グループホーム まいはあとの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(栗原市/宮城県)

- 給与
- 【月給】192,200円〜
- 住所
- 宮城県栗原市若柳字福岡谷地畑浦88
- 最寄り駅
- 石越
- 最終更新日:
- 2026/09/18
求人のおすすめポイント
グループホーム まいはあとの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人は、宮城県栗原市にある求人の中でも学歴不問/未経験歓迎/定年60歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。
・3ユニット制のグループホームです。
・ホームぺージに掲載されている広報誌「はあとかわら版」、「広報まいはあと」にて、事前に職場の様子を知ることができます。
・調理業務は担当の職員の方がいるため、基本的にはありません。
・創設当初より、「若者応援企業」として継続して認定されています。若者(35歳未満)の採用・育成に積極的な姿勢は御墨付きです。
・研修期間中は、経験の有無を問わず、法人内の全事業所で基礎から学べるよう、研修担当職員によるきめ細かな指導を行っているため、入社後も安心です。
・無資格者歓迎です。資格取得支援制度あり。初任者研修-介護福祉士、准看護師や看護師の資格も対応しています。
・育児休暇取得率が高く、家庭に理解ある職場です。介護休暇や短時間正規職員制度等もあります。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | グループホームにおける介護業務 認知症の状態にある高齢者が、住み慣れた地域で、家族的な雰囲気のなか、ゆったりと 自由に共同生活をして頂くための「暮らしの場」です。 一人一人が、その人らしく安心して暮らせるよう、専門の知識を持ったスタッフがお手伝いします。 居室は全室個室で、入居する方のプライバシーが守られております。 ■スタッフ数 さわやか11名 ほがらか7名 なごやか10名 ※3ユニットごとのチーム制 ■調理業務 基本的にはありません 人員配置の関係で調理業務があることもありますが、簡単な調理作業と盛り付け等が出来れば大丈夫です |
| 応募資格 |
未経験者: OK(無資格) |
| 給与 | ■契約職員(入職後は契約社員スタートです) 【月給目安】178,880円- [内訳] ・基本給:178,880円-189,200円 ※日給8,320円-8,800円✕21.5日で算出 ■介護福祉士(正社員) 【月給】192,200円- [内訳] ・基本給:178,880円‐214,400円 ・業務手当:13,000円(介護福祉士) ・キャリアパス手当:3,000円-17,573円(個々の状況によって変動有り) ※入職後6か月経過後に支給 【その他手当】 夜勤手当:8,000円/回 住宅補助:上限20,000円 (家賃の半額補助) 扶養手当 配偶者:6,000円 子:3,000円 前年度賞与実績: なし |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 有り 契約職員の場合 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
| 勤務時間 |
08:00‐17:00 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 可 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有(実費支給 上限あり 月額:18,000円) 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | グループホーム まいはあと |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | グループホーム まいはあとの介護職員(契約社員) |
| アクセス |
〒989-5505 宮城県栗原市若柳字福岡谷地畑浦88 最寄り駅: 石越 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ・要介護度別入所者数
要支援2:0名
要介護1:5名
要介護2:2名
要介護3:6名
要介護4:5名
要介護5:0名
・男女数
男性:1名
女性:17名
・年齢構成
平均年齢:88.4歳
年齢構成
64歳以下:0名
65歳‐74歳:1名
75歳-84歳:3名
85歳-94歳:11名
95歳以上:3名 |
| スタッフ体制 | 総従業者数:31名
介護職員数:常勤18名・非常勤3名
経験年数5年以上の介護職員の割合:95.2% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) 屋内禁煙。屋外に喫煙室あり。 |
| 理念 | 【公表】 ・医師である施設長の週1回の回診 ・法人契約看護師の巡視(月1回) ・職員による協力医療機関への通院付き添い支援 ・週1日の訪問診療 ・公用車による外出支援(自宅・飲食店・地域の催事への参加) |
グループホーム まいはあとの求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、グループホーム まいはあと様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
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