複合福祉施設　ル・ヴァンヴェール白鳥の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)

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募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	サービス付き高齢者住宅における介護業務全般【業務詳細】入浴・排泄・食事など、記録、その他付随する業務。
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: NG
給与	【月給】304,000円〜前年度賞与実績: 年2回（12月、6月）業績連動特別賞与:年1回（業績に基づき支給、5月）年収例: 【モデル賃金（介護福祉士で経験5年の職員）】月給:317,000円年収:4,390,000円
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし【早番】7:00-16:00 【日勤】9:00-18:00 【遅番】11:00-20:00 【夜勤】17:00-翌10:00 ※勤務シフトによる休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 107日産休・育休取得実績: 有【休日】・希望休4日制【休暇】・年次有給休暇:法定通り・育児休暇制度あり・7日間-11日間の大型連休取得制度有 ※公休数は選べます・年間107日公休:月9日（2月は8日）公休・年間120日公休:月10日公休・年間155日公休:月13日（2月は12日）公休
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 有寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（上限40,000円/月（実費支給））車通勤: 不可退職金: 無【生活支援】・生活費削減支援:携帯代割引（2親等まで利用可）、食費支援（職員食100円/食）、家賃支援（賃貸、住宅ローンが対象:20,000円）・高金利貯蓄制度（年利2-3%）・保険料支援（退職金保険手当5,000円）・転居引越し費用支援（最大70,00円）【健康促進支援】・正社員を対象に『医療・生命保険』に全額会社負担で加入　※入院や手術などでも保険料が支払われます・定期健診支援（グループ医療機関）・最先端がん検診支援（常勤45歳以上）・メンタルヘルスケア（ソリューションカウンセラー）・プラセンタ・ビタミン注射等割引制度【プライベート支援】・希望休4日制・大型連休取得制度（月7日間連休※月跨ぎで最大11日連休取得可能）・年1回、旅行手当（30,000円）・社員レンタカー制度（1日1,500円）【能力開発支援】・外部研修受講支援・資格取得支援（休暇、費用支援有）・スキル向上内部研修支援・自己啓発研修支援（Eﾗｰﾆﾝｸﾞ含む）【育児介護支援】・親族入居割引制度・児童預かり（グループ保育所）・育児手当支援・育児休暇制度・再雇用制度・条件緩和正社員制度（週4日、7時間勤務も選択可）【共同体支援】・クレド報奨金（4半期ごとに職員評価による報奨金支給）・食事会イベント（忘新年会・歓迎会）・社内部活動支援・社員旅行（行先選択制）・スポーツ大会・BBQ大会の開催
研修制度	研修制度: 有・外部研修受講支援・資格取得支援（休暇、費用支援有）・スキル向上内部研修支援・自己啓発研修支援（Eﾗｰﾆﾝｸﾞ含む）キャリアパス制度: 有り昇給:有
シフト回数目安	夜勤回数:月平均4回程度
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	複合福祉施設　ル・ヴァンヴェール白鳥
施設形態	サービス付き高齢者向け住宅
アクセス	〒125-0063 東京都葛飾区白鳥二丁目10番7号最寄り駅: お花茶屋、青砥、京成立石 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	・要介護度別入居者分布自立:0.0% 要支援1・2:4.2% 要介護1:12.7% 要介護2:18.0% 要介護3:13.8% 要介護4:28.7% 要介護5:22.3% ・男女比男性3: 女性7 ・年齢構成平均年齢:85.2歳
スタッフ体制	120名（うち女性:90名、パート:10名）生活相談サービスを提供する職員の配置常駐する職員の最少人数:0時-9時1名・9時-18時2名・18時-24時1名職員（日中）の保有資格:介護福祉士2名夜間の人員配置（内訳）:夜勤職員（専従）が常駐
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）敷地内禁煙（但し、電子タバコのみ可）
理念	1法人は職員を大切に、職員はお客様をたいせつに 2最高の満足を感じて頂けるサービスを常に提供する 3社会から求められる法人を築く 4安心して暮らせる街づくりを実現する
運営法人	詳しくはお問い合わせください

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募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	サービス付き高齢者住宅における介護業務全般【業務詳細】入浴・排泄・食事など、記録、その他付随する業務。
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: NG
給与	【月給】304,000円〜前年度賞与実績: 年2回（12月、6月）業績連動特別賞与:年1回（業績に基づき支給、5月）年収例: 【モデル賃金（介護福祉士で経験5年の職員）】月給:317,000円年収:4,390,000円
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし【早番】7:00-16:00 【日勤】9:00-18:00 【遅番】11:00-20:00 【夜勤】17:00-翌10:00 ※勤務シフトによる休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 107日産休・育休取得実績: 有【休日】・希望休4日制【休暇】・年次有給休暇:法定通り・育児休暇制度あり・7日間-11日間の大型連休取得制度有 ※公休数は選べます・年間107日公休:月9日（2月は8日）公休・年間120日公休:月10日公休・年間155日公休:月13日（2月は12日）公休
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 有寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（上限40,000円/月（実費支給））車通勤: 不可退職金: 無【生活支援】・生活費削減支援:携帯代割引（2親等まで利用可）、食費支援（職員食100円/食）、家賃支援（賃貸、住宅ローンが対象:20,000円）・高金利貯蓄制度（年利2-3%）・保険料支援（退職金保険手当5,000円）・転居引越し費用支援（最大70,00円）【健康促進支援】・正社員を対象に『医療・生命保険』に全額会社負担で加入　※入院や手術などでも保険料が支払われます・定期健診支援（グループ医療機関）・最先端がん検診支援（常勤45歳以上）・メンタルヘルスケア（ソリューションカウンセラー）・プラセンタ・ビタミン注射等割引制度【プライベート支援】・希望休4日制・大型連休取得制度（月7日間連休※月跨ぎで最大11日連休取得可能）・年1回、旅行手当（30,000円）・社員レンタカー制度（1日1,500円）【能力開発支援】・外部研修受講支援・資格取得支援（休暇、費用支援有）・スキル向上内部研修支援・自己啓発研修支援（Eﾗｰﾆﾝｸﾞ含む）【育児介護支援】・親族入居割引制度・児童預かり（グループ保育所）・育児手当支援・育児休暇制度・再雇用制度・条件緩和正社員制度（週4日、7時間勤務も選択可）【共同体支援】・クレド報奨金（4半期ごとに職員評価による報奨金支給）・食事会イベント（忘新年会・歓迎会）・社内部活動支援・社員旅行（行先選択制）・スポーツ大会・BBQ大会の開催
研修制度	研修制度: 有・外部研修受講支援・資格取得支援（休暇、費用支援有）・スキル向上内部研修支援・自己啓発研修支援（Eﾗｰﾆﾝｸﾞ含む）キャリアパス制度: 有り昇給:有
シフト回数目安	夜勤回数:月平均4回程度
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	複合福祉施設　ル・ヴァンヴェール白鳥
施設形態	サービス付き高齢者向け住宅
アクセス	〒125-0063 東京都葛飾区白鳥二丁目10番7号最寄り駅: お花茶屋、青砥、京成立石 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	・要介護度別入居者分布自立:0.0% 要支援1・2:4.2% 要介護1:12.7% 要介護2:18.0% 要介護3:13.8% 要介護4:28.7% 要介護5:22.3% ・男女比男性3: 女性7 ・年齢構成平均年齢:85.2歳
スタッフ体制	120名（うち女性:90名、パート:10名）生活相談サービスを提供する職員の配置常駐する職員の最少人数:0時-9時1名・9時-18時2名・18時-24時1名職員（日中）の保有資格:介護福祉士2名夜間の人員配置（内訳）:夜勤職員（専従）が常駐
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）敷地内禁煙（但し、電子タバコのみ可）
理念	1法人は職員を大切に、職員はお客様をたいせつに 2最高の満足を感じて頂けるサービスを常に提供する 3社会から求められる法人を築く 4安心して暮らせる街づくりを実現する
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