【夜勤専従OK】有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(船橋市/千葉県)

給与: 【月給】291,000円〜

住所: 千葉県船橋市

最終更新日：: 2026/09/17

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求人のおすすめポイント

こちらの有料老人ホームの介護職員・ヘルパー（正社員）の非公開求人は、千葉県船橋市にある求人の中でも学歴不問/定年60歳以上/定年65歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問定年60歳以上定年65歳以上未経験者: NG
給与	＜日勤のみ＞【月給】291,000円- ※月給には下記手当を含む・資格手当:10,000円（介護福祉士）・介護職員処遇改善加算:51,000円＜日勤＋夜勤＞【月給】331,000円- ※月給には下記手当を含む・資格手当:10,000円（介護福祉士）・介護職員処遇改善加算:51,000円・夜勤手当:40,000円（8,000円×5回） ※内、介護職員処遇改善加算2,000円/回【その他手当】家族手当(配偶者10,000円/月、第一子8,000円/月、第二子6,000円/月、3人目以降4,000 円/月)　※扶養家族のみ。子は20歳まで日祝出勤手当(1,000円/回) 年末年始手当(3,000円/日）※会社規程による残業代 1分単位で支給【昇給】年1回(4月) 前年度賞与実績: 年2回(6月・12月) ※業績により変動あり ※介護職員処遇改善加算含む
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし早番 07:00-16:00 中番 08:30-17:30 遅番 11:00-20:00 夜勤 17:00-翌09:00（平均5回、変動あり） ※シフト制勤務 ※時間帯は1時間程度前後する可能性あり ※夜勤明けの次の日は基本お休みです休憩: 60分残業: あり（5時間以内）
休日・休暇	年間休日120日以上年間休日110日以上年間休日: 120日【休日】週休2日（シフト制）【休暇】・有給休暇(法定通り) ・慶弔休暇・産休、育休・介護休業・看護休暇
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（全額支給（会社規定に基づく））車通勤: 可退職金: 有・慶弔見舞金支給・社内資格制度(手当あり) ・資格取得支援制度・友達紹介制度(リファラル制度) ・ベネフィットステーション加入・制服・エプロン貸与
研修制度	資格取得支援研修制度あり研修制度: 有・専門医から直接レクチャーが受けられる、リアルタイムのオンライン研修を定期的に実施。講師や参加者同士が対話しながら臨場感と信憑性の高い研修を受けることができます。パーキンソン病を熟知した専門の看護師、介護士、栄養士、セラピスト（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士）といった「プロフェッショナルスタッフ」として、より実践的な学びができる環境です。研修を通して知見と知識が広がり、日々の仕事に新たなやりがいを見出すことができます。・オープニング研修・理念研修・オリエンテーション・介護職員初任者研修課長研修・主任研修・副主任研修・コーチング研修・社内勉強会（介護、医療、パーキンソン病）・接遇研修・コンプライアンス研修キャリアパス制度: 有り【MCライセンス】介護現場で、知識・技術力が高く信頼も厚いスタッフを正当に評価するための制度として、サンウェルズでは独自に「MC（メディカルケア）ライセンス」制度を導入しています。年に2回の試験（筆記、実技）に合格すると認定証が交付され、3階級のランクに応じた資格手当が支給されます。
応募方法・選考プロセス	【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

施設形態	有料老人ホーム
募集中の求人情報	有料老人ホームの介護職員(正社員)
アクセス	車通勤可駅近千葉県船橋市 ※詳細の住所に関してはお問い合わせください。
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）

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運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

この求人は、事業所様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスのカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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（エージェント対応）
内定
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カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
こちらより求職者様の情報を登録していただくことで、キャリアパートナーがピッタリの求人をご提案させていただきます。
なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
非公開求人は、求人を提供している施設が名前を出さないという条件で求職者を探している求人になります。世の中には認知されておらず、カイゴジョブエージェントのみしかご紹介できない求人も多数ありますので、詳しくはこちらよりご登録後にご相談ください。
登録するとどんなサービスが受けられますか？
キャリアパートナーとの面談、公開・非公開求人のご提案、応募書類の添削・確認、面接対策、内定条件の交渉、入職後の悩み相談などのサービスを無料で受けることができます。

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【夜勤専従OK】有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(船橋市/千葉県)

給与: 【月給】291,000円〜

住所: 千葉県船橋市

最終更新日：: 2026/09/17

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募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問定年60歳以上定年65歳以上未経験者: NG
給与	＜日勤のみ＞【月給】291,000円- ※月給には下記手当を含む・資格手当:10,000円（介護福祉士）・介護職員処遇改善加算:51,000円＜日勤＋夜勤＞【月給】331,000円- ※月給には下記手当を含む・資格手当:10,000円（介護福祉士）・介護職員処遇改善加算:51,000円・夜勤手当:40,000円（8,000円×5回） ※内、介護職員処遇改善加算2,000円/回【その他手当】家族手当(配偶者10,000円/月、第一子8,000円/月、第二子6,000円/月、3人目以降4,000 円/月)　※扶養家族のみ。子は20歳まで日祝出勤手当(1,000円/回) 年末年始手当(3,000円/日）※会社規程による残業代 1分単位で支給【昇給】年1回(4月) 前年度賞与実績: 年2回(6月・12月) ※業績により変動あり ※介護職員処遇改善加算含む
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし早番 07:00-16:00 中番 08:30-17:30 遅番 11:00-20:00 夜勤 17:00-翌09:00（平均5回、変動あり） ※シフト制勤務 ※時間帯は1時間程度前後する可能性あり ※夜勤明けの次の日は基本お休みです休憩: 60分残業: あり（5時間以内）
休日・休暇	年間休日120日以上年間休日110日以上年間休日: 120日【休日】週休2日（シフト制）【休暇】・有給休暇(法定通り) ・慶弔休暇・産休、育休・介護休業・看護休暇
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（全額支給（会社規定に基づく））車通勤: 可退職金: 有・慶弔見舞金支給・社内資格制度(手当あり) ・資格取得支援制度・友達紹介制度(リファラル制度) ・ベネフィットステーション加入・制服・エプロン貸与
研修制度	資格取得支援研修制度あり研修制度: 有・専門医から直接レクチャーが受けられる、リアルタイムのオンライン研修を定期的に実施。講師や参加者同士が対話しながら臨場感と信憑性の高い研修を受けることができます。パーキンソン病を熟知した専門の看護師、介護士、栄養士、セラピスト（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士）といった「プロフェッショナルスタッフ」として、より実践的な学びができる環境です。研修を通して知見と知識が広がり、日々の仕事に新たなやりがいを見出すことができます。・オープニング研修・理念研修・オリエンテーション・介護職員初任者研修課長研修・主任研修・副主任研修・コーチング研修・社内勉強会（介護、医療、パーキンソン病）・接遇研修・コンプライアンス研修キャリアパス制度: 有り【MCライセンス】介護現場で、知識・技術力が高く信頼も厚いスタッフを正当に評価するための制度として、サンウェルズでは独自に「MC（メディカルケア）ライセンス」制度を導入しています。年に2回の試験（筆記、実技）に合格すると認定証が交付され、3階級のランクに応じた資格手当が支給されます。
応募方法・選考プロセス	【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

施設形態	有料老人ホーム
募集中の求人情報	有料老人ホームの介護職員(正社員)
アクセス	車通勤可駅近千葉県船橋市 ※詳細の住所に関してはお問い合わせください。
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）