グループホーム山王こもれびの家の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(栗原市/宮城県)

グループホーム山王こもれびの家
住所
宮城県栗原市一迫真坂字新道満3-1
最終更新日:
2026/08/04

求人のおすすめポイント

グループホーム山王こもれびの家の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人は、宮城県栗原市にある求人の中でも学びを重視して働きたい方におすすめです。

・定員27名、1ユニット9名の利用者様が一つの家族として暮らしています。
・敷地内に保育園を完備しています。お子様を安心して預ける事が出来ます。
・敷地内には特別養護老人ホーム、デイサービス、ケアハウス等があり、様々なキャリアステップが望めます。
・利用者様の平均介護度は2.4で、介護度1-2の方が全体の60%を占めます。様々な介護度の方へのケアを学べます。
・60代以上の介護職員の方が複数名いらっしゃいます。長く続けやすい職場です。

募集要項

職種
雇用形態
  • 契約社員

    常勤
仕事内容
グループホームでの利用者に対する介護業務全般
・食事の準備・清掃、配膳、下膳・身体介助、入浴介助
・その他付随する業務            

※働きながら資格取得を目指す方には、時間的な配慮をいたします。
研修期間も出勤扱いとなり、資格取得費用は全額会社負担となります。
シフト回数目安【夜勤回数】
月4回‐5回程度
応募資格
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 学歴不問
  • 定年60歳以上
未経験者: NG

学歴不問

給与
契約社員
【月給目安】202,680円-219,760円
[内訳]
・基本給:178,080円-188,160円(時給1,060円-1,120円×8時間×21日で計算)
・処遇改善加算手当 24,600円-31,600円

【その他手当】
・夜勤手当:5,000円/回
・住宅手当:上限20,000円
契約期間
契約期間の定め: 有り

契約社員の場合
・期間:6ヶ月
・更新の有無:有(原則更新)
・更新上限の有無:なし

試用期間: 有り

期間:1ヶ月
※試用期間中の労働条件変更無し

定年: 有(60歳まで)
再雇用: 有(65歳まで)
勤務時間
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

7:30-16:30
9:30-18:30
10:30-19:30
17:15-翌9:45

休憩: 60分
残業: あり(5時間以内)
夜勤相談: 不可
休日・休暇
  • 年間休日110日以上
年間休日: 113日
産休・育休取得実績:

【休日】
・週休2日制(シフト制)
【休暇】
・年次有給休暇:法定通り(採用月より12日付与、基準日が1/1のため採用月によって日数の変動あり)

待遇
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 託児所・保育支援あり
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
加入保険の備考: 退職金共済加入
託児所:
寮:
寮・託児所の備考: 【託児所】
山王あおぞら保育園/山王敷地内
交通費支給: 有(実費支給(上限なし))
車通勤:
退職金:

【退職金制度について】
・宮城県民間社会福祉振興会退職共済
・宮城県民間社会福祉振興会第二種退職共済

研修制度
研修制度:

【研修内容】
入社時してすぐに現場に配属されるのではなく、集合研修があります。
そのため不安な点などをある程度解決した上で仕事を始められるので安心です。
座学研修
会社統一の業務内容や経営理念などの総合的理解を深めるために行います。
実務研修(約1ヶ月)
介護、看護、保育などに分かれてその分野の業務内容やケア方針などを学びます。
※状況によって変更あり
正式配属

応募方法・選考プロセス

【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録

【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。

【3】応募先での面接実施

【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。

【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名グループホーム山王こもれびの家
施設形態
募集中の求人情報グループホーム山王こもれびの家の介護職員(契約社員)
アクセス
  • 車通勤可
  • 駅近
〒987-2308
宮城県栗原市一迫真坂字新道満3-1
利用者の傾向
【公表】 平均年齢(利用者)86.4歳 要支援1:0名 要支援2:0名 要介護1:3名 要介護2:8名 要介護3:9名 要介護4:5名 要介護5:2名 平均要介護度2.81
スタッフ体制
【公表】 総従業員数(介護職員以外含む)25名 介護職員数20名
【公表】 夜勤を行う従業員数:18名
屋内の受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
理念【公表】 認知症の利用者に対し、馴染みの職員によるケアの提供を行う事により、日常生活の精神・身体の安定を図っている。

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株式会社エス・エム・エス

カイゴジョブエージェント
運営事務局

所属
株式会社エス・エム・エス
担当エリア
全国

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