特別養護老人ホームなの花の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長崎市/長崎県)
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求人のおすすめポイント
特別養護老人ホームなの花の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、長崎県長崎市にある求人の中でも資格取得支援/研修制度ありの特徴を持っているので、学びを重視して働きたい方におすすめです。
・設備が充実！経営会議で設備についての議題があり、デモ機を入れて実証し、よければ全体に導入するなど力を入れられています。
・腰痛等の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器を導入されています。
また腰痛対策の研修も実施されているので体への負担が心配な方も安心して従事できます。
・生産性向上のための業務改善が行われています。
具体的にはタブレット端末やインカム等のICTの活用、見守り機器等の介護ロボットやセンサー等を導入されています。
・資格取得支援あり！法人内で実務者研修を実施。職員は受講無料です。
・事業所内に託児所があります。お子様を預けながら働けるので送り迎えの時間も短縮でき、安心して働けます！
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・小規模特別養護老人ホーム29床、短期入所10床計4ユニット ※まずは日勤帯で業務を覚えていただきます。そののち、早番、遅番を経験していただき、業務に慣れたのち、夜勤の業務もお願いするようになります。 |
| 応募資格 |
未経験者: OK(無資格) |
| 給与 | 【月給】203,000円-237,000円 ［内訳］ ・基本給:135,000円-155,000円 ・処遇改善加算手当:24,000円 ・特定加算手当:9,000円-13,000円 ・夜勤手当:35,000円（7,000円/回×月5回） ・介護福祉士手当:10,000円 前年度賞与実績: 年2回/計3.70ヶ月分（499,500円-573,500円） 年収例: 2,935,500円-3,417,500円 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 |
07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） |
| 休日・休暇 | 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 ・週休2日制（シフト制） |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 保育時間/07:50-18:00 利用料/無料（食費のみ実費） 交通費支給: 有（実費支給（上限あり）上限20,000円） 車通勤: 可 退職金: 有 ・［勤労者サービスセンター］加入希望者のみ（会費は労使で折半で入会） |
| 研修制度 |
研修制度: 有 感染症予防研修、高齢者虐待研修、 身体拘束廃止研修、認知症研修、事故防止研修、ターミナルケア研修 キャリアパス制度: 有り キャリアパス表にのっとった賃金制度があり、1年に1度行う職務評価により基本給が上がります |
| シフト回数目安 | 夜勤月4回程度 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 特別養護老人ホームなの花 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス |
〒851-2207 長崎県長崎市さくらの里2-27-22 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）87.5歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:0名
要介護3:42名
要介護4:46名
要介護5:12名
平均要介護度3.70 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）58人
介護職員数40人 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 安心して生活が続けられることを基本としながら、他の入居者の方や家族との交流が図れる環境を提供していきます。 |
特別養護老人ホームなの花の求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、特別養護老人ホームなの花様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
