小規模多機能ホーム万葉堀米の里の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(佐野市/栃木県)
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料
募集中の求人を探す
同じ特徴を持つ求人を
一覧から探す
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 当施設「小規模多機能ホーム万葉堀米の里」における介護業務全般 【業務詳細】 ・食事介助および支援等 ・入浴介助、排泄介助および支援等 ・生活介助および身体介護 |
| 応募資格 |
未経験者: 詳しくはお問い合わせください |
| 給与 | 【月給】198,720円〜 前年度賞与実績: 年2回/計2.80ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間：3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
早番：7:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 112日 産休・育休取得実績: 有 【4週8休（シフト制）】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 有 寮: 有 寮・託児所の備考: 社員専用住宅（社宅・単身寮/2DK）：無料 ※利用条件あり 託児所：16,500円/月 ※7:30～19:30（日・祝日は休み） 交通費支給: 有（実費支給（上限あり） ：月額16,100円） 車通勤: 可 退職金: 有 制服貸与 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 ・新入社員研修 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 【夜勤開始時期】 まずは日中の勤務を覚えていただき、最終的に夜勤に入っていただきます。 【夜勤回数】 月4回－5回 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【給与】 時給 980円~1,150円 その他の手当 土・日・祝手当50円／時 早番・遅番手当50円／時 交通費 実費支給（上限あり）日額740円 【勤務時間】 交替制（シフト制） 7時00分〜16時00分 8時00分〜17時00分 13時00分〜22時00分の時間の間の6時間以上 休憩 60分 週1日〜週5日労働日数について相談可 |
事業所について
| 事業所名 | 小規模多機能ホーム万葉堀米の里 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒327-0843 栃木県佐野市堀米町1270-6 最寄り駅: 堀米、佐野、吉水 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】平均年齢（利用者）：84.5歳
介護度
要支援1：2名
要支援2：3名
要介護1：5名
要介護2：7名
要介護3：2名
要介護4：5名
要介護5：1名
平均要介護度：2.08 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）：15名
介護職員数：11名 【公表】
夜勤を行う従業員数 : 4名
【夜勤体制】
看護職：オンコール対応
介護職：2名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 基本理念 私たちは、お客様の満足をすべてにおいて優先します。 私たちは、一人ひとりの生活や思いを大切にします。 私たちは、プロとして心をこめて行動します。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料
