特別養護老人ホーム　りんどう麻溝の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(相模原市南区/神奈川県)

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特別養護老人ホーム　りんどう麻溝の介護職員・ヘルパー（正社員、パート・アルバイト）求人は、神奈川県相模原市南区にある求人の中でも介護福祉士/実務者研修(ヘルパー1級)/初任者研修(ヘルパー2級)の特徴を持っているので、資格や経験を活かして働きたい方におすすめです。

【こんな施設です】
・2010年12月に開設された全室個室の110床とショートステイ10床併設のユニット型の特別養護老人ホームです。
・全室個室、1ユニット10名の家庭的な環境で、入居者様の個性と生活リズムを尊重した「個別ケア」を実践できます。

【入職後安心して勤務できます】
・入職後は3か月をめどにマンツーマンでフォローしてくれます。
・毎月、内部研修も実施されており、外部研修にも参加しています。
・資格取得支援制度があるので費用の全部、または一部補助制度があります。

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	特別養護老人ホームにおける介護業務全般
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問定年60歳以上未経験者: NG
給与	【月給】240,000円-300,000円［内訳］・基本給:165,000円‐176,850円・資格手当:介護福祉士10,000円・処遇改善手当:55,000円-93,150円・夜勤手当:20,000円（5,000円/回　※月4回にて算出）前年度賞与実績: 年3回　計3.00ヶ月分
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内 07:00‐16:00 08:30‐17:30 11:30-20:30 13:00‐22:00 22:00‐翌07:00 休憩: 60分残業: あり（10時間以内）
休日・休暇	年間休日: 107日産休・育休取得実績: 有【休日】・4週8休（シフト制）【休暇】・育児休暇・介護休暇・有給休暇:法定通り・慶弔休暇・リフレッシュ休暇
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（実費支給（上限なし）※規定による）車通勤: 可退職金: 有慶弔金制度（結婚、出産、忌引等）資格支援制度（費用全額、一部補助制度有り）
研修制度	資格取得支援研修制度あり研修制度: 有 6月:感染症対策、8月:救急対応、10月:認知症ケア、12月:虐待・身体拘束防止研修等入職後は3ヶ月をめどにマンツーマンでフォローします。キャリアパス制度: 有り一般→サブリーダー→リーダー→主任
シフト回数目安	【夜勤回数】月6回程度
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】特別養護老人ホームでの介護業務全般・食事・入浴・排せつ介助・行事に一緒に楽しんでいただくなど【業務内容（変更の範囲）】会社の定める業務【就業場所の変更の範囲】変更なし【勤務日数】週2日以上【勤務時間】 07:00‐16:00 08:30‐17:30 11:00-20:30 13:00‐22:00 【休憩】勤務時間が6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分【残業時間】ほぼなし【給与形態】時給制:1,322円-1,352円（処遇手当含む）【手当】通勤手当（上限なし）【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【休日】勤務日以外は全て休日とするシフトにより調整、年次有給休暇（法定通り）【雇用期間】有り期間:1年更新の有無:原則更新【試用期間】有り　期間:3ヶ月※試用期間中の労働条件変更なし【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙）【扶養内勤務】可

事業所について

事業所名	特別養護老人ホーム　りんどう麻溝
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
アクセス	車通勤可〒252-0328 神奈川県相模原市南区麻溝台5-9-30 最寄り駅: 小田急相模原、下溝、原当麻 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	･要介護度別入所者数要介護1:0名要介護2:5名要介護3:40名要介護4:39名要介護5:16名･男女数男性:29名女性:71名･年齢構成平均年齢:86.78歳
スタッフ体制	【介護職員】常勤（専従）32名非常勤（専従）10名　合計42名 ※常勤換算人数35.1名夜勤（宿直を除く）を行う看護職員及び介護職員の人数:7名【生活相談員】常勤（専従）2名　合計2名　 ※常勤換算人数2名総従業者数:97名介護職員数:常勤57名･非常勤13名経験年数5年以上の介護職員の割合:32.9%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】・木造の暖かみを活かし、家庭生活の延長線上の場として心豊かな暮らしを提供します。・一人一人の意思、人格を尊重した生活支援を行います。・職員は介護に対する知識と技術を深め、質の高い多様な福祉サービスを提供します。・地域の方々との交流を積極的に行い、開かれた施設として地域福祉の向上に努めます。

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運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

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（エージェント対応）
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（エージェント対応）

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カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
こちらより求職者様の情報を登録していただくことで、キャリアパートナーがピッタリの求人をご提案させていただきます。
なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
非公開求人は、求人を提供している施設が名前を出さないという条件で求職者を探している求人になります。世の中には認知されておらず、カイゴジョブエージェントのみしかご紹介できない求人も多数ありますので、詳しくはこちらよりご登録後にご相談ください。
登録するとどんなサービスが受けられますか？
キャリアパートナーとの面談、公開・非公開求人のご提案、応募書類の添削・確認、面接対策、内定条件の交渉、入職後の悩み相談などのサービスを無料で受けることができます。

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募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	特別養護老人ホームにおける介護業務全般
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問定年60歳以上未経験者: NG
給与	【月給】240,000円-300,000円［内訳］・基本給:165,000円‐176,850円・資格手当:介護福祉士10,000円・処遇改善手当:55,000円-93,150円・夜勤手当:20,000円（5,000円/回　※月4回にて算出）前年度賞与実績: 年3回　計3.00ヶ月分
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内 07:00‐16:00 08:30‐17:30 11:30-20:30 13:00‐22:00 22:00‐翌07:00 休憩: 60分残業: あり（10時間以内）
休日・休暇	年間休日: 107日産休・育休取得実績: 有【休日】・4週8休（シフト制）【休暇】・育児休暇・介護休暇・有給休暇:法定通り・慶弔休暇・リフレッシュ休暇
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（実費支給（上限なし）※規定による）車通勤: 可退職金: 有慶弔金制度（結婚、出産、忌引等）資格支援制度（費用全額、一部補助制度有り）
研修制度	資格取得支援研修制度あり研修制度: 有 6月:感染症対策、8月:救急対応、10月:認知症ケア、12月:虐待・身体拘束防止研修等入職後は3ヶ月をめどにマンツーマンでフォローします。キャリアパス制度: 有り一般→サブリーダー→リーダー→主任
シフト回数目安	【夜勤回数】月6回程度
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】特別養護老人ホームでの介護業務全般・食事・入浴・排せつ介助・行事に一緒に楽しんでいただくなど【業務内容（変更の範囲）】会社の定める業務【就業場所の変更の範囲】変更なし【勤務日数】週2日以上【勤務時間】 07:00‐16:00 08:30‐17:30 11:00-20:30 13:00‐22:00 【休憩】勤務時間が6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分【残業時間】ほぼなし【給与形態】時給制:1,322円-1,352円（処遇手当含む）【手当】通勤手当（上限なし）【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【休日】勤務日以外は全て休日とするシフトにより調整、年次有給休暇（法定通り）【雇用期間】有り期間:1年更新の有無:原則更新【試用期間】有り　期間:3ヶ月※試用期間中の労働条件変更なし【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙）【扶養内勤務】可

事業所について

事業所名	特別養護老人ホーム　りんどう麻溝
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
アクセス	車通勤可〒252-0328 神奈川県相模原市南区麻溝台5-9-30 最寄り駅: 小田急相模原、下溝、原当麻 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	･要介護度別入所者数要介護1:0名要介護2:5名要介護3:40名要介護4:39名要介護5:16名･男女数男性:29名女性:71名･年齢構成平均年齢:86.78歳
スタッフ体制	【介護職員】常勤（専従）32名非常勤（専従）10名　合計42名 ※常勤換算人数35.1名夜勤（宿直を除く）を行う看護職員及び介護職員の人数:7名【生活相談員】常勤（専従）2名　合計2名　 ※常勤換算人数2名総従業者数:97名介護職員数:常勤57名･非常勤13名経験年数5年以上の介護職員の割合:32.9%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】・木造の暖かみを活かし、家庭生活の延長線上の場として心豊かな暮らしを提供します。・一人一人の意思、人格を尊重した生活支援を行います。・職員は介護に対する知識と技術を深め、質の高い多様な福祉サービスを提供します。・地域の方々との交流を積極的に行い、開かれた施設として地域福祉の向上に努めます。