リアンたかつの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(八千代市/千葉県)

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リアンたかつの介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、千葉県八千代市にある求人の中でも介護福祉士/実務者研修(ヘルパー1級)/初任者研修(ヘルパー2級)の特徴を持っているので、資格や経験を活かして働きたい方におすすめです。

・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・バックアップフォロー制度など研修体制充実しています。
・職員のやる気と努力をきちんと評価し、モチベーションを維持してもらうために、人事考課制度を導入しています。
→「頑張った人がきちんと評価される体制をつくっていきたい」という職員からの提案で採用されたこの制度は、やる気に満ちた新入職員から特に好評をいただいております。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	ブロッサムビレッジ八千代（71室全室個室）への訪問介護員としての業務全般実際に訪問介護が必要とする利用者数：18名-19名ほど ※1利用者様辺り、20分の枠で訪問ケアに入って頂きます。平均介護度：2.8 元々、企業の研修施設を改築し、2015年1月に「リアンたかつ」として開設。
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問定年60歳以上定年65歳以上未経験者: NG
給与	初任者研修【月給】200,000円-217,500円 [内訳] ・基本給：160,000円・職務手当：20,000円-37,500円・処遇改善手当：20,000円実務者研修【月給】201,000円-218,500円 [内訳] ・基本給：160,000円・資格手当：1,000円・職務手当：20,000円-37,500円・処遇改善手当：20,000円介護福祉士【月給】210,000円-227,500円 [内訳] ・基本給：160,000円・資格手当：10,000円・職務手当：20,000円-37,500円・処遇改善手当：20,000円前年度賞与実績: 年2回　計2.00か月分
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間：6ヶ月　 ※試用期間中の労働条件変更有 ※試用期間中は土曜日・日曜日手当・遅番手当は無し定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	残業月20時間以内残業ほぼなし 07:00-22:00の間で8時間勤務休憩: 60分残業: なし
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 110日・月9日（2月のみ8日）・有給休暇　初年度12日付与（有給付与までの6ヶ月間には6日間の特別休あり）
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 社宅費用30,000円支給あり（規定あり）交通費支給: 有（30,000円）車通勤: 可退職金: 無
研修制度	研修制度: 無
シフト回数目安	夜勤専従正社員は0回
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	リアンたかつ
施設形態	訪問介護・定期巡回
アクセス	車通勤可〒276-0046 千葉県八千代市大和田新田110-3 最寄り駅: 八千代緑が丘、八千代中央、八千代台 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）不明介護度要支援1： 0名要支援2： 0名要介護1： 14名要介護2： 18名要介護3： 11名要介護4： 16名要介護5： 4名平均要介護度 2.65
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）　29名介護職員数　17名【公表】介護福祉士保有者数 : 11名夜勤を行う従業員数 : 0名経験年数10年以上の介護職員の割合（%） : 18%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）屋外喫煙所
理念	【公表】ご利用者様とご家族の人権、プライバシーを尊重し、笑顔で絆を感じられる介護サービスを提供する。ご利用者様の選択・意志を尊重し、自分自身で納得した生活が送れるよう自立支援に努める。また、関係各機関と連携を図り、スムーズでスピーディーな対応がとれる体制を維持する。ご利用者様の笑顔を私たちの喜びと考え、出会えたご縁に感謝しながら、サービスを提供していく。

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カイゴジョブエージェント
運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

この求人は、リアンたかつ様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスのカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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（エージェント対応）
面接実施
内定条件の調整
（エージェント対応）
内定
職場定着に向けたご支援
（エージェント対応）

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カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
こちらより求職者様の情報を登録していただくことで、キャリアパートナーがピッタリの求人をご提案させていただきます。
なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
非公開求人は、求人を提供している施設が名前を出さないという条件で求職者を探している求人になります。世の中には認知されておらず、カイゴジョブエージェントのみしかご紹介できない求人も多数ありますので、詳しくはこちらよりご登録後にご相談ください。
登録するとどんなサービスが受けられますか？
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職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	ブロッサムビレッジ八千代（71室全室個室）への訪問介護員としての業務全般実際に訪問介護が必要とする利用者数：18名-19名ほど ※1利用者様辺り、20分の枠で訪問ケアに入って頂きます。平均介護度：2.8 元々、企業の研修施設を改築し、2015年1月に「リアンたかつ」として開設。
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問定年60歳以上定年65歳以上未経験者: NG
給与	初任者研修【月給】200,000円-217,500円 [内訳] ・基本給：160,000円・職務手当：20,000円-37,500円・処遇改善手当：20,000円実務者研修【月給】201,000円-218,500円 [内訳] ・基本給：160,000円・資格手当：1,000円・職務手当：20,000円-37,500円・処遇改善手当：20,000円介護福祉士【月給】210,000円-227,500円 [内訳] ・基本給：160,000円・資格手当：10,000円・職務手当：20,000円-37,500円・処遇改善手当：20,000円前年度賞与実績: 年2回　計2.00か月分
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間：6ヶ月　 ※試用期間中の労働条件変更有 ※試用期間中は土曜日・日曜日手当・遅番手当は無し定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	残業月20時間以内残業ほぼなし 07:00-22:00の間で8時間勤務休憩: 60分残業: なし
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 110日・月9日（2月のみ8日）・有給休暇　初年度12日付与（有給付与までの6ヶ月間には6日間の特別休あり）
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 社宅費用30,000円支給あり（規定あり）交通費支給: 有（30,000円）車通勤: 可退職金: 無
研修制度	研修制度: 無
シフト回数目安	夜勤専従正社員は0回
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	リアンたかつ
施設形態	訪問介護・定期巡回
アクセス	車通勤可〒276-0046 千葉県八千代市大和田新田110-3 最寄り駅: 八千代緑が丘、八千代中央、八千代台 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）不明介護度要支援1： 0名要支援2： 0名要介護1： 14名要介護2： 18名要介護3： 11名要介護4： 16名要介護5： 4名平均要介護度 2.65
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）　29名介護職員数　17名【公表】介護福祉士保有者数 : 11名夜勤を行う従業員数 : 0名経験年数10年以上の介護職員の割合（%） : 18%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）屋外喫煙所
理念	【公表】ご利用者様とご家族の人権、プライバシーを尊重し、笑顔で絆を感じられる介護サービスを提供する。ご利用者様の選択・意志を尊重し、自分自身で納得した生活が送れるよう自立支援に努める。また、関係各機関と連携を図り、スムーズでスピーディーな対応がとれる体制を維持する。ご利用者様の笑顔を私たちの喜びと考え、出会えたご縁に感謝しながら、サービスを提供していく。