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ILIS CLUB 今林の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(大阪市東住吉区/大阪府)

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求人のおすすめポイント

ILIS CLUB 今林の児童発達支援管理責任者(正社員)求人は、大阪府大阪市東住吉区にある求人の中でも学歴不問/定年60歳以上/定年65歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。

・スタッフにとって、目の前にいるお子さまから笑顔や元気をもらえること、そして、一緒に働くことで自分の能力が認められ、人間的にも成長できる「自己実現」の環境であると考えています。
・チームで仕事をしていることを忘れず、思いやりをもって仲間の「やりがい」を応援する。働く人が輝ける職場であり、みんなが「笑顔」で仕事ができる。そんな職場風土を一緒に作り上げましょう。

募集要項

職種
  • 児童発達支援管理責任者
雇用形態
  • 正社員

    ✕

    常勤
仕事内容
■児童発達支援管理責任者業務
障がいのあるお子さまの療育支援
・トイレ誘導などの介助や食事の支援あり
・夏祭りやクリスマス会などの季節ごとの制作
・日々の療育イベントの計画など
応募資格
  • 児童発達支援管理責任者
  • 学歴不問
  • 定年60歳以上
  • 定年65歳以上
未経験者: NG

普通自動車運転免許(AT限定可)必須

給与
・児童発達支援管理責任者
【月給】310,000円-
[内訳]
・ベース給:310,000円-

【昇給】年1回

【その他】
・資格手当(介護初任者・実務者):500円
・資格手当(介護福祉士):3,000円
・資格手当(社会福祉士・児童指導員):5,000円
前年度賞与実績: 年2回 60,000円-440,000円
契約期間
契約期間の定め: 無し
試用期間: 有り

[期間]2ヶ月 労働条件の変更なし

定年: 有(65歳まで)
再雇用: 無
勤務時間
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内

9:00-19:00
上記時間のうちでシフト制(実働8時間)
月所定労働時間168時間(月労働日数21日)

休憩: 60分
残業: あり(10時間以内)
休日・休暇
  • 年間休日110日以上
年間休日: 113日
産休・育休取得実績: 有

【休日】
シフト制 (平均月9-10日休み)

【休暇】
有給休暇
年末年始休暇(12/29-1/3)

待遇
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
託児所: 無
寮: 無
交通費支給: 有(実費支給(規定による))
車通勤: 可
退職金: 無

定期健康診断

研修制度
研修制度: 有

OJT・WEB研修あり

シフト回数目安日勤帯のみ
応募方法・選考プロセス

【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録

↓

【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。

↓

【3】応募先での面接実施

↓

【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。

↓

【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名ILIS CLUB 今林
施設形態
  • 障がい者支援
  • 放課後等デイサービス・障がい児支援
  • 障がい福祉
アクセス
  • 車通勤可
  • 駅近
〒546-0001
大阪府大阪市東住吉区今林4-16-14
最寄り駅: 平野(JR)、東部市場前、南巽
※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向
定員10名 利用者32名
スタッフ体制
従業員数:11名 児童発達支援管理責任者1名 児童支援員4名 保育士1名
屋内の受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
理念私たちILIS CLUBのお客様は障がいを抱えたお子さまや発達の遅れのあるお子さまです。このような特性を抱えたお子さまが活動(遊びや集団活動、学習、運動、音楽)を通じてコミュニケーション能力を高め、成人した時に自立や居場所の確保が出来るように支援・療育を行うのが私たちの役割です。お客様も1人の人間であり、スタッフも1人の人間です。お客様と深く繋がり、安心して、そして笑顔になって頂くためには、スタッフがこの仕事が好きで、やりがいをもって仕事をすることが大切です。

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所属
株式会社エス・エム・エス
担当エリア
全国

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