：1,000円　※スマホ業務アプリ使用・夜勤手当:5,000円/回　※月内6回目以降は8,000円・資格手当（介護福祉士）:7,000円/月・扶養手当（配偶者）:10,000円/月、子5,000円/月【その他手当】給与モデル（初任者3年経験）基本給:144,400円処遇改善手当:17,000円（夜勤従事者は22,000円）特定処遇改善手当：10,000円ベースアップ支援手当:5,000円月給:177,400円（夜勤従事者207,400円、夜勤5回含む）賞与:年額3.0ヶ月想定年収:2,661,000円- 想定年収：3,111,000円-※夜勤従事者前年度賞与実績: 年2回・計3.00月分
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し定年: 有（65歳まで）再雇用: 無
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内・07:00-16:00 ・09:30-18:30 ・13:00-22:00 ・22:00-翌07:00 ※月の残業時間は平均7時間程度休憩: 60分残業: あり（10時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日: 107日産休・育休取得実績: 有［休日］シフト制（週休2日）［休暇］年次有給休暇:法定通り
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員の場合は勤務時間に応じて社会保険加入の有無を決定する・休日：希望の勤務や休みを申請できるので予定の管理もしやすい環境です。・子育て支援：夏休み・冬休みに法人職員の子どもを学童のような形でお預かりする「たまきっずクラブ」があります。・永年勤続表彰：5年勤続特休3日＋30,000円、10年勤続特休3日＋50,000円・ランチ補助：施設厨房で作る食事を、職員価格（300円）で食べられます。・資格取得支援：資格取得に掛かった費用を分割支給、または貸与します。・外部研修参加促進：積極的にスキルを磨きたい職員は、研修を自由に選んで受講できます。費用も施設負担。託児所: 無寮: 有交通費支給: 有（上限20,900円）車通勤: 可退職金: 有
研修制度	資格取得支援研修制度あり研修制度: 有【現任職員研修】　一般職・委員会主催研修・介護技術確認研修（オムツの当て方、トランスファー等）・実践発表会・法令遵守研修・メンタルヘルス研修・中堅職員研修・OJTリーダー研修・認知症研修　指導職・チームリーダー研修・財務管理研修・労務管理研修　管理職・リスクマネジメント研修・マーケティング研修・先進事例見学キャリアパス制度: 有り【自己啓発支援制度】 ■SDS支援・外部講師による任意参加型セミナー開催・職場外研修参加奨励・ネット配信動画教材 ■資格取得支援・資格取得支援制度…資格取得の費用を貸与し一定期間で貸与費用が免除・資格取得補助手当…資格取得の費用を手当にて分割支給
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	特別養護老人ホーム　玉樹
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
アクセス	車通勤可駅近〒300-3572 茨城県結城郡八千代町大字菅谷字新田山1021-1
利用者の傾向	2023年10月02日時点入所定員：50人入所人数：50人平均年齢：85.60 男性：9人女性：41人平均介護度：3.58 要介護１ 1人要介護２ 4人要介護３ 20人要介護４ 15人要介護５ 10人
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）56名介護職員数32名 2023年10月02日介護職員全体(無資格含): 31人介護福祉士　常勤:14人　非常勤:4人実務者研修　常勤:4人　非常勤:1人初任者研修　常勤:17人　非常勤:2人ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】【普通に暮らす幸せ】ユニットケアの特徴を生かし、個別ケアに努めています。 (1)生活は楽しく! - 入居者それぞれの居場所づくりに努める。落ち着ける設えづくりを目指す。 (2)食事はおいしく! - 適温で、好きな人と好きな処で、好きな時間で。 (3)排泄はすっきり! - 一人ひとりの排泄パターンを把握し、個別対応していく。 (4)入浴はさっぱり! - 一人ひとりの希望に合った温度、利用者のペースで。

この求人は応募受付を終了しています。

完全無料

お悩みなら...

LINEでタイムリーに求人を受け取りませんか？

詳細はこちら

特別養護老人ホーム　玉樹の求人を作成した人

カイゴジョブエージェント
運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

この求人は、特別養護老人ホーム　玉樹様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスのカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

カイゴジョブエージェント利用の流れ

当サイトへ登録
専任エージェントと面談
（求職者様）
応募する求人の選定
（エージェント対応）
書類選考・面接対策の実施
（エージェント対応）
面接実施
内定条件の調整
（エージェント対応）
内定
職場定着に向けたご支援
（エージェント対応）

カイゴジョブエージェントのより詳しい流れ

カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
こちらより求職者様の情報を登録していただくことで、キャリアパートナーがピッタリの求人をご提案させていただきます。
なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
非公開求人は、求人を提供している施設が名前を出さないという条件で求職者を探している求人になります。世の中には認知されておらず、カイゴジョブエージェントのみしかご紹介できない求人も多数ありますので、詳しくはこちらよりご登録後にご相談ください。
登録するとどんなサービスが受けられますか？
キャリアパートナーとの面談、公開・非公開求人のご提案、応募書類の添削・確認、面接対策、内定条件の交渉、入職後の悩み相談などのサービスを無料で受けることができます。

よくある質問をもっと見たい方はこちら

特別養護老人ホーム　玉樹の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(結城郡八千代町/茨城県)

この求人は応募受付を終了しています。

完全無料

求人のおすすめポイント

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	特別養護老人ホームにおける介護業務全般・日常生活の援助・食事、入浴、排泄等の自立支援と生活支援　・一番身近な存在として、ご利用者の暮らしを支えています。　・ご利用者の個性を引き出し、最期の日まで少しでも幸せを感じていただけるような手助けをします。【入浴業務】特殊浴槽有り
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格学歴不問未経験歓迎定年60歳以上定年65歳以上未経験者: OK(無資格)
給与	【月給】169,600円-287,000円［内訳］・基本給　　大卒：160,800円- 　　専門・短大卒：月給145,600円- 　　高卒：月給137,600円- ・処遇改善手当:17,000円-22,000円・特定処遇改善手当：10,000-20,000円・ベースアップ支援手当：5,000円・端末使用手当：1,000円　※スマホ業務アプリ使用・夜勤手当:5,000円/回　※月内6回目以降は8,000円・資格手当（介護福祉士）:7,000円/月・扶養手当（配偶者）:10,000円/月、子5,000円/月【その他手当】給与モデル（初任者3年経験）基本給:144,400円処遇改善手当:17,000円（夜勤従事者は22,000円）特定処遇改善手当：10,000円ベースアップ支援手当:5,000円月給:177,400円（夜勤従事者207,400円、夜勤5回含む）賞与:年額3.0ヶ月想定年収:2,661,000円- 想定年収：3,111,000円-※夜勤従事者前年度賞与実績: 年2回・計3.00月分
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し定年: 有（65歳まで）再雇用: 無
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内・07:00-16:00 ・09:30-18:30 ・13:00-22:00 ・22:00-翌07:00 ※月の残業時間は平均7時間程度休憩: 60分残業: あり（10時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日: 107日産休・育休取得実績: 有［休日］シフト制（週休2日）［休暇］年次有給休暇:法定通り
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員の場合は勤務時間に応じて社会保険加入の有無を決定する・休日：希望の勤務や休みを申請できるので予定の管理もしやすい環境です。・子育て支援：夏休み・冬休みに法人職員の子どもを学童のような形でお預かりする「たまきっずクラブ」があります。・永年勤続表彰：5年勤続特休3日＋30,000円、10年勤続特休3日＋50,000円・ランチ補助：施設厨房で作る食事を、職員価格（300円）で食べられます。・資格取得支援：資格取得に掛かった費用を分割支給、または貸与します。・外部研修参加促進：積極的にスキルを磨きたい職員は、研修を自由に選んで受講できます。費用も施設負担。託児所: 無寮: 有交通費支給: 有（上限20,900円）車通勤: 可退職金: 有
研修制度	資格取得支援研修制度あり研修制度: 有【現任職員研修】　一般職・委員会主催研修・介護技術確認研修（オムツの当て方、トランスファー等）・実践発表会・法令遵守研修・メンタルヘルス研修・中堅職員研修・OJTリーダー研修・認知症研修　指導職・チームリーダー研修・財務管理研修・労務管理研修　管理職・リスクマネジメント研修・マーケティング研修・先進事例見学キャリアパス制度: 有り【自己啓発支援制度】 ■SDS支援・外部講師による任意参加型セミナー開催・職場外研修参加奨励・ネット配信動画教材 ■資格取得支援・資格取得支援制度…資格取得の費用を貸与し一定期間で貸与費用が免除・資格取得補助手当…資格取得の費用を手当にて分割支給
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	特別養護老人ホーム　玉樹
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
アクセス	車通勤可駅近〒300-3572 茨城県結城郡八千代町大字菅谷字新田山1021-1
利用者の傾向	2023年10月02日時点入所定員：50人入所人数：50人平均年齢：85.60 男性：9人女性：41人平均介護度：3.58 要介護１ 1人要介護２ 4人要介護３ 20人要介護４ 15人要介護５ 10人
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）56名介護職員数32名 2023年10月02日介護職員全体(無資格含): 31人介護福祉士　常勤:14人　非常勤:4人実務者研修　常勤:4人　非常勤:1人初任者研修　常勤:17人　非常勤:2人ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】【普通に暮らす幸せ】ユニットケアの特徴を生かし、個別ケアに努めています。 (1)生活は楽しく! - 入居者それぞれの居場所づくりに努める。落ち着ける設えづくりを目指す。 (2)食事はおいしく! - 適温で、好きな人と好きな処で、好きな時間で。 (3)排泄はすっきり! - 一人ひとりの排泄パターンを把握し、個別対応していく。 (4)入浴はさっぱり! - 一人ひとりの希望に合った温度、利用者のペースで。