特別養護老人ホーム　玉光苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大分市/大分県)

給与: 【月給】215,200円〜229,600円

住所: 大分県大分市大字市字洲高田459

最寄り駅: 豊後国分、賀来、南大分

最終更新日：: 2026/06/09

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求人のおすすめポイント

特別養護老人ホーム　玉光苑の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、大分県大分市にある求人の中でも夜勤専従/残業月20時間以内/残業ほぼなしの特徴を持っているので、決まった時間働きたい方におすすめです。

・職員一人一人のケアの質が高いです。
・3つ（笑顔で働くこと・丁寧語を使う・相手のことを自分のように考えて対応する）の理念をスタッフが掲げており、雰囲気がいいです。
・家庭の事情で退職される方が主で、基本的に長期就業している方が多いです。
・従来型とユニット型どちらかで配属となります。
・ご家族の方が家の方を優先するように指導しているため、希望休など優先的に取れる状況です。
年に1回は1週間連休を取れるようにしています。お誕生日は特別休暇を取得できます。
・機械浴を設置しておりますので、負担を軽減するように努力しています。腰の調子がよくない場合は日勤帯の勤務となります。腰痛対策の指導もしています。
・健康診断は年1回です。夜勤者は年2回しております。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	特別養護老人ホームにおける介護業務全般・食事介助・入浴介助・排泄介助等
応募資格	介護福祉士学歴不問定年60歳以上未経験者: NG
給与	【月給】215,200円-229,600円 [内訳] ・基本給:160,200円-174,600円・資格手当:10,000円-10,000円・業務手当1:15,000円-15,000円　　　　　　　　　　　　・業務手当2:10,000円-10,000円・業務手当3:20,000円-20,000円・夜勤手当:20,000円（5,000円/回・月4回にて計上）　　　　　　【その他手当】・住宅手当:家賃の2分の1を20,000円上限で支給（世帯主であり配偶者の年収が1,300,000円以下）・扶養手当:お子様は3名まで支給有（配偶者の年収が1,300,000円以下）　配偶者:18,000円　シングル:1人目11,100円、2人目6,000円、3人目1,200円　その他:1人目6,000円、2人目6,000円、3人目1,200円・年末年始勤務手当: 　2,000円（12月30日、1月2日）、4,000円（12月31日、1月1日）・資格手当:手当額の高い方から2資格分を支給し3資格目からは1,000円を加算する。・初任者研修:3,000円・実務者研修:5,000円・介護福祉士:10,000円 (※実務者研修・初任者研修・介護福祉士は3種の中で上位資格のみの支給) ・ケアマネジャー:10,000円・社会福祉士:15,000円前年度賞与実績: 年2回、計4.40ヶ月分
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:00-16:00 07:30-16:30 08:00-17:00 08:30-17:30 09:00-18:00 09:30-18:30 10:00-19:00 13:00-22:00 22:00-翌07:00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 可
休日・休暇	年間休日: 109日【休日】シフト制（月9日休）【休暇】年次有給休暇:法定通り
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（実費支給（上限30,000円/月））車通勤: 可退職金: 有
研修制度	研修制度あり研修制度: 有新任職員にはオリエンテーション、理念研修等基本的な研修を計画的に実施しています。すべての職員に対して、毎月の職員研修の実施をし、OJTの研修体制と、OFF-JTとしての外部研修にも積極的に参加をしております。キャリアパス制度: 有り SDSとしての資格手当の支給も行い、自己研鑽に努められるような体制を整えております。
シフト回数目安	【夜勤回数】月4回程度
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	特別養護老人ホーム　玉光苑
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
募集中の求人情報	特別養護老人ホーム　玉光苑の介護職員(正社員)
アクセス	車通勤可〒870-1151 大分県大分市大字市字洲高田459 最寄り駅: 豊後国分、賀来、南大分 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）:89.5歳要支援1:0名要支援2:0名要介護1:0名要介護2:1名要介護3:16名要介護4:29名要介護5:33名平均要介護度:4.19
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）:63名介護職員数:42名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）屋外に喫煙スペースあり
理念	【公表】理念である、「利用者本位」を目的にして、おひとりおひとりの希望される、暮らしを継続できるように、毎日のご支援の提供をチームとなり実践しております。外出の支援としても、季節ごとや記念日、ご希望が伺えた都度企画し、日田や、久住等遠方にも、お出かけのできる体制を整えております。今まで、送ってこられた、その方の暮らしを個別の支援をさせて頂いたり、入居されお顔なじみとなられた、他の入居者様と一緒に楽しんでいただけるように、介護サービスの提供を全職員で提供しております。

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運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

この求人は、特別養護老人ホーム　玉光苑様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスのカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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（エージェント対応）
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カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
こちらより求職者様の情報を登録していただくことで、キャリアパートナーがピッタリの求人をご提案させていただきます。
なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
非公開求人は、求人を提供している施設が名前を出さないという条件で求職者を探している求人になります。世の中には認知されておらず、カイゴジョブエージェントのみしかご紹介できない求人も多数ありますので、詳しくはこちらよりご登録後にご相談ください。
登録するとどんなサービスが受けられますか？
キャリアパートナーとの面談、公開・非公開求人のご提案、応募書類の添削・確認、面接対策、内定条件の交渉、入職後の悩み相談などのサービスを無料で受けることができます。

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特別養護老人ホーム　玉光苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大分市/大分県)

給与: 【月給】215,200円〜229,600円

住所: 大分県大分市大字市字洲高田459

最寄り駅: 豊後国分、賀来、南大分

最終更新日：: 2026/06/09

求人のおすすめポイント

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	特別養護老人ホームにおける介護業務全般・食事介助・入浴介助・排泄介助等
応募資格	介護福祉士学歴不問定年60歳以上未経験者: NG
給与	【月給】215,200円-229,600円 [内訳] ・基本給:160,200円-174,600円・資格手当:10,000円-10,000円・業務手当1:15,000円-15,000円　　　　　　　　　　　　・業務手当2:10,000円-10,000円・業務手当3:20,000円-20,000円・夜勤手当:20,000円（5,000円/回・月4回にて計上）　　　　　　【その他手当】・住宅手当:家賃の2分の1を20,000円上限で支給（世帯主であり配偶者の年収が1,300,000円以下）・扶養手当:お子様は3名まで支給有（配偶者の年収が1,300,000円以下）　配偶者:18,000円　シングル:1人目11,100円、2人目6,000円、3人目1,200円　その他:1人目6,000円、2人目6,000円、3人目1,200円・年末年始勤務手当: 　2,000円（12月30日、1月2日）、4,000円（12月31日、1月1日）・資格手当:手当額の高い方から2資格分を支給し3資格目からは1,000円を加算する。・初任者研修:3,000円・実務者研修:5,000円・介護福祉士:10,000円 (※実務者研修・初任者研修・介護福祉士は3種の中で上位資格のみの支給) ・ケアマネジャー:10,000円・社会福祉士:15,000円前年度賞与実績: 年2回、計4.40ヶ月分
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:00-16:00 07:30-16:30 08:00-17:00 08:30-17:30 09:00-18:00 09:30-18:30 10:00-19:00 13:00-22:00 22:00-翌07:00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 可
休日・休暇	年間休日: 109日【休日】シフト制（月9日休）【休暇】年次有給休暇:法定通り
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（実費支給（上限30,000円/月））車通勤: 可退職金: 有
研修制度	研修制度あり研修制度: 有新任職員にはオリエンテーション、理念研修等基本的な研修を計画的に実施しています。すべての職員に対して、毎月の職員研修の実施をし、OJTの研修体制と、OFF-JTとしての外部研修にも積極的に参加をしております。キャリアパス制度: 有り SDSとしての資格手当の支給も行い、自己研鑽に努められるような体制を整えております。
シフト回数目安	【夜勤回数】月4回程度
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	特別養護老人ホーム　玉光苑
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
募集中の求人情報	特別養護老人ホーム　玉光苑の介護職員(正社員)
アクセス	車通勤可〒870-1151 大分県大分市大字市字洲高田459 最寄り駅: 豊後国分、賀来、南大分 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）:89.5歳要支援1:0名要支援2:0名要介護1:0名要介護2:1名要介護3:16名要介護4:29名要介護5:33名平均要介護度:4.19
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）:63名介護職員数:42名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）屋外に喫煙スペースあり
理念	【公表】理念である、「利用者本位」を目的にして、おひとりおひとりの希望される、暮らしを継続できるように、毎日のご支援の提供をチームとなり実践しております。外出の支援としても、季節ごとや記念日、ご希望が伺えた都度企画し、日田や、久住等遠方にも、お出かけのできる体制を整えております。今まで、送ってこられた、その方の暮らしを個別の支援をさせて頂いたり、入居されお顔なじみとなられた、他の入居者様と一緒に楽しんでいただけるように、介護サービスの提供を全職員で提供しております。