認知症対応型共同生活介護施設 グループホーム桜の里双葉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(南陽市/山形県)
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認知症対応型共同生活介護施設 グループホーム桜の里双葉の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、山形県南陽市にある求人の中でも学歴不問/未経験歓迎/定年60歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。
・1925年に設立され、他にも複数施設を運営していらっしゃる、大変歴史のある法人様の求人です。
・研修制度が充実した施設様です。テーマごとの研修を行っております。
・10年以上勤務されているスタッフ様も多く、長期的にお仕事をする事が出来る施設様です。
・外観、内装共にとても綺麗な施設様です。
・最寄り駅より徒歩10分と、アクセスも良く、近くに吉野川が流れていて、ロケーションも良い施設様です。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | グループホームにおける介護業務全般 【業務詳細】 利用者と一緒にレクリエーションやゲームをしたり、高齢者が不便と感じた場合、その手助けをします。（食事、洗濯、掃除、排泄、入浴、移動等） |
| 応募資格 |
未経験者: OK(有資格) 普通自動車運転免許 |
| 給与 | ■介護福祉士 【月給】153,900円- ［内訳］ ・基本給:141,900円-191,900円 ・夜勤手当:12,000円‐20,000円（4,000円程度/回 月3-5回程度） 【その他手当】 ※処遇改善手当:3月精算支給 【昇給】 1月あたり1,800円-6,000円 前年度賞与実績: 年2回 計2.00ヶ月分 |
| 契約期間 | 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
・07:00-16:00 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 |
年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員の場合は勤務時間に応じて社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（上限20,900円/月（実費支給）） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 テーマごとの研修あり |
| シフト回数目安 | 【夜勤回数】 月3-5回 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 認知症対応型共同生活介護施設 グループホーム桜の里双葉 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス |
〒999-2221 山形県南陽市椚塚1632-19 最寄り駅: 赤湯、南陽市役所、宮内(山形) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）92.0歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:4名
要介護2:1名
要介護3:2名
要介護4:1名
要介護5:0名
平均要介護度2.00 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）10名
介護職員数8名 【公表】
夜勤を行う従業員数:1名
【介護スタッフ】
13名程度 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 家庭的な介護サービスの提供に努めています。 |
認知症対応型共同生活介護施設 グループホーム桜の里双葉の求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、認知症対応型共同生活介護施設 グループホーム桜の里双葉様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
