※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
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| 雇用形態 |
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| 仕事内容 | 訪問介護のヘルパー業務。通常の訪問の他、医療的ケアにも特化しており学びたい方にも最適です。残業基本的になし。有給取りやすく駅近。報告はスマホで社内システムに入力。週4正社員枠もあります。 ・訪問エリア:基本的に横浜市青葉区です(緑区 都筑区 川崎市 等、一部近隣地域の訪問もあります) ・訪問対象者:小児から高齢者まで、年齢制限はありません ・医療的ケア(吸引)を実施している登録特定行為事業者です ・ユニフォーム、スマートフォン、訪問車 貸与 |
| 応募資格 |
未経験者: NG 普通自動車免許(AT可) |
| 給与 | 【月給】285,000円-320,000円 [内訳] ・基本給:205,000円-235,000円 ・処遇改善手当:80,000円-85,000円 【その他手当】 ・賞与時処遇改善手当年間予定:150,000円-200,000円(売上実績による) ・深夜割増手当:別途支給 ・通勤手当:実費支給(上限30,000円/月) ・昇給:あり(1月あたり1,200円-1,300円 前年度実績) 前年度賞与実績: 年2回 205,000円-235,000円 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月-6ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
| 勤務時間 |
・08:00-17:00 休憩: 60分 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有(実費支給(上限30,000円/月)) 車通勤: 不可 退職金: 有 ・制服貸与(ユニフォーム貸与) |
| 研修制度 | 研修制度: 有 OJT |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【業務内容】 訪問介護のヘルパー業務。主に身体介護のお仕事です。通常の訪問の他、医療的ケアにも特化しており学びたい方にも最適です。残業基本的になし。有給が取りやすく駅近。報告はスマホより社内システムに入力。 ・訪問エリア:基本的に横浜市青葉区です(緑区 都筑区 川崎市 等、一部近隣地域への訪問もあります) ・訪問対象者:小児から高齢者まで、年齢制限はありません ・医療的ケア(吸引等)を実施している登録特定行為事業者です ・生活介護の訪問も一部あります 【勤務日数】 週1日-(休日:勤務日以外は休日とする) ※労働日数について相談可 【勤務時間】 ・09:00-12:00 ・18:00-20:00 ・09:00-17:00 または07:00-23:00の間の1時間以上 ※週1日1時間- ご相談に応じます 【給与形態】時給制 1,725円-1,850円 [内訳] ・基本給:1,225円-1,350円 <初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)>1,225円 <実務者研修修了者(旧ヘルパー1級)>1,250円 <介護福祉士>1,350円 ・処遇改善手当:身体介護500円/時(生活援助は200円/時) 【手当】 ・通勤手当:実費支給(上限30,000円/月) ・昇給:あり(前年度実績なし) ・賞与:あり(年2回、前年度実績9,000円) 【社会保険】 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。 |
| 事業所名 | 青葉区医師会訪問介護ステーション |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 青葉区医師会訪問介護ステーションの介護職員(正社員、パート・アルバイト) |
| アクセス |
〒225-0015 神奈川県横浜市青葉区荏田北3-8-6 最寄り駅: 江田(神奈川)、市が尾、あざみ野 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均介護度 3.25 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
この求人は、青葉区医師会訪問介護ステーション様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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