グループホーム万葉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(佐野市/栃木県)

- 給与
- 【月給】185,480円〜
- 住所
- 栃木県佐野市堀米町1336-1
- 最寄り駅
- 堀米、佐野、吉水
- 最終更新日:
- 2026/04/10
求人のおすすめポイント
グループホーム万葉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人は、栃木県佐野市にある求人の中でも夜勤専従/残業月20時間以内/残業ほぼなしの特徴を持っているので、決まった時間働きたい方におすすめです。
【万葉Group】
株式会社ハルプ・エンタープライズ、社会福祉法人常盤福祉会 、医療法人常盤会が一つに地域と住民に根差した医療、介護を提供する大手法人です。
敷地内に「緑の屋根診療所」というクリニックがあり、地域の内科・整形外科などの医院・医師との連携をはじめ、エリアの中核病院と連携しているため、緊急時の対応も早く安心して働くことができます。
【家庭的な雰囲気で少人数の個別ケア】
1ユニット9人・完全個室のグループホームで利用者様に寄り添った個別ケアが可能です!
施設はハウスメーカーの家づくりのノウハウを活かした施工で、家庭的な雰囲気を大切にした個室作りとなっております。施設内は段差が無く、利用者様の住み心地を重視し、安心・安全な生活のサポートを提供できます!少人数で家庭的な雰囲気を大切に個別ケアを提供していきたい方にオススメです!
【充実した福利厚生と社員サポート】
グループ内のクリニックの受診料、施設で利用した介護保険料自己負担分を全額補助しています。また同建物内にはデイサービスと社員無料の託児所が併設され、出産後も安心して業務復帰できるようにサポートしております。
資格取得支援も充実しており、合格した職員にお祝い金を支給する制度、受講料の補助(初任者研修は全額補助)もあるので、介護職としてスキルアップしたい方におすすめです。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | グループホームにおける介護業務 介護が必要な高齢者に食事、入浴、排せつの身体介助やレクリエーション活動、リハビリテーション等のサービスを提供します。 |
| 応募資格 |
未経験者: NG |
| 給与 | 専修学校・短大卒 【月給】185,480円 [内訳] 基本給 130,480円 業務手当 10,000円 処遇改善手当 30,000円 調整手当 15,000円 大卒 【月給】190,720円 [内訳] 基本給 140,720円 業務手当 10,000円 処遇改善手当 30,000円 調整手当 10,000円 【その他手当】 夜勤手当:5,000円/回 資格手当(介護福祉士):15,000円 前年度賞与実績: 年2回/計2.80ヶ月分 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
| 勤務時間 |
7:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) |
| 休日・休暇 |
年間休日: 112日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 有 寮: 有 寮・託児所の備考: 【寮】 社員専用住宅(社宅・単身寮/2DK):無料 ※利用条件あり 託児所:16,500円/月 ※7:30-19:30(日曜日・祝日は休み) 交通費支給: 有(実費支給(上限あり)月額16,100円) 退職金: 有 制服貸与 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 部署別会議の際、各委員会主催の勉強会を実施。 |
| シフト回数目安 | 夜勤月4‐5回程度 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | グループホーム万葉 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | グループホーム万葉の介護職員(正社員) |
| アクセス |
〒327-0843 栃木県佐野市堀米町1336-1 最寄り駅: 堀米、佐野、吉水 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者)87.3歳
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:3名
要介護2:2名
要介護3:2名
要介護4:2名
要介護5:0名
平均要介護度2.33 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 59人
介護職員数 31人 【公表】
夜勤を行う従業員数 : 50人
経験年数10年以上の介護職員の割合(%) : 74% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 理念 | 【公表】 認知症の進行を緩和する為、くもん学習療法を取り入れている。 |
グループホーム万葉の求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、グループホーム万葉様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
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